软件技术
专业简介
软件技术主要研究软件开发、移动编程技术等方面基本知识和技能，进行系统软件开发、软件测试、系统维护等例如：Office软件等办公软件的开发与测试，手机中ios、Android奈统开发与选代，各类软件的测试与维护等。
工作要求
1.本科以上学历。
2.逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力。
3.熟悉相关产品的技术操作。
4.有高度的费任感和良好的团队精神。
5.有一定的抗压能力。
大学规划建议
软件技术也是属于技术这个行业，如果你想要在这个行业吃香，不仅仅需要你懂编程更要懂得领导。因为这个行业很容易出现中年危机，如果你不是非常擅长这个领域，那么在你30-40这个年龄段的压力将会非常大。建议大部分人大家在大学期间侧重于提升自己的综合能力。
就业前景
薪酬概况一线城市为例：2021年平均工资：12.8k/月应届生：7.7k/月，其中拿6k-8k工资的占比最多，达30.4%1-3年：8.9k/月，其中拿10k-15k工资占比最多，达20.3%3-5年20.3k/月，其中拿20k-30k工资占比最多，达46.5%10年以上：35.0k/月，其中拿30k-50k以上工资的占比最多，达60%。
工作岗位：软件工程师、Java开发工程师、软件开发工程师、高级软件工程师、bms软件工程师、项目经理、嵌入式工程师。技术总监、技术支特工程师等。
就业前景
行业趋势：2022年7月企业需求下降6%2022-07企业提供软件技术职位15个，对比去年同期下降12%，硕士研究生2021年较2020年下降7%工资待遇2022年较2021年下降了30%。
高需城市：深圳（16.2%)、北京(13.1%)、上海(12.6%)、广州(6.7%)、东莞（4.6%)、杭州、武汉、成都重庆、厦门、西安、苏州。
近几年IT业可谓是发展火热，而且新生了很多的职业。例如安卓开发工程师、iOS开发工程师。在这众多的新生职业中备受瞩目的当属web前端工程师和java后台开发工程师了，因此众人越来越关心web前端和java后台开发的发展前景以及就业方向如何？
前景
Web前端这一技术是从美工演变而来的，其名称具有很明显的时代特征。而且现在越来越多的IT企业对用户体验更加注重，因此web前端人员的前端要学好必须每天坚持学习。为了方便大家的交流学习，也是创建了一个群每天都有分享学习方法和专业老师直播前端课程，这个扣裙首先是132 中间是667 最后是127 前端学习零基础想要学习的同学欢迎加入，如果只是凑热闹就不要来了!!!需求量也是越来越大。与此同时web前端中的HTML5技术更是日趋成熟，HTML5是移动互联网前端的主流开发语言，目前还没有任何一种前端开发技术能够取代HTML5。因此，无论是PC端还是APP端的应用，前端样式都离不开HTML5. 通过手机与电脑上网的使用率来看，从事html5或者web相关的开发工作，就业前景还是比较可观的。而且，现在的网站开发都往移动设备上转移，所以html5或者web前端是众望所归。
就业方向
方向一：资深web前端工程师
“这个方向算是web前端最基本的选择了。从目前web前端从业人员的水平来看，目前web前端面临的问题是从业人员泛滥，但真正掌握技术的人才却是寥寥无几。所以这就需要我们web前端工程师能够耐得住寂寞，潜心研究各项技术，不要被外界打扰有足够的耐心，然后厚积薄发，成功的概率也是非常高的。”
方向二：资深web架构师
这一方向薪资相对于资深web前端工程师而言还是比较高的，但是资深web架构师需要我们拥有最为广泛的web相关知识的沉淀与积累。而且这个职业发展方向不如第一种平滑，因为作为一名架构师不得不学习：后端技术、DBA、Platform等内容，而这种学习通常需要实际操刀做项目，不是自己在家里写两个Demo就可以的，这就势必会遭遇一段时间的低潮期。但只要你坚持，未来必会赢得一片彩虹。
方向三：组建团队，自己创业。
自己创业是最好的道路也是成功率最低的道路，也就是说挑战与机遇并存。作为一名前端技术人员，如果想自己创业需要将自己的视野更多放在行业的动态、产业链的动态、相关产品领域的动态。同时，增强自己把控一个产品乃至一个公司命运的能力。
Java是目前世界上最流行的计算机编程语言，是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。这可以概括JAVA有着自己独特的优势：语言简单、是一个面向对象、分布式应用并且安全、体系结构中立并且可移植，最重要，它是一个动态语言。
权威统计机构统计在所有软件开发类人才的需求中，对 JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%.JAVA工程师的薪水相对较高，通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪 10万元是很正常的一个薪酬水平。
一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等继续;二是他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
还是看看IDC Java工程师的薪水相对较高。 Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪1013万左右。
JAVA就业方向
可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。
java软件工程师就业前景如何是许多软件工程师都困惑的问题，他们有的时候甚至不知道自己选择的行业是否正确，为了帮助许多java软件工程师走出困境，下面就是专门针对java软件工程师就业前景进行详细的解析，在了解了相关的情况下，不知道你否还会坚持在软件工程师的行业中继续发展。
总结：
其实web前端和java后台并不冲突，建议可以从web前端开始学习，如果前端学好了之后，可以深入学习java后台，学无止境。不断的去挖掘和学习新的知识。如果两样都精通，行业前景就更不用说了。
app软件开发的费用如下：
1、基本人工成本：开发人员的工资大部分在每个步骤都在1万元以上，可以结合开发公司所在城市的工资水平来计算。一般来说，定制APP开发至少需要2个月，复杂的项目周期更长。
2、办公耗材：APP开发必要的手机电脑配置较高，每月约1万台。
3、场地租赁：办公场地租赁费，约1万元。
4、衍生产品：包含域名服务器等，约2万元。
app软件开发
1、人员配备：正在进行中APP开发前，首先需要一个完整的技术开发团队。app开发团队的技术人员结构分为：Android一名开发工程师、iOS一名开发工程师、产品经理1名、前面开发1名、后台开发1名、设计师1名一名、测试工程师。
2、需求沟通：产品经理与客户协商沟通，掌握APP的开发内容、基本程序模块、应对市场群体、处理用户的核心功能要求等，制作APP作用列表。
3、设计规划：产品经理在场APP基于功能列表，结合自身市场经验制作APP原型图。然后是设计师、设计师、设计师。APP整个页面效果图。
4、功能开发：由前面的专业开发工程师借助APP原型图，设计图纸等，完成APP系统开发工作。
5、检测修改：测试工程师通过不同类型的战斗机对战斗机进行测试APP测试项目，发现问题反馈修改，最终完成项目开发。
6、发布部署：测试完成后，对软件进行服务器部署，并将其发布到应用商店。
7、后期维护：一般市场上的公司提供半年到一年的后期维护开发软件内置BUG的免费维护。
根据IDC的统计，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求曾达到全部需求量的50%以上。而且，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，年薪10万是很正常的一个工资。一些重点院校的优秀毕业生能够进入国内一流的IT企业（百度、腾讯、阿里巴巴等），年薪一般在20万左右，拿到多个offer的，证明很有实力，可以跟企业谈价，幸运的话可以拿到25万。
目前，Java的主要就业方向有三个。
1.Web开发
Web开发语言很多，Java是其中之一。Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势，例如人人网、去哪儿网、美团等。
2.Android开发
Android是全球最大的智能手机操作系统，2014年第三季度Android手机出货量占比达到84%。Android应用的主要开发语言就是Java。
Android从2010年才开始走入大众视野，虽然最近几年发展非常快速，但人才积累却没有跟上，优秀的Android开发工程师仍然存在不小的缺口，这也是导致Android开发人员工资高，难招人的原因。
3.客户端开发
Java客户端开发主要面向政府、事业单位和大型企业，如医疗、学校、OA、邮箱、投票、金融、考试、物流、矿山等信息方面的系统。
但是客户端开发往往不是这些企业的主要业务，而是为主要业务提供辅助，以便企业能够更加高效的运营，因此必然不是企业的主要部门，虽然待遇可能和前面两者差不多，但是前景却不看好，企业没有精心打磨这些产品并推向市场的动力，都是内部员工使用，能用就好。
安卓培训学完就业后能拿多少工资可以做什么工作安卓培训是目前北京北大青鸟北京校区热门专业之一，在安卓市场逐渐火爆的今天，安卓培训已经深受广大安卓爱好者的关注。北京北大青鸟北京校区作为昌平省正规安卓培训基地，有责任和义务帮助企业培训更的安卓人才，为想从事安卓开发的学员提供更有的学习空间。
那么，在北京北大青鸟校区学完安卓培训能够从事什么工作呢？北京安卓培训讲师介绍，我校回根据学员的学校程度在就业公司安排不同的工作，培训合格的学员主要从事：移动开发工程师、android工程师(应用、系统、移植)的工作，另外，我校开设有ACCP软件工程师课程，学员可以自由选择开发课程，以达到面发展的目的。
安卓培训学完就业后能拿多少工资可以做什么工作学完安卓培训开发课程薪资是多少呢？这是很多学员在学前很关注的问题。北京北大青鸟北京校区安卓培训讲师介绍，安卓开发工程师目前人才紧缺，薪资自然是水涨船高，在前程无忧等大型招聘网站上看到，安卓开发工程师的薪资一度开到9K。北京北大青鸟校区学员在毕业后初期薪资均在4000元以上，工作2-3年的则薪资以上升的趋势，月入万元已经不是新闻。想了解更多安卓培训学完就业后能拿多少工资请继续关注北京北大青鸟网站。报名热线：
苹果app解决方案开发费用是多少
开发APP的费用，简单来说就是这个APP需要多少人、做多长时间、人员的工资是多少。
对于APP外包开发的报价，一般取决于下面几个因素：
1、APP做软件((致电手。叽l58--ll33--4744))支持平台：
常见的APP移动平台包括谷歌Android、苹果iOS(iPhone/iPad)，做的手机APP是针对其中某一个、还是两个平台都需要，对应了不同的开发成本。
除了APP本身，很多APP还有网站版的管理后台，管理后台的开发成本也需要考虑在内。
2、开发人员工资
一般来说，外包项目报价的基础是开发人员的工资，而工资又是和工作年限、经验、水平等决定的。这里的开发人员包括产品经理、UI设计师、前端工程师、服务端工程师、iOS和Android客户端工程师等，不同的外包项目需要的开发人员不同。
举个例子，假设一个iOS开发工程师一月工资22000元(工资数值仅举例)，按照每月21.75个工作日来计算每天的开发费用，这里是每天(22000/21.75)=1000元，如果你考虑20%的利润，则每天费用变为了1000x(120%)=1200元。详情大数据和APP详情报价致电一八六零零三一四起吴零(注：现实中，开发人员的工资之外，还有社保等其他人力成本支出)
3、产品功能的复杂程度
产品功能的复杂程度决定了所需要的开发人员和时间，开发需要30人/天和100人/天，价格是不同的。
接前面的例子，如果一个项目需要一个iOS开发工程师30人/天，那么按照1200元每天的价格，项目总费用就是(1200x30)=36000元。
4、外包团队经验和素质
如果是产品功能复杂的项目，外包团队的素质对最终结果影响很大，而好的团队则报价自然会更高一些。产品功能简单的项目，另当别论。
5、外包团队的所在地
同样能力的外包团队，在不同的城市也会导致开发成本的差异，比如在北京、深圳和上海的外包团队成本自然高一些，因为当地开发人员薪资和其他支出相对更高。
6、客户预算
如果产品需求很多，但是预算不够，那也白搭，因此客户应该根据预算了确定产品功能需求。
当然，一定会有甲乙双方讨价还价的过程，双方合作共赢才是王道。
程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。
1、腾讯工程师岗位职级
鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。
虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。
2、腾讯岗位薪酬
鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。
年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
3、腾讯晋升体系
腾讯的晋升指标主要就有两部分：
硬性指标：根据工作年限、在此前等级的停留年限、考核成绩（考核成绩较低的很难晋等，优秀的反而可能免试）、所负责业务核心程度、是否有重大贡献等等决定。
答辩（专业通道面试）：原则上2.2之前对硬性指标的要求不高，从2.3开始对硬性指标要求较高并有严格面试。
关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。
腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。
鹅厂T4架构师作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。
但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。
对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助！
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