吉林铁道职业技术学院是一所以培养铁路运输相关专业人才为主的高等职业院校。
如何提高吉林铁道职业技术学院学生的就业竞争力？
一、加强基础知识教育
作为高等职业技术学院，学生的专业技能培养是重中之重，但同时也不能忽视相关的基础知识教育。因此，学校应该加强基础教育，提高学生的综合素质，进而增强其就业竞争力。
二、开展产教融合实践活动
产教融合是一种双赢模式，对学校、学生和用人单位都大有裨益。吉林铁道职业技术学院应该主动与相关企业开展产教融合实践活动，让学生通过实践锻炼自己的技能，并了解企业的实际需求，提高自身的就业竞争力。
三、开展外语教学
在如今全球化的时代背景下，掌握一门外语已经成为基本要求。吉林铁道职业技术学院可以在教学中增加外语环节，提高学生的听、说、读、写能力，增强其就业竞争力。
四、组织就业指导与拓展活动
学校应该利用校园资源，组织就业指导与拓展活动，向学生介绍就业形势和市场需求，并提供就业资讯和资源。此外，还应该多开展职业素质培训，帮助学生更好地应对求职过程中遇到的各种问题。
五、建立校企合作平台
校企合作平台是学校与企业之间加强联系、共同发展的桥梁。吉林铁道职业技术学院可以积极与相关企业建立合作关系，开展多种形式的校企合作，为学生提供更广阔的就业空间，增强其就业竞争力。
综上所述，吉林铁道职业技术学院可以通过加强基础知识教育、开展产教融合实践活动、开展外语教学、组织就业指导与拓展活动和建立校企合作平台等多种途径，提高学生的就业竞争力，为其顺利就业打下坚实的基础。
