免除职务属于什么

免去职务属于什么

免去职务属于行政处分。1、用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬。3、属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升。3、适用于违纪违法被查的干部，是在。

1、免除职务属于什么

免除职务属于行政处分。通常包括三种含义:1、用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬。3、属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升。3、适用于违纪违法。

2、免除职务属于什么

【法律分析】：免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十三条 对公务员。

3、免除职务属于处分吗?

免除职务属于处分。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。免职，指。

4、免职属于什么

免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。是干部任用的一种制度，不具有惩戒性。免职和撤职的区别一是性质不同行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类。

5、免职务是什么处分

因病不能坚持工作一年以上、退休等六种情况才符合免职条件。这里的“免职”属于正常工作变动，不是一种处分。法律依据：《国家公务员暂行条例》第三十三条 处分的种类明确规定为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

6、免除职务属于组织处理吗

免去行政职务属于组织处理，不属于纪律处分或行政处分。 免除职务，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用。

7、免除职务是开除吗

含义上，免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分；开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务：担任公职被开除；性质上，免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等。

8、免职是什么处分

“免职”不是一种处分。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也。

9、免除职务的意思是什么

一、免除职务的意思是什么1、免除职务，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。2、法律依据：《国家公务员暂行条例》第四十。