什么是求职信？
求职信是应聘者向目标企业或组织申请岗位的一种书面形式。它是求职者向用人单位自我推销的一封信，是求职过程中很关键的一环。
在现如今的就业市场中，求职信可以让求职者更加突出自身优点和独特性，提高个人竞争力，让用人单位能够更好地了解求职者，从而做出更加准确的判断和选择。
如何写一封优秀的求职信？
一、准确明确的求职目标
在写求职信之前，我们应该先明确自己对于当前求职的目标，要知道自己期望的职位、要求与能力等。这些都需要在求职信中表达清晰，即在信的开头部分简要说明自己的目的和意图，比如申请何种职位，了解公司情况等等。
二、突出自身的优势和特长
在求职信中，要将自己的优势和特长突出出来，尽量让用人单位对于自己有一定的认识和了解。如自己所学专业和技能等。
三、信息真实、准确
求职信上方要用明显的标识写出个人信息，如姓名、拟应聘职位、电话、电邮地址等。信息的真实性和准确性能让招聘人员对求职者产生信任感，同时也方便联系。
四、语言简练、表达清晰
作为对于用人单位的第一次沟通，求职信必须要保持简洁明了，避免过分废话。在求职信中，一定要注意语言规范，表述精确，措辞得体。
五、结尾突出
在求职信的结尾上，可以恰当使用表达感激、期待回复的话语。同时也可以再次表达自己的愿望，强调自身的能力和素质。
总之，在写求职信之前，除了确定自己的求职目标，还需要明确自己的优势和特长，注意求职信的形式和内容，要尽可能模拟用人单位的思考，从用人单位的角度思考问题。不断完善和调整求职信，提高自己的写作公差和能力，让求职信成为自己的亮点和优势。
