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年薪20万你会考虑外派非洲吗_年薪120万你愿意去守塔吗

栏目:数码科技

作者:B姐

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时间:2024-02-10 21:32:24

年薪高,外派非洲也要综合情况,考虑利弊:

一、利

1、拓宽视野

在非洲工作和生活,将接触到不同文化、不同人群和不同环境,这会拓宽视野,增加对世界的认知。

2、提升职业经验

外派非洲可以在新的环境中面对不同的挑战和问题,这将有助于提升职业经验和技能。

3、增加人际关系

在非洲工作和生活,将有机会结交更多的朋友和人脉,这对未来的职业发展和个人成长都会有帮助。

二、弊

1、离家远

如果家人和朋友都在国内,那么外派非洲将会是一个长期的分离,这可能会带来思念和孤独感。

2、生活条件差

非洲的一些地区生活条件可能比较差,例如水质和卫生条件等,这可能会带来一些不便和健康风险。

3、经济不稳定

非洲的一些地区经济可能不够稳定,例如货币贬值和物价波动等,这可能会带来一些经济上的风险和压力。

非洲的地理环境:

1、地理境域

非洲位于东半球的西南部,地跨赤道南北,西北部的部分地区伸入西半球。

东濒印度洋,西临大西洋,北隔地中海和直布罗陀海峡与欧洲相望,东北隅以狭长的红海与苏伊士运河紧邻亚洲。大陆东至哈丰角(东经51°24′、北纬10°27′),南至厄加勒斯角(东经20°02′、南纬34°51′),西至佛得角(西经17°33′、北纬14°45′),北至吉兰角(本赛卡角)(东经9°50′、北纬37°21′)。

约3020万平方公里(包括附近岛屿)。约占世界陆地总面积的20.2%,次于亚洲,为世界第二大洲。

2、气候

非洲有“热带大陆”之称,其气候特点是高温、少雨、干燥,气候带分布呈南北对称状。赤道横贯中央,气温一般从赤道随纬度增加而降低。全洲年平均气温在20℃以上的地带约占全洲面积95%,其中一半以上的地区终年炎热,有将近一半的地区有着炎热的暖季和温暖的凉季。

以上内容参考:百度百科-非洲

放弃年薪百万去创业,你会愿意吗?

我不愿意为了高工资而放弃单休,以下是一些建议:

1. 首先,你需要确保你能够在单休制度下满足工作任务的要求,否则高工资也无济于事。

2. 考虑你的家庭和社交生活是否需要双休日的时间,单休是否会对你的人际关系造成影响。

3. 还需要考虑是否能够适应加班和调整工作时间,因为一些职位可能需要你在周末和假期工作。

4. 确认公司是否可以提供合理的加班和调休政策,以保证你的工作时长和质量。

5. 确认公司提供的工资是否具有竞争力,是否足够支撑你的生活需求。

6. 考虑公司是否提供员工培训和发展机会,以帮助你提高自己的技能和职业能力,尤其是当你处于单独工作的状态时。

7. 考虑公司的文化价值观和工作氛围是否与你的理念和个性相符,是否能够提供帮助和支持。

上海户口年薪120万人民币,美国绿卡加年薪20万美元应该如何选择?

虽然我现在没有百万的年薪,也许勉强只有10万的年薪,我依然不会选择去创业,因为我知道创业有多么的艰难。

我曾经创业失败过,就是因为意气用事,如果当初不是想得那么天马行空,那么武断的去决定放弃那么好的工作,也许现在我的工资收入将会更高。

创业之后让我明白一个道理,虽然当老板没有人去管着你,你可以去自由施展自己能力的空间,但是有很多事情都是在我们考虑范畴之外,有很多的麻烦需要我们自己去处理。

有时候会觉得力不从心,但依然要硬着头皮去做,就是因为自己的事情,没有任何人会帮你打理而选择给别人打工,不会去为这些事情而烦恼,每个月都有稳定的收入,最起码不会让家庭跟着你担惊受怕。也能够让家人有一个稳定的开销。

所以我如果有百万年薪的话,我根本不会去创业,简单的一点就是创业的风险太大,而且现在的年轻人都喜欢创业,所以创业的空间也越来越小,这个市场本来就是一块蛋糕,如果太多的人想去分一块的话,失败的人当然就会更多。

也许是年纪越来越大,胆子越来越小,不敢轻易再去尝试。只怪自己已经有了家庭的责任,肩膀上的担子已经越来越重,不再是年轻时候一个人吃饱全家不饿的年纪了。话说现在百万年薪的工作真的不是很多,尤其是在我这种三线城市几乎为0。

朱婷真正年薪被曝,120万欧元打破意甲纪录,实际到手的工资有多少呢?

年入120w的话我肯定首先上海,去美国并非首选!

选上海的理由很多,我这里随便列几条。

1、120w足够上海高品质生活

年薪120万平均每月实际收入在8~9w,其中1/3资金拿出来做日常开销即可,上海的生活成本虽然高,但每月2~3w生活费足够可以让你很好的生活着。

剩余的资金留着理财投资,你还能再赚一笔。要不小资本理财和大资本理财这收益差距是很大的,你每月9w上下的收入足够你进行钱生钱的生活。

2、上海整体素质较高

上海的契约精神远比其他地区要强,在一些小地方或许要全靠人脉来走动,但上海这边只要在规则允许的条件下,任何事情你都可以自己解决,不需要东奔西跑。在有资金的情况,很多服务你花钱让人代办就是了,省时省力。

同时与人交往时,你也没必要强行想着融入人家生活,因为上海这边原则上都是各管各的,相互之间保持一定的距离,不会有人过多的去干扰人家生活。当然,如果你有需求要获得帮助,只要开口也一定会有人帮。

3、年薪120w够不够买房?

上海房价地区是挺高的,但以年入120w的水平买套百来平的房子还是可以的,当然市中心这个还是有点困难。中环周边以及外环附近的房子还是可以买到的,花1-2年的收入付个首付就OK了,剩下的慢慢换贷款,120W的年收入在这不是啥大事。

4、中国的发展大趋势:

从美国近年来的表现看,虽然现在还是世界第一大国,但走下坡路不可避免,而我国崛起势在必行,也就是时间问题,也许当你老时美国成为了一个没落的国家,到时候你再想叶落归根可能就晚了。

不去美国的理由也很多,这里说几条重要的!

美国绿卡不好拿:题主这里设了一个假设就是去美国能拿到绿卡,但事实上目前美国对绿卡已经卡的很紧,美国S.386法案(绿卡国别限制法案)已经正式通过,想要拿到绿卡你不在美国呆个10年几乎不可能拿到,所以这个先决条件其实已经就没了。

而在没有绿卡的时候,一旦哪天被裁员失业了,你就必须在短期内找到工作,否则超过60天等待你得就是被踢回中国。即便,你很幸运一直没被企业裁员,等你真的能拿到绿卡时,这年纪怕是不小了。

放弃4300多元的事业单位,去国企公司做个中层领导,20万年薪能去吗?

朱婷年薪曝光120万欧元,签约两年。创多项历史第一,东家下血本。之前意大利甲级联赛资产立即宣布,球队已经正式签下中国女排球星朱婷。也就是说x赛季中行机会代表星球队在海外打球了。近期出行的球衣号码是4号。这件事对于中国球迷来说是天大的好事,一来是因为朱婷终于再一次留洋了。早些时候朱婷就曾在海外打球,并且拿到了非常不错的成绩。要不是因为一些客观原因,他是能够继续留在海外打球的,二来是因为大家不用担心朱婷的伤势了,下一个赛季肯定能够完全康复的之前。朱婷一直带上打球,为了荣誉。她拼了但是结果并不理想。

先不谈论她的比赛了,那就来谈一谈朱婷的年薪,在北京时间7月九日凌晨一点,有外国排球明星爆料朱婷的年薪不是100完欧元,而是120万欧元。折合人民币约800万人民币。她拿到了意甲史上最高年薪,那么到底有多少钱可以拿到呢,这些钱看似不少其实有很多 扣除项 ,首先就是税收,欧洲国家对于高收入人群税收并不 友好 ,朱婷需要缴纳21,5%的税率(这已经算低的了,是本土运动员的一半),除此之外还要给经纪人支付佣金(大约占她收入的5%到8%)。除了国外因素还要国内因素,朱婷还要向我们的排协和河南女排缴纳一部分 培养费 ,最后朱婷两年到手也就900万人民币。

但是也创造了很多项历史第历史第首先这是斯肯定行球队对指的第一高薪,之前从来没有人拿过这高的年薪,其次这是意甲历史上的第一高薪。然后呢这是中国排球在海外能够拿到的历史第二,高新当然了,必须第一高薪还是朱婷的。不得不说咱们是为了能够拿到周婷真的是下了血本,从这也说明一点。斯坎迪奇的诚意是非常足的,为什么斯坎迪奇会如此下血本呢?你要知道朱婷还处在手术恢复之中。原因就一个,那就是朱婷太优秀了,平常时候的朱婷依旧是世界排坛无敌一般的存在。球队就是看中了。健康时出现的能力,所以才义无反顾的将他签下。相信在朱婷的带领下,她的球队在新赛季能够斩获新生,朱婷加油。

给你100万,让你在鲁滨逊岛上生活一年你们愿意吗?

要不要去,你要看你想要什么?职业生涯发展决策,是我们一生中,经常会遇到的。也许这一次,你做了决策,但是,下一次,你还会遇到类似的问题。因此,你要学会掌握决策的逻辑,只有这样,后期你再遇到类似的问题的时候,你才能够更好地做出对你有利的决策。

1、你的价值观

在这两个职位里,差别还是很大的,一方面是薪资的差异。一个是在集团公司,但工资只有4300元,也就是年薪大概是五六万,一个是集团公司子公司的中层岗位,但年薪有20万。看起来在集团公司的地位会高点,但是工资低了很多。因此,要看看你的价值是什么?你是希望更有地位呢还是赚更多钱呢?而且中层岗位更加有挑战性,你的价值观里,希望过更有挑战性的生活吗?如果有,那我建议你去子公司挑战一下。

2、你的兴趣

不知道你在集团公司的岗位是什么?听你的意思,应该是一个基层的而且比较轻松的岗位,现在突然换一个有挑战的岗位,让你感觉到了压力。所以,要看你的兴趣是什么?你对管理有兴趣吗?

3、你的能力

做一项工作,要看你是否具备相应的能力。如果没有相应的能力,你就很难把这份工作做好。比如,你是做技术开发工作的,你的领导突然叫你去写公文,那对你来说,就很难做出业绩。所以,你是否具备做管理的能力呢?如果你现在没有管理能力,那你是否对管理有兴趣呢?

做好以上三项了解,你就可以做出一个明智的决策。

如果你还是难以做出决策,我还可以给你两个建议:

第一,岗位和工资一定是越高越好

不管怎样,工作就是我们追求财富和地位的一种手段,既然如此,那岗位越高,工资越高,对我们就越好。所以,如果子公司的岗位和工资都比集团公司高,那我建议你选择子公司的岗位。

第二,越有挑战性越好

也许你现在还不具备中层管理的能力,但是谁不是从零到有的呢?谁都不是天生就是中层管理的,都是需要一个过程。因此,如果有这样的机会,我建议你接受这样的挑战。当你勇于接受这样的挑战的时候,你会发现你越来越强。

照顾一老人和一小孩,给你十万你会去吗?

现在的鲁宾逊岛已经被开发为旅游景点,包含度花园别墅、海滩平房、泻湖别墅、泻湖套房在内105间房屋,并集成酒吧、餐饮、水上娱乐、健身等多项活动。

如果选择现在的鲁宾逊岛生活,绝对是人间天堂版的待遇。

如果抛开这些现代项目,在原始的鲁宾逊岛生活一年,会比较艰难,食物和水源是最大的考验。

生活保障的条件如下:

衣-自带衣服或树叶

食-鱼类、龙虾等海鲜数不胜数

住-自己动手搭建房屋遮风避雨

行-风景秀丽壮观

水-雨露水加热饮用,应季有椰子、葡萄、柠檬等野果

给我十万让我去照顾一个老人和一个小孩,我是绝对不会愿意的。因为两者都是难伺候的人,老人思想比较守旧,难以沟通,除了自己的爸妈和至亲的人,恐怕没有人会愿意照顾其他老人,更别提小孩了。

作为一个在家带孩子的全职妈妈,不仅要照顾自己一岁的女儿,还要照顾年迈的公婆,内心别提有多憋屈了。我不仅因此辞掉了自己的市场工作,而且朋友圈也变窄了,再也没有朋友愿意跟我来往。

别说给我十万,就是给我二十万,让我去照顾老人和小孩,我也是不愿意的。根本就是吃力不讨好的事情。如果她们有一个感冒发烧,第1个人是问的恐怕就是照顾的那个人。

所有的一切付出根本得不到回报。,而且现在的十万块钱又能够干什么呢,连个房子的首付都买不起,因为这些钱而辞掉工作去照顾小孩和老人,根本就得不偿失。

其实很多人半年的时间就能够赚够十万了,他们生活的轻松自在,又怎么会自寻烦恼去照顾老人和小孩呢。除非是那些失业的人,暂时找不到工作,也许提出这个诱人的条件,他们会欣然答应的。

但凡有点头脑的人,都一定会拒绝的。因为自己家的孩子和老人都不愿意看,更别说帮别人去看。现在的女性都能够与时俱进,再也不愿意在家里做贤妻良母了,而是一个职场达人。

他们独立自强,衣食无忧,既能实现自己的梦想,又能生活的高雅舒适。所以他们是不愿意陷入一地鸡毛的生活的,更不会主动提出帮别人带老人带孩子了。

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