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在考虑到招生问题时，首先需要考虑的是招生目标和方案。招生目标包括招多少人、招生对象是哪些人、所需招生费用等等问题。一旦确定好招生目标，就需要根据具体情况制定相应的招生方案。招生方案需要包括招生策略、宣传手段、报名方式、招生人员等方面的具体安排。
在制定招生方案时，需要充分考虑到学校的特点以及当地的市场环境。可以通过调查了解到当地的家长和学生对于学校教育的需求和期望，然后针对这些需求和期望制定相应的招生方案。同时，还需要掌握当地同类学校的情况，制定出具有竞争力的招生方案。
在招生过程中，宣传是至关重要的。可以采用多种宣传手段，如广告、电视宣传、户外宣传、网络宣传等等。同时，可以通过与社会和企业建立合作关系，扩大学校的知名度。
报名方式也是影响招生的因素之一。可以通过线上报名、线下报名或者两者兼备的方式进行招生。线上报名可以提高报名的效率，线下报名则方便家长的实地考察。在报名方式上可以适当增加创新点，如推出网上预约系统等等，以提升服务质量。
招生人员的招募和管理也是至关重要的。需要招募热情高、经验丰富的招生代表，制定相应的培训计划，加强管理，保证他们的工作效率。
总之，在招生工作中，制定好具体的招生方案、细致的宣传策略、方便的报名方式和高效的招生人员，才能顺利完成招生任务，同时提高学校的知名度。
