辽宁轻工职业学院是一所工艺类高等职业院校，主要培养技能型人才。如何提高职业学院学生的就业竞争力呢？以下是几种不同的方法：
首先，学校可以加强职业教育的力度。纵观职业教育的现状，一部分学校缺乏课程设置的合理性和适用性，而较好的职业学校通常把课程设置作为其教育的核心。因此，职业学校应注重课程的开发和实践教学，加强对学生知识技能的培养，以此提升就业竞争力。
其次，学校可以开展职业生涯规划服务。职业生涯规划是指根据个人的自然才能、兴趣爱好、价值观认识、职业素质和市场需求等因素，在个人职业发展过程中制定适合自己的发展方向。辽宁轻工职业学院可以给学生提供这方面的服务，如引导学生了解职业规划的方法，提供职业生涯指导和咨询等。
第三，学校可以加强校内学科竞赛活动。竞赛可以激发学生的学术兴趣、挖掘学生的潜力，促进课程实践的运用。学校可以举办专业课程大赛、计算机技能大赛等，鼓励学生积极参与，并针对比赛成绩表现较好的学生进行奖励，激励他们的学习热情。
第四，学校可以为学生提供兼职、实习就业机会。辽宁轻工职业学院可以与企业合作，为学生提供实习和兼职机会，让学生更好地了解产业实际情况，拥有更加实际的职业技能和经验。同时，学校可以在校园就业展上将企业和学生联系起来，扩大学生职业发展领域。
最后，学校可以举办企业校园招聘会。学校可以组织企业了解校园招聘、宣传企业文化和招聘信息，招聘各类人才，并创造职业机会。招聘会是学校和企业之间交流的平台，辽宁轻工职业学院可以利用这个平台提高学生就业竞争力。
综上所述，辽宁轻工职业学院可以通过加强职业教育、开展职业生涯规划服务、加强校内学科竞赛活动、为学生提供兼职实习机会、举办企业校园招聘会等方式提高学生的就业竞争力，让学生更好地适应市场需求。
