河池学院的就业形势十分严峻，但是我们可以采取多种措施来提高就业率。
首先，学校可以加强实践教学，开设更多与实际需求相关的专业，并与企业合作，提供实习机会，以此提高学生的就业竞争力和实际经验。
其次，学校可以开展职业规划和就业指导，帮助学生了解就业现状、掌握求职技巧，提供求职指导和面试培训课程；同时，加大就业宣传力度，引导学生理性就业、避免盲目跟风。
此外，学生也可以自行采取多种措施提高就业竞争力，例如积极参加各种校内外活动，扩展社交圈子；多多参与社会实践，提升实际经验；积极学习技能和语言等，增加自己的专业技能和应用能力。
还有一个重要的方面是校企合作，学校应该密切与企业合作，推进校企合作专业和企业实习基地建设；设立实习管理和支持体系，为学生提供更多的实践机会和指导。
总之，想要提高河池学院的就业率，需要学生、学校和社会方方面面的共同努力，而且这个过程必须是一个长期的过程，需要持之以恒、坚持不懈地推进。
