在当前快速变化的数字化时代，大数据技术已经成为企业运营和管理的核心，因此，提高大数据人才的培养已经成为重要的任务和责任。
管理学院应该采取以下措施来培养大数据人才：
1.提高课程设置
应该增加与大数据相关的课程，并鼓励学生根据自己的兴趣和需求自主选择，以满足学生个性化的需求。例如，数学基础课程、数据分析课程、数据库管理等都是针对大数据人才培养的基础环节。
2.建立实践基地和实训课程
管理学院应该与企业合作，建立实践课程和实践基地，以帮助学生了解企业大数据运营和实践过程。学生能够在此期间将所学理论知识应用到实践中，进一步提高解决问题的能力和沟通技巧。
3.优化教师队伍
建立由高素质教学队伍，定期开展师资培训，以提高教师的教学水平和教学质量。高水平的教师能够帮助学生了解大数据的优势和潜在问题，提供更实用的解决方案，并激发学生的探究热情。
4.加强学科竞争力
管理学院应该在大数据领域开展相关的学科竞赛，并且奖励相应的成果和创新。通过参加比赛，学生能够提高技能和实践能力，增强自信和团队协作精神，为培养高精尖的大数据人才打下良好的基础。
总之，管理学院应该升级教学模式，在课程设置、师资力量和实践环节等方面进行优化，提高学生的综合素质，以适应数字化时代大数据时代的需求。
