目前国内大学专业的就业率排名较为复杂，需要根据不同的指标和标准进行综合评估。不过，一般可以通过以下几个方面进行排名和评估。
首先，对于不同专业的就业率，可以通过近几年的统计数据进行比较和评估。例如，可以查阅各大高校的毕业生就业情况公示，了解各专业的就业率、薪资水平等数据，并进行横向比较和纵向分析。此外，还可以通过一些第三方机构发布的相关报告，如《中国就业市场蓝皮书》等，来了解各专业的就业趋势和市场需求情况。
其次，还可以综合考虑专业性、人口流动等因素，来评估不同专业的就业前景。例如，一些专业在未来的发展前景及行业需求等方面，可能比其他专业更有优势。此时，可以考虑各地人口分布、城市化程度等因素，以及未来社会发展趋势等相关因素，对专业的就业前景进行更全面和深入的分析和预测。
此外，针对不同专业的就业情况，还需要采取一些针对性的措施来提高就业率和就业质量。例如，在职业教育和招聘等方面，可以加大对某些重点专业的支持力度，如提供更丰富的职业教育课程、招聘岗位等；同时，也可以通过促进经济发展、优化人才政策等措施，提高整个社会对人才的需求和对人才的关注度，从而更好地促进专业人才的就业和发展。
总之，大学专业的就业率排名，需要通过多方面、多角度的考量和评估，以便更好地了解各专业的发展趋势和市场需求，同时，还需要通过针对性的措施和政策，来提高整体就业水平和人才质量。
