为了解决广东省高校毕业生就业难的问题，广东科学技术职业学院珠海校区一直致力于提高毕业生的就业竞争力，实施多种措施，取得了显著的成效。
首先，学院注重学生职业技能的培养，通过建立产教融合模式的校企合作，将企业实际工作与学生实践紧密结合，提高了学生的职业技能。同时，学院还加强了教师团队建设，引进了一大批业界经验丰富的专业人士，为学生提供更加实用、有针对性的职业技能培养。
其次，学院积极推动学生创业就业。除了落实国家和广东省的各项优惠政策外，学院还设立了多种创业扶持基金，为有意愿创业的学生提供资金上的扶持。此外，学院还积极组织各种就业创业培训、比赛和招聘会等活动，为学生提供更多就业机会。
第三，学院注重学生综合素质的提高。学院在教学过程中，注重培养学生自主学习和团队协作的能力，同时还注重学生的心理健康和社会责任感的培养。这些举措提高了学生的综合素质，增强了他们在就业市场的竞争力。
其四，学院加强与各用人单位的联系，因地制宜地开展校企合作，对接用人单位需求，实现供需双方的优势互补，真正做到人尽其才、物尽其用。
最后，学院积极倡导毕业生积极面对挑战，敢于创新与尝试。面对就业环境的变化和挑战，毕业生需要敢于创新和尝试，发现自身的优势与长处，随时调整自己的就业思路，努力争取自己的就业机会。
综上所述，广东科学技术职业学院珠海校区针对现行就业形势，通过多种措施提高学生的职业技能、创新能力和综合素质，为学生提供更多就业机会，为解决广东省高校毕业生就业难问题贡献了力量。
