高铁安检员劳务派遣是比较可靠的。
劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务协议，由劳务派遣单位将派遣员工提供给用人单位使用。高铁安检员的劳务派遣，也是采用这种方式实现的。虽然门槛比较低，但是依然要求劳务派遣单位有资质才能进行。
首先，高铁安检员劳务派遣的可靠性来自于劳务派遣单位的资质。根据中国的相关法律法规，只有符合一定条件和标准的企业才能够从事劳务派遣业务，所以合法资质的企业是经过严格审核和监管的，劳务派遣员工也具有高素质和高技能。
其次，高铁安检员劳务派遣还需遵守相关的行业规定和标准。例如，该行业所需的安全技能和身体素质等要求都是经过严格筛选和培训的，对劳务派遣员工的素质和能力有一定保障。
最后，高铁安检员劳务派遣在执行工作时，需要遵守相关法律法规和规章制度，同时还要承担相应的法律责任。因为在高铁上，安检员所承担的职责很重要，他们需要在短时间内完成对高铁的安全保障工作，保证高铁安全、顺畅地运行。因此，任何违法行为都将被严厉打击，从而能有效地保证劳务派遣员工的素质和服务质量。
总之，高铁安检员劳务派遣在合法资质的企业和严格合规的执行标准的情况下，是可靠的。通过这种方式，不仅可以为用人单位提供技术能力和人力资源服务，同时也保障了劳务派遣员工的合法权益。
