是。近几年，清华、北大等名校毕业生进军教育的新闻屡见不鲜，一线城市大批中小学教师招聘门槛越来越高，大有非清华、北大等大学硕士研究生进不去的地步。然而，事业编制虽然福利多多，但奈何岗位不多，竞争激烈，并不是人人都可以幸运入职。
清华、北大等名校毕业生择业同样艰难，既想拿高薪，又想求稳定，还要专业对口，谈何容易，最终只能顾一头，要么高薪，要么稳定，甘蔗不能两头甜，趁着一些职业尚欠缺高学历人才，能占先机就先占上。而清华等高学历毕业生转做家政，也许正是出于此番考虑吧。
据媒体报道，有家政公司看准“高端家政业务”的市场需求，许以高薪，吸引了一批国内外名牌大学生、留学生入职。打开该家政公司页面，清华、北大、浙大本科毕业、英国皇家以等高学历学政比比皆是。而这些高学历求职者虽是“家政”公司的一员，实则做的是住家家教老师的工作。
在商家提供的“住家教师责任时间表”上可以看出，所谓“住家教师”的职责，多按照客户的要求负责早教、陪读、接送孩子并负责与孩子交流，进行多学科知识启蒙及含语、数、英等全科目类培训以及家庭作业辅导等等，其中以英文为重点的全英文交流，训练英语口语尤其受欢迎，还负责分担部分家务，在顾主家中扮演孩子们“大姐姐、大哥哥”的角色，培养孩子的独立性和创造性，并开拓孩子视野。
那么，清华、北大等名校毕业生做如此家政算是人才浪费吗？
要从这住家教师提倡的服务来看，确实不是一般人所能做到的，仅全英文交流，训练孩子英语口语能力以及给孩子讲英文故事等服务项目，就不是一般本科毕业生所能达到的，况且教育作为立国之本，无论是家庭教育，还是学校教育，本来就应该让最优秀的人才来教育下一代，国民素质才能大幅度提高，因此从这一点来看，清华、北大等名校毕业生做这行，似乎并不算人才浪费。
但是换一个角度来看，教育工作者又有阶段性，专业性要求，早教教师也好，义务教育阶段教师也好，真正能教给孩子并能真正让孩子掌握的知识实则极其有限，即使是全英文交流，讲英文故事等也并非非得清华、北大等名校的毕业生才能胜任，一般本科毕业生通过专业英语训练同样可以胜任中小学生英语交流和学习，而像清华、北大等名校的毕业生应该在更高端的领域贡献自己的聪明才智，才更能人尽其用，从这一点来说，清华、北大等名校毕业生入职住家教师实则是人才浪费。
而这一市场需求，恰恰说明教育内卷已到了无以复加的地步，有财力的精英家庭可以为孩子购买更好的教育，教育差距成为决定阶层的又一决定性标志。
然而，话说回来，清华、北大等名校毕业生真能在住家教师这样的岗位中获得价值感和幸福感吗？
教过小孩子的人都知道，即使你有再渊博的知识，有着再伟大的报复，在一无所知的孩子面前也是无技可施，在孩子的启蒙教育上，也只有语言教育，特别是英语启蒙教育更能让孩子掌握之外，其它学科教育则欲速则不达。
在教师行业，流行着一句话，“老师们教哪个年级，时间长了，智商也就和这个年级拉平。”虽然这句话带有半玩笑性，但也从一个侧面上表现出教育孩子要符合不同年龄的孩子的认知规律，即使是大学教授来教小学一年级，也不见得把孩子教成“神童”，知识从无到有是一个漫长而又枯燥的过程，有个知识渊博的老师固然好，但这渊博的老师教育懵懂无知的小孩子，却很难获得价值感和幸福感。
对清华、北大等名校的毕业生来说，所学知识不能及时得以运用及拓展，渐渐就会淡忘，甚至跟不上时代，这对于十几年寒窗苦读以及国家教育培养来说，本身就是一种倒退和浪费。
总之，清华、北大等名校毕业生做家政不仅是人才浪费，从长远职业规划来看，也并不是有上升空间的好职业，从这一点来看，大家也许只看到了眼前年薪50万的诱惑，却没有看到这些名校毕业生选择这一职业上的无奈和背后的辛酸。要想让名校毕业生人才不浪费，社会还应该多给他们提供适合的岗位才能人尽其材，才尽其用。
清华毕业生做家政年薪约50万，网友们纷纷对此事发表了自己的观点：
网友一：首先不是一般家政，不要哗众取宠！更准确来说是专职家庭教师！这无非就是把在辅导班工作变成专职负责一个孩子的工作。社会的进步，就是我们多了选择，比如今天这个选择！不可以吗？北大中文系毕业的陆步轩卖猪肉叫企业家，北大数学系毕业的研究生办的补习班叫上市企业好未来，难道必须当老板才能叫合理，不内卷？为什么，道理何在？
网友二：一大群人高喊取缔校外培训班，真的想说如果都取缔了真有钱的都这样一月一两万的请住家家教了，到时才发现原来的校外班可能是性价比算高的了。
网友三：我要有钱我也请啊，请一个洗衣做饭做家务的，再请一个这样专门教育孩子的，我悠哉悠哉做我的富太太，多好啊！
网友四：如果我孩子清华毕业，我宁愿他去当个清贫的公务员，清华毕业想当公务员根本没有难度！十几年举全家之力加上个人超乎常人的努力上了中国顶级名校就为了去给别人当保姆用人？再高级的佣人再多钱也不干，上清华的意义何在？那不光是个人的屈辱，更是带给父母无尽的耻辱。不管职业名再怎么高级其实质就是给有钱人做佣人！
清华女大学生求职做保姆是真的
5月28日，上海一清华女大学生求职做保姆的视频在网上火了。视频中，某家政公司发布了一条招聘信息，求职者则是一名清华大学毕业的女生，她求职的岗位是“保姆阿姨管家”。
清华大学在国内是顶尖985高校，能够考入清华大学的学子，无一不是各省各地区的超级学霸。可以毫不夸张地说，只要进入清华、北大，毕业后都将是一片坦途，根本不用愁找不到工作，只要愿意，回地方上更是直接安排。
然而，突然看到清华大学毕业生去应聘保姆职业，很多网友质疑，这清华大学的学历是假的吧。随后，家政公司工作人员向记者表示：“名字是化名，学历是真实的。”，但对于求职者在清华大学所学的专业，工作人员表示不便透露。
清华毕业当保姆，是人才浪费还是社会所需
一、清华毕业当保姆是什么情况网上有一家家政公司发布了一个帖子，内容是一个求职信息，在这份求职信息当中，对方声称自己是清华毕业的学生，找一份保姆的工作，而这件事情也引起了网友们的议论，大家都不敢相信，清华毕业的大学生竟然会选择去当保姆，觉得这是特别不合理的事情，但是也有很多的网友觉得工作是不分贵贱的，只要能够实现自己的价值，并且把工作做得特别出色，那么任何一种职业他都是有前途的。
二、清华毕业为什么会选择这样的工作很多的人，对于这位清华毕业的大学生选择去做保姆这件事情是有一些不理解的，因为在我们大家的思想当中，清华毕业就是高材生，这样的高材生就应该从事一些相对来说高科技的工作才能够彰显他们的学历，但是去做保姆的工作，或多或少的都会让人觉得有一些大材小用，但是清华毕业生会选择去做保姆是有一定的社会原因的，因为现在的家政工作已经和我们大家以前所熟知的家政工作完全不一样了，现在的家政工作要求更高，而且在待遇方面也是比较丰厚的，所以吸引了很多的高材生加入，这家家政公司也表示，他们公司里边有很多的家政服务人员，学历都非常的高，有的甚至是世界名校毕业的，他们所从事的其实是类似于管家这一类的工作，并不是具体的保姆工作，所以他们也是主要负责整个家庭的管理工作的，因此清华毕业的学生。他们会选择去做这样的工作，并没有什么不能理解的地方，因为这份工作也具有很大的挑战性。
三、这是人才浪费还是社会所需有人说清华毕业去做保姆是人才浪费，但是社会的发展决定了，每一种职业都必须要向前发展，就算是家政工作也是需要高材生的加入的，人们的生活水平提高，对于一些社会服务的要求自然也会提高很多，一些成功人士，他们就是喜欢去找一些学历各方面相对来说比较优越的高材生去为他们服务，而他们也愿意支付相对来说比较高的报酬，所以服务行业能够做好也是特别的不容易，因此就算是清华毕业的学生，他们去做保姆的工作也是社会所需要的，并不存在什么人才浪费，俗话说，行行出状元，只要能够把自己的工作做的特别的出色，那就是成功的。
大学毕业生做家政是大材小用吗
该信息内容引起网民强烈反响。一些网民的怀疑或指责，可以归纳为两大类：针对本人而言，作为全国各地顶级名校的大学毕业生，去从业保姆工作中，是“屈才”；对我国和社会发展而言，清华大学毕业生享有了中国一流的教学资源，当保姆是“消耗珍贵的教学资源”，错过了社会发展希望。
这二种观点，实际上并不会太难辩驳。一则，岗位无高低，家政服务是维持社会发展运行的“三百六十行”里的重要一环，不论是谁想从业这一行，全是本人挑选，非常值得了解和重视。这应该是大家点评这事的前提条件性的共识。
觉得清华大学毕业生当保姆是“屈才”，身后或是对家政服务领域的原有成见。
2019年公布的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，就明确提出要适用学校加设一批家政服务有关专业，并指出了“标准是每一个省区最少有1所大学本科高等院校和许多高职院校（含技工院校）设立有关专业”的总体目标。由此可见，提高家政服务业的“认可度”和从业人员的综合能力，早已列入了国家的制度设计部署。
特别是在要见到的是，这名清华女生的经验中，有高档小区的家中助手、大管家等简历。由此可见，该女生的当保姆意向，并不是一时冲动，更很有可能她在先前的经验中，发现了自身在这方面的兴趣爱好、专长，想要再次从业这一行。并且，她当的保姆，并不是传统定义上的保姆，必须担负孩子教育辅导。从这一点说，清华的教育背景，并不是彻底用不到，反而是能较大水平上为其给予助推、发挥特长。
从该女生给出3.5万余元的月薪也不会太难获知，她期待从业的是高专业知识增加值、销售市场稀有的“当代保姆”。她对自身的应聘求职精准定位，可以说确立。
领域空缺3000万，为什么难吸引住年轻人？
先前人社部公布的一季度紧缺岗位排名中，家政服务员多次发生在排行榜前十位，优秀人才需要量比较大。
据央视财经报道，现阶段在我国家政从业者的空缺，达到3000万元左右。在其中，以上海一地为例子，高档家政专业优秀人才的空缺就达20万。
可是据不彻底统计分析，现阶段全国各地一共有122所学校，设立了125个家政有关专业。家政专业的在校学生仅为1344人，换句话说，均值每所院校不够20名。
许多网民表明，不挑选这一专业的因素是担忧领域不足完善，没有上涨室内空间。
2019年6月，国务院办公厅下发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，在其中就提及，要适用学校加设一批家政服务有关专业，正常情况下各个省区最少有1所大学本科高等院校和许多高职院校（含技工院校）设立家政服务有关专业。
有高校老师表明，在我国的家庭服务业急缺更新转型发展，家政学可以说成刚发展。虽然眼底下家政服务工作人员工资涨跌，但大伙儿针对家政仍有很多成见，针对家政学存在误会也很当然；作为一个新型的专业，家政学也有较长的路要走。
大学生做家政不一定是人才浪费，这要根据具体情况来看。以下是一些可能影响大学生做家政是否属于人才浪费的因素：
1. 个人意愿：大学生做家政是否属于人才浪费，首先要看个人意愿。如果大学生自愿选择做家政，那么就不是人才浪费，因为这是个人选择的结果。但如果是因为其他原因，例如找不到工作或者经济压力等原因，不得已而为之，那么就可能属于人才浪费。
2. 专业背景：大学生做家政是否属于人才浪费，还要看其专业背景。如果一个学理工科的大学生选择做家政，那么就可能属于人才浪费，因为其专业背景与家政行业不太相关。但如果一个学习家政或者相关专业的大学生选择做家政，那么就不是人才浪费，因为其专业背景与家政行业相关。
3. 未来发展：大学生做家政是否属于人才浪费，还要考虑其未来发展。如果大学生在做家政的过程中，能够通过不断学习和提升自己的技能，逐步成为一名出色的家政服务人员，那么就不是人才浪费。但如果大学生在做家政的过程中，无法提升自己的技能和地位，那么就可能属于人才浪费。
4. 社会价值：大学生做家政是否属于人才浪费，还要考虑其对社会的贡献。如果大学生能够通过做家政，为社会提供优质的家政服务，改善人们的生活质量，那么就不是人才浪费。但如果大学生做家政只是为了赚钱，而无法为社会创造价值，那么就可能属于人才浪费。
综上所述，大学生做家政不一定是人才浪费，要根据个人意愿、专业背景、未来发展和社会价值等因素来综合考虑。如果大学生能够通过做家政，提升自己的技能和地位，为社会创造价值，那么就不是人才浪费。
大家在关注
