本文主要讲解哪些人能提前退休的相关内容，希望对各位有所帮助。
退职的人，病退的人，内退的人，特殊工种退休的人和公务员是可以提前退休的。退职的人因个人身体原因无法继续参加原岗位工作，且企业、单位没有多余岗位分配，在经过本人同意后，可以实行退职的处理此情况。
提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
第三，女性灵活就业者提前退休。女性灵活就业者退休的标准退休年龄为55岁，主要依据2001年国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。但由于目前我国就业形式多种多样，灵活就业者也确实有可能在企业工作。
工人提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
特殊工种提前退休，出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员，可以提前5年退休。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
第一种情况，企事业单位职工因病可申请提前退休，必须满足以下三个条件：（1）男性员工，年龄在50岁或以上。女职工年龄在45岁以上。（2）按照规定缴纳养老保险。（3）完全丧失工作能力（1至4级）。
特殊工种提前退休，出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员，可以提前5年退休。
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距 法定退休年龄 小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
工人提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
要是自己属于患病，彻底丧失劳动能力，那就能够去申请提前退休，目前患病彻底丧失劳动能力，男士规定的退休年龄是50岁。女性规定的退休年龄是45岁。相较于正常法定退休年龄，男士60岁可以最少提早10年离休。
退职的人，病退的人，内退的人，特殊工种退休的人和公务员是可以提前退休的。退职的人因个人身体原因无法继续参加原岗位工作，且企业、单位没有多余岗位分配，在经过本人同意后，可以实行退职的处理此情况。
特殊工种提前退休，出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员，可以提前5年退休。
依据国家相关规则，企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理，缺一不可：企业充裕员工；法定的内退条件；）只要符合提前退休的消息，不管在什么企业，都可以办理提前退休手续。
1、年法定退休年龄最新规定如下：事业单位、群众团体的人；全民所有制企业、事业单位工人；自由职业者。
2、退休年龄政策的内容根据退休年龄政策，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁，但是，如果男性工作时间超过35年，或者女性工作时间超过30年，则可以提前退休。
3、具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
4、年退休政策政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
5、一般人员提前退休 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
6、退休年龄有关规定干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、在我国满足以下情况之一，即可提前办理退休：内部退休，由公司根据实际情况制定内退制度，内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资，公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。
3、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
提前退休的条件如下：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
因病提前退休，因员工个人身体问题导致无法工作，根据规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性，在缴纳社保满15年以上，经过医院及相关部门鉴定，可申请病退。
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