汕头市职业技术学校是一所以职业教育为主的学校，致力于培养学生创新精神、实用技能和创新意识，并通过多种实践活动和社会服务，帮助学生社会适应能力不断提升。然而，学校管理中仍然存在着许多问题，如何解决这些问题成为了当务之急。
首先，学校师资力量不足是导致教育质量下降的重要原因。要解决这个问题，学校可以采取招聘有经验的优秀教师、提高教师职称和待遇、加强教师培训和交流等方法来提高教师水平。此外，可以通过与企业合作，让企业专业人士来学校授课，增加实战经验。另外，学生的学习兴趣与学校教学质量密不可分，加强学生心理健康教育，鼓励学生积极参与学校活动，增强学生的兴趣和参与度。
其次，学校课程设置不够丰富多样。为了满足不同学生的需求，学校可以适当增加开设一些其他学科课程，如舞蹈、音乐等，让学生充分发展自己的兴趣爱好。此外，可以加强教学研讨，引进行业先进课程，培养学生实用技能和创新能力，这样对学生未来的职业发展也具有一定的促进作用。
第三，学校与社会的联系不够紧密。学校应该充分利用社会资源，结合教学实际和学生需求，开展项目式研学活动、社会实践等活动，让学生在实践中获得专业技能和职业素养。在此基础上，学校可以与企事业单位建立长期协作关系，从而顺应时代发展需求，为学生就业提供更多机会和资源。
最后，加强学校管理也是解决学校问题的一个重要环节。学校应该建立完善的数据管理系统，收集和分析学生数据，早发现问题，以便及早解决。建立安全管理制度，加强校内巡视，防止校园安全方面的问题发生。除此之外，加强与学生家长的沟通，促进家校合作，形成“三方共同努力”的局面，共同推动学校的发展。
综上所述，要解决学校管理中存在的种种问题，需要学校各个方面的努力，从教师培训、课程设置、与社会的联系、加强学校管理等方面入手，全面推动学校的发展。
