社保交满15年，退休后每月能领1604.82元，相当于一年领19257.84元。自己交了55545.60元，单位交138864.00元，二者相加接近20万，退休后一年能拿19257.84元，收益率还不错。
五险计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1、月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%
2、个人账户养老金=个人账户的余额/计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139
其实社保缴纳15年领取养老金并不是连续缴纳15年，而是累计缴纳15年，因此用户累计缴纳达到15年便可以领取属于自己的养老金了。不过需要提醒的是，我们在缴纳社保时，不同地区缴纳的社保是不会同时计算年限的，我们需要将自己各地缴纳的社保转移到同一地区才可累计计算自己社保的缴纳年限。
虽然养老金的领取不需要连续缴纳15年，我们如果社保出现了中断的情况，最好中断不要超过3个月，一旦社保中断三个月，就会给自己医疗保险的使用带来很大的影响。
一般一旦社保断缴超过三个月，医疗保险的缴费年限则会重新开始计算，并且医疗保险断缴超过三个月之后，我们并不能在社保开始缴纳后即可享受到医疗保险，需要至少连续缴纳6个月后才能使用医疗保险进行报销使用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
我们知道社保包含了五险，其中一险就是养老保险，很多人从开始工作就缴纳社保，交了这么多年，要满足什么条件才能开始领取养老金呢？
社保累计缴满15年达到法定退休年龄15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦！
达到法定退休年龄，才能正常退休，开始领取养老金，目前法定退休年龄是男性60周岁，女性55或50周岁。
Num.2
领取前的资格认证
当你老了，要领取养老金，你必须先做这件事—养老金资格认证，这是领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证，才会按时发放退休金。
资格认证有哪些方式呢？
电脑端登录国家社会保险公共服务平台办理，或手机端已开通电子社保卡办理，如国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333，支付宝、微信、云闪付等APP或小程序等，以及各地人社部门、合作银行、政务平台的APP或小程序。
Num.3
退休能领多少钱？
退休能领取多少养老金，是有很多因素共同决定的，比如缴费基础、缴费比例、缴费年限、上年度月均工资，所以想退休后领的多，可以延长缴费年限，这是比较容易实现的。
养老金怎么计算？
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金
如果还不清楚能领取多少钱，来个栗子：
老王交了15年社保，2022年满60岁退休，个人账户余额47736元。
2022年老王所在地在岗职工月平均工资为5525元，他选择了60%作为缴费基数，他第一次领到的养老金是：
基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
个人账户养老金：47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
老王交了15年社保，退休后第一个月的养老金是1006.42元。按照老王目前的养老金水平，想退休生活过的比较潇洒，基本没希望，所以单靠社保可能无法实现理想中的老年生活。
Num.4
交满15年还要继续交吗？
很多朋友会好奇，社保交满15年后，还有继续交的必要吗，交的多领的又不会多很多，不交是不是比较“划算”？
先说答案，有必要继续交。
为啥还要继续缴纳社保，主要有这几点原因：
1.缴费时间越长，退休后能拿到的钱就越多；
2.社保是个人和公司共同缴费，而且公司交的更多，如果你选择不交，那企业部分也会停掉，对个人来说是一个很大的损失。
3.当地平均工资决定了养老金的多少，如果个人工资低于当地平均工资，只需缴很少的钱，反而能拿到较高的养老金；
4.如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销，对个人保障会有很大的影响。
Num.5
未交满15年，怎么办？
假如社保交的比较晚，交了几年马上就要到退休的年龄，社保没交满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢
路，只有一条，那就是继续缴费，直到满15年!
据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
但缴费有期限：
如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补齐剩下的钱了...
据人社部消息，2019年全国社保卡持卡人数超过13亿人，已覆盖超过93%的人口，累计签发电子社保卡超过8000万张。由此可见在我国，社保的普及程度很高。虽然人人都知道缴纳社保满15年，退休后就能领养老金，却很少有人知道自己到底能领多少的退休金。那么今天就和我一起来了解一下关于退休养老那些事。
一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金
首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得。养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875元10000×(1+÷2×15%，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。总之，如果按照每年8000元的养老保险缴费基数，缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下，每月可领取的养老金合计为:1875+615=2490元。二、按照每年8000元缴纳养老保险，多久才能回本
假如按照每年8000元的缴费基数进行缴纳职工养老保险，缴满15年的社保合计需要缴纳12万元的费用，由上诉公式得，我们退休后每月领取的养老金为2490元，按照历年养老金涨福5%来计算，缴费12万元的回本周期可能为4年。换个角度来看，当参保人办理退休手续后，且每年身体健康的情况下，那么在退休后4年就可以回本个人社保总缴纳费用。而如果参保人不幸在养老金回本前突发疾病离世，其个人账户储存额剩余的部分将由法定继承人来领取，同时也可以享受相应的丧葬费和补助金。如果没有满15年该如何补缴 在缴纳社保的期间有中断情况，导致没有连续缴满15年，这个时候就可以选择补缴社保，但是补缴社保有一定的手续。补缴社保需要的手续有:(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。(二)申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》)，并由本人确认后，经办人员签字盖章。(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人，下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划，不为其产生下一年度征集计划，待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后，经办机构为其打印《征集计划单》，参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。具体内容和网小编一起来看。
一、养老保险交15年后每月拿多少钱
1、社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
2、《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)
计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：个人账户养老金计发月数表
3、举个例子：
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为6万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
综上所述，社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的，每个地方、每个人都不一样。
二、基础养老金计算方式
基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。
新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。
中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
大概能领1012左右，职工养老保险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月，养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么缴费基数667除以20%=3333元。
个人按照3333元缴费基数缴费，每个月社保扣667元，当地在岗平均工资5555元，缴费15年，假设缴费基数和缴费档次不变的情况，一直按照60%档次交，60岁退休大致退休金是：个人总共缴费3333×20%×12×缴费年限15=119988元，月退休金1012元，一年领12144元，个人大概9.8年可以领回所交的钱，后续可以继续领终身。
二、社保交多少年才有退休金
缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。
达到退休年龄后，可以按月领取退休金;医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销;生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱;失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金;工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，不用单位负担。
三、怎么交社保才划算
社保养老险，累计缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不影响今后办理退休。
养老金是多交退休后才会多的，如果想划算就尽量多交一些年限，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。
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法律主观：
一般只要劳动者社保缴纳满15年，到了 退休的年龄 ，就可以到社保部门 领取养老金 。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。《 社会保险法 》第十条职工应当参加 基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。
法律客观：社会保险 基金财务制度第二十六条 城乡居民基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。 基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。 个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。 丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。 转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
单一的社会养老保险要想过体面的晚年生活，怕不是那么容易，商业养老+国家养老并驾齐驱，才能够得上较为得体的退休生活，但是目前很多人囊中羞涩，只能维持最低的交费，那么交15年养老保险能拿多少钱一月呢？本期我们通过不同养老保险来看看。
交15年养老保险能拿多少钱一月？
养老保险严格上来说分为了两类，一类是社保类的养老金，二是商业养老保险，我们分别看看交15年养老保险能拿多少钱一月：
1、社保退休金：
以上海的职工养老保险为例，30岁女性缴费工资为5000元，众所周知，按照职工养老个人养老保险交费比例为8%，为了方便计算示例如下：
退休社会平均工资假设为5000，平均缴费指数为1，退休年龄为60岁，计算公司为：
（1）个人账户养老金=5000×8%×15×12÷139=518（元）；
（2）基础养老金=5000（1+1）÷2×15×1%=750（元）；
如果是从社保退休金计算，交15年养老保险能拿多少钱一月，显而易见为750+518=1268元每个月。
2、商业养老保险：
（1）以大家养老保险的养多多3号产品为例，这款产品适合趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、20年交等多个方式，如果30周岁男性，交15年，每年交1万元，选择60岁领取，选择保证领取20年，我们看下这款产品，交15年养老保险能拿多少钱一月：
◆合计交费情况：10000元/年，交15年合计15万；
◆每个月领取：为1687.25元/月。
（2）以光大永明光明一生慧选版养老年金保险为例，30岁男性交15年，年交1万元，附加万能账户，选择60岁领取，选择保证领取20年，我们看下这款产品，交15年养老保险能拿多少钱一月：
◆合计交费情况：10000元/年，交15年合计15万；
◆每个月领取：为1578.45元/月。
两款产品的现金价值如下：
关于交15年养老保险能拿多少钱一月的内容分析就介绍到这里了，希望对大家有一定帮助。
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