大学生就业率一直是社会关注的焦点问题之一，目前大学生就业率的总体情况呈现出稳中有升的趋势。从数据上来看，大学毕业生的就业率近年来呈现出逐年攀升的趋势。但是，就业形势依然面临很大的挑战，一些毕业生没有得到理想中的工作，甚至是失业。
造成大学生就业率下降的原因很多，其中最主要的原因是：就业市场供需不平衡，大学生的就业竞争压力越来越大。
面对这一现实问题，采取的解决办法有以下几种：
1. 强化教育质量，增强毕业生的职业竞争力。加强专业设置与市场需求的对接，让学生学习更适合市场的课程，增强实践能力。同时，加强实习环节，让学生掌握就业岗位所需的专业技能，增强自己的竞争力。
2. 加大招聘力度，为毕业生提供更多的就业机会。政府应该加大对创业的扶持力度，为大学生提供优惠的政策，鼓励大学生创业。同时，各用人单位应该开放更多的就业岗位，扩大招聘的范围，真正做到人尽其才。
3. 提高自身竞争力，拓宽就业渠道，不断提高自己的综合素质。可以参加各种实习、志愿者和社会服务活动，提高自己的社会经验和技能，积累更多的社会资源。同时，创新就业思路，开拓多种就业渠道，包括互联网、自主创业等多种途径，发挥大学生的自主性和创造力。
总之，大学生就业率问题需要社会各界的共同努力。政府、学校和企业等相关单位应该携手合作，共同着力，创造一个良好的就业环境，让更多的大学生拥有一个理想的职业选择。
