这个问题并没有明确的结论，因为总监和经理在不同的公司中的职责和权力范围也不同，所以谁大谁小很难一概而论。但是可以说，一般来说总监职位在公司领导体系中的层级比经理高，因为总监的职责是负责整个部门的运作，而经理则是在特定范围内负责具体的业务和管理。也可以说，如果一个经理的管理能力非常出众，那么他在公司内的地位和影响力可能会比某些一般职务的总监更大。所以，要判断总监和经理哪个更大还需要结合具体的情况和公司内部的组织架构来分析。
总监比经理大。总监和经理是法人单位的两个不同的职务，一般情况下总监负责单位的所有部门的事务，经理是一个独立部门的负责人，经理在总监的领导之下。
总监要比经理大，总监管理所有的事务，而经理则管理某一方面的具体事务，比如，一个售楼处，就设总监和经理，总监管理整个售楼处的所有事务，而经理，则受总监领导，根据总监布置的任务来具体管理某一方面的具体事务，一句话总监大于经理，经理还受总监的领导，同时，还是上下级的关系。归根节底总监大于经理。
总监大。
因为总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者，一般为某项领域的第一监管人。而经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责。
这取决于具体的职位和公司的组织结构。一般来说，总监的职位比经理的职位更高级，拥有更高的决策权和责任。但是，每个公司可能有不同的职位层次和职责范围，因此还需要根据具体情况来判断。
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