黑龙江林业职业学院是一所以林业为主要教学特色的职业院校。在学院的教育体系中，为学生的职业发展和未来的就业，提供了许多实用的帮助和指导。然而，在解决学生就业问题方面，学校还可以考虑以下几个建议：
1. 增加就业技能课程。学院可以增加职业技能课程，包括应聘技巧、面试技巧、个人形象培训等等，帮助学生增强求职和就业能力。
2. 加强与企业合作。学院应该积极拓展和企业的联系，了解市场的需求和招聘标准，及时调整教学内容，培养合格的人才。同时，学院还可以与企业合作举办就业双选会或者校园招聘会等活动，让学生直接接触到企业招聘信息和面试机会。
3.推广学生实习实践经验。学院应该积极了解学生实习实践的机会，为学生提供充足的实践机会。通过实践，学生能够加强实际操作能力和与实际工作场景的接轨，提升就业竞争力。
4. 提高学生创新创业意识。学校可以举办一些创新创业的讲座、比赛等在校内举办或与校外创新创业比赛挂钩，以达到激励和鼓励学生勇于创新的目标，同时也为学生就业做出更好的铺垫。
总之，黑龙江林业职业学院可以从加强技能课程、教育转型、提高实践机会、加强与企业合作、提高学生创新创业意识等方面想办法，为学生更好的就业服务。同时，更好的为多元化社会招聘市场提供更为优秀、适应性强的人才。
