河南师范大学是一所位于中国河南省新乡市红旗区的综合性大学，创办于1951年。它的前身是河南省师范学院，现在已经发展成为拥有完善教学体系和研究机构的教育名校，也是全国首批硕士学位授权单位。
随着高等教育的普及和经济发展的加速，越来越多的学生选择进入大学接受教育，而在面对毕业后找工作的时候，就需要考虑到如何提高自己的竞争力，增加就业机会。下面将从以下几个方面探讨如何提高就业竞争力。
一、多元化拓展职业技能
时代在变，就业市场也在变，面对多变的就业形势，只具备一个专业技能往往难以满足工作需要。因此，学生在校期间可以尽可能地拓展职业技能，比如学习一门外语、接受职业培训、参加证书考试等，这些都可以成为一份出色的个人履历。多元化的技能不仅增加了应聘者的杀伤力，还能让他们在职场上得心应手。
二、积极参与社会实践
参加各种社会实践活动，不仅能增加履历，丰富社交圈，还能提升个人能力和素养。比如学生自组活动、志愿者活动、社会实践等，在这些活动中，可以结交更多朋友，认识更多人脉资源，了解与专业相关的工作信息和行业动态，同时也可以提高沟通能力、组织能力和团队合作精神。这些能力和素养在以后的就业中都是非常有用的。
三、保持良好的心态和形象
良好的个人形象和心态是一个人在面试过程中表现出色的重要原因。在求职前，应聘者要保持求职态度诚恳、普遍友好，并且有耐心和冷静。在面试过程中，一定要注重仪态，做好规划和准备，注意言谈举止和面部表情的控制。此外，求职者可根据招聘要求，进行个性化的装扮，让面试官留下深刻印象。
四、发挥自己的个性特点和优势
每个人都有自己的个性特点和优势，而这些往往是成功的关键。在面试过程中，一定要发挥自己的个性特点和优势，展示自己的长处和价值，这样才能让面试官认同你的能力和价值。
总之，提高就业竞争力需要积极拓展职业技能，积极参与社会实践，保持良好的心态和形象，发挥自己的个性特点和优势。这些方法并不是孤立的，相互之间是具有互补作用的。希望经过不断地努力和磨炼，同学们能够取得优异的成绩，在今后的职业生涯中越走越好。
