在人类社会的发展历程中，治安问题一直是社会稳定和安全的重要因素之一。为了保障人民的生命财产安全和社会稳定，政府需要建立健全的警察机构来维护治安秩序。然而，在警察机构中存在的一些问题，如腐败、不作为、滥用职权等，严重影响了警察机构的形象和工作效率，严重损害了人民的权益和对警察的信任，因此应该采取一系列措施来解决这些问题。
首先，要完善警察机构的管理制度，建立健全法制化、规范化的管理体系。在警察工作中，应该制定尽可能详尽、具体的标准，明确职责、权利和义务，严格遵守相关的规章制度。同时，应该加强对警察队伍的培训和教育，提高警察素质和工作技能，切实加强对纪律的监督和管理，防止警察违纪乱法。
其次，要加强警察的日常监管和考核工作。应该建立起人性化、质量化的考核评估体系，对警察的工作绩效、勤勉程度、案件处理质量等方面进行全面、公正的评估。对表现突出、尽职尽责的警察要进行嘉奖，对犯错误、怠工懒政的警察要进行惩戒，以此推动工作质量的不断提高。
第三，要加强与公众的沟通和互动，尊重公众的权利和利益，提高警察工作的透明度和公开度，建立起互信互敬的良好关系。在与社区居民或消费者接触时应适当控制情绪，文明有礼地表达态度，合理掌握沟通技巧，争取公众的理解和支持。
最后，要倡导警察事业正道，树立警察良好形象，通过吸引更多优秀人才加入警察队伍，切实提高警察的整体素质和职业道德水平，建立警察行业的良好形象。同时，还要加强对依法行事、履行职责的警察进行表彰和奖励，大力营造尊重和支持警察工作的社会氛围。
综上所述，目前警察机构中存在的问题比较严重，但只要多方面采取措施，象征碑奖励和严肃惩治违纪违法行为，加强路透社会公众互动、增强人民群众对警察厚爱，提高警察队伍的素质和工作效率，相信可以改善警察工作目前存在的不足，为社会治安的维护和稳定作出新的贡献。
