江西先锋学院是一所位于江西省赣州市的本科高校。
作为一所高校，江西先锋学院的教师队伍是学校的重要组成部分。然而，在现实中，由于招聘条件和招生质量的限制，导致学校的某些教师并不具备教学能力。在这种情况下，学校可以采取以下措施加强教师队伍建设。
首先，学校可以加强教师培训。教师培训可以通过外部机构，比如省教育厅、教育局等，或者自己开展内部培训。培训内容可以包括教学方法、教育心理学、学科知识等方面，让教师不断更新自己的知识和技能，提高自己的教学能力。
其次，学校可以引入专家、名师指导。学校可以邀请外部专家，或者通过互联网资源，邀请国内外的名师进行在线授课，使教师可以学习到一些先进的教学理念和方法。学校还可以请教专家、名师，进行教学指导和评估，帮助教师改进教学方式。
再次，学校可以鼓励教师进行教学研究。学校可以设立教学研究基金，鼓励教师开展教学研究。教师可以研究自己的教学实践，发现问题，并探索解决问题的方法。通过教学研究，教师可以不断提高自己的教学能力和水平。
最后，学校可以采取多种形式进行考核和评估。学校可以设置教学质量评估机制，对教师的教学水平进行评估，并通过评估结果，对教师进行奖惩和培训。学校还可以采取学生评教、同行评教等多种形式进行反馈和评估，帮助教师发现自己的不足，并积极改进。
综上所述，加强教师队伍建设对于学校的发展具有重要意义。学校可以通过教师培训、引入专家、名师指导、鼓励教学研究和采取多种形式进行考核和评估等措施，提高教师的教学水平和能力，为学校的发展和教育教学工作的质量提高奠定坚实的基础。
