福州职业技术学院是一所以培养应用型专门人才为主的全日制普通高等院校，成立于1978年，位于福州市仓山区后店路。下面详细解答如何提高学生毕业就业率：
一、加强学生个人素质培养，提高技能水平
学校应该注重学生实践能力的培养，加强各种实践性课程的实践教学，提高学生动手能力。同时，学校还应开设心理健康教育和职业生涯规划等课程，帮助学生了解自己的能力和倾向，同时为其职业规划提供指导。
二、与企业建立紧密联系，拓展就业渠道
学校应该积极与企业建立联系，通过就业创业洽谈会、毕业生岗位推荐等方式对接企业，开辟更多的就业渠道。加强与本地企业的合作，在学校附近或者园区内拓展企业实习和就业机会。
三、加强就业服务，协助学生找到理想的工作
学校应该建立完善的就业服务体系，提供职业咨询、招聘信息发布、简历编写、面试指导等服务。加强与人力资源服务机构和用人单位的合作，为学生提供更多的工作机会。建立数据库，建立自己学校毕业信息平台，定期邀请企业代表、校友代表分享经验和信息，帮助学生更好地了解就业市场形势、岗位需求和就业形势等。
四、构建合理的激励机制，调动学生求职积极性
学校应该鼓励毕业生搞好自己，不断提升自己的素质，同时给予优秀毕业生一定的奖励。例如建立毕业生优秀就业奖励制度、学生就业指导辅导奖励制度、校企联合实习就业奖励制度等，调动学生求职的积极性。
综上所述，提高学生毕业就业率需要学生和学校共同努力。学校应该注重学生个人素质的培养，加强就业服务，与企业建立紧密联系，在激励机制上建立健全的制度，提高学生毕业就业率。
