OA是Office-Automation的缩写，意思是自动化办公。
我们所说的OA系统是利用网络以及OA软件构建的一个单位内部使用的办公平台，一般用于辅助办公。OA是组织行为管理软件，用于实现单位内部的协同管理，提高人与人、部门与部门之间的管理、办公效率，包括单位内部的沟通协作、信息与资料共享、文件管理、工作流程(各类请示、汇报、审批)。
OA系统的使用门槛比较低，通过OA办公室系统，就能实现多人、多部门、多地域的协同办公模式，使得日常中的很多靠手工完成的工作，由计算机和网络提供的功能取代。
OA系统的功能模块是有很多的，所对应的部门，职位不一样，其运用的常用功能可能会不同。
1.例如企业人员经常用到的功能模块有：即时通讯、公告、通信录、审批、报告、云盘等；
2.行政管理部门常用的功能：管理办公用品、资产管理、会议室安排、车辆管理等；
3.人事部门则更偏向于：人事事务，人事档案，考勤，合同，薪资管理等；
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广州璐华科技，拥有八年的OA研发与实施经验：
我们认为，适用于企业的OA系统，一般应包含以下功能模块：
1、流程审批：表单制作、流程设定、审批处理、工作催办、审批统计。
2、行政综合：包含“公告管理”、“新闻管理”、“调查投票”、“员工评选”、“外出登记”、“重要提醒”等模块。
3、电子邮件：内部邮件、POP3邮件收发，邮件管理。
4、文档中心：公共文件夹的建立与权限分配，文件上传与管理。
5、部门计划：部门周计划、月计划的起草、审核、发布、汇总等。
6、任务安排：工作任务下达、执行、转发，任务执行进度监控。
7、工作报告：撰写工作总结、汇报，可提交上级审阅。
8、手机短信：通过网关收发手机短信，可以建立个人通讯录、常用短语。
9、个人办公：管理个人工作日程安排及建立个人联络系统等。
10、知识管理：知识文档的分类，知识的建立与查询。
11、会议管理：会议的计划安排登记，会议纪要管理，会议查询管理。
12、车辆管理：车辆资料记录、车辆使用管理、用车申请管理。
13、用品管理：用品分类登记，入库、领用管理，统计报表。
14、资产管理：资产分类及资产登记，资产使用、归还、维修、清理、管理。
15、图书管理：管理图书资料，图书借阅、归还管理。
16、合同管理：企业合同的录入、借阅、终止、销毁及查询管理。
17、报表中心：定义需要填报的报表类别、格式，网上填报报表内容。
18企业文化：包含“电子论坛”、企业格言、欢迎新同事、文体活动等模块。
19常用工具：常用公共信息的管理与查询。
20、即时通讯：在线文字、语音、视频交流，待办工作即时提醒。
以上回答你满意么？
1.
人力资源：是整个协同OA的基础，协同OA系统的整个系统的职责体系、角色体系、岗位体系、权限体系、安全体系都依托于人力资源，同时协同OA还提供了基于人力资源生命周期的管理，它动态呈现每一位员工的工作状态和成效。
2.
门户应用：门户的价值在于分类、聚合与推送，作为工作的入口，几乎所有的企业都会用到，除非有了第三方的办公门户。与此同时，在任何一家企业，门户都是用户访问和使用率较高的，它为每一位员工提供日常工作的入口，也为公司、部门提供信息展示的窗口，为管理者提供报表集中展示，设置灵活、界面美观、可根据需求订制，让门户成为PC端协同OA功能中当之无愧的NO.1。
3.
流程管理：有组织就必然有流程，企业为了追求规范与高效而上线协同OA，承载了企业诸多的管理内容，因此，在企业中的应用也极为广泛，在使用率上几乎与门户并驾齐驱。虽然，每个企业的流程类型、流程覆盖范围不尽相同，但流程的受欢迎程度也是有目共睹，尤其是在移动端，当协同OA实现APP端以及微信的待办信息推送的时候，流程也替代门户成为较为移动端的NO.1。用户可以在移动端实现差旅报销等日常事务的处理，几乎用上就停不下来。
4.
知识管理：作为协同OA的三大核心之一，知识管理也在使用协同OA的企业推行的不错，但推行的深度和广度差异较大，一方面，由于协同OA本身各个模块相互关联，比如流程会关联知识文档，知识管理顺理成章成为其中一项重要的管理内容;另一方面，由于企业自身对于知识管理需求的强烈程度不一，OA中知识管理的功能应用深度还有待深挖。
5.
财务管理：OA中的财务管理注重过程管理：通过预算设置、借款流程、报销流程、合同管理流程、费用支付流程(请款流程)来控制费用发生，按照一个组织的经营目标来控制费用发生过程，并且整个过程可以关联预算、部门、客户、项目等信息，做到事前审批以及有据审批。
6.
工作微博：作为执行力建设的重要内容，很多企业都设置有工作日报、工作日志制度，用以帮助员工梳理自己的日常工作，也让管理者能够在第一时间了解到员工的工作进展和工作状态。协同OA的工作微博应用类似于新浪微博的形式，让员工和管理者对每天的工作都心中有数。
7.
日程管理：这是管理者和外勤人员十分青睐的功能，没有之一。它可以关联OA中的任何事项，包括会议、任务、待办等等，并且可以实现组织内部的共享，在移动端可以与手机日程同步，为用户提供了非常方便的时间管理工具。
8.
会议管理：OA中的会议管理可以帮助规范企业运作中的会议时间、决策内容、决策方式;营造流程与会议、决策与会议及报告与会议的和谐体系，有效提高高层的决策效率;沉淀会议决策，建立高层决策的知识积累框架;跟踪会议决议执行情况，最终达成问题的解决!
9.
考勤管理：也许你想象不到吧 几乎使用了协同OA的企业都很乐意使用考勤管理功能，尤其是当移动办公来临，基于地理位置的真实考勤记录，让OA考勤管理更具优势，并且通过OA考勤，可以关联员工的外出/出差情况，自动化形成考勤报表，非常便于管理。
10.
任务管理：同样是执行力建设的重要内容，但相对工作微博更为严谨，它与工作微博一起，与企业的目标绩效、计划息息相关，因此，也是多数企业非常关注的一项应用。
OA办公自动化系统能向企业提供一个协同的、集成的办公环境，使所有的办公人员都在统一且个性化的信息门户中一起工作，摆脱时间和地域的限制，实现协同工作与知识管理。
e-cology OA系统PC端包含流程管理、门户管理、知识管理、人事管理、沟通、客户管理、项目管理、财务管理等20多个功能模块；APP移动端形成智能语音、考勤、会议、日程、通讯录、流程审批、移动任务、移动邮件、移动文档等20多个功能模块；同时在微信中也可以方便的使用移动办公、协助沟通、流程审批考勤签到等15个模块。
部分功能模块展示如下图：
泛微OA系统始终专注于用户体验，在服务了4万多家客户后积累了众多的解决方案，实施经验丰富，本地化服务的特色实现对客户服务的高效响应。
OA系统产品最突出的三大特色就是智能化、平台化、全程电子化。
智能化：将AI技术与OA办公场景精密结合，通过对于自然语音的接入、识别、语义分析、标签技术，将需求快速的匹配给恰当的人、应用和数据。让手机应用具有感知、理解、行动和学习的能力，为组织打造7*24小时办公助理——小e，让僵硬的流程灵活的响应企业办公需求，在工作程序逐渐简化的过程中，让员工专注解决问题。
平台化：以流程、门户、内容、集成、消息、组织、建模等7大引擎为基础，实现与异构系统集成。为企业统一人员管理、打造便捷的业务集成接口，让系统根据组织需求灵活搭建个性化应用场景，让客户在OA平台上随需应变。
全程电子化：致力于解决电子文件的法律有效性、传输储存的安全性并让电子数据具备防篡改防抵赖的真实性。基于OA办公场景，完成全程电子化办公最后一公里。
同时，OA系统也可以凭借其强大的引擎功能，为各个行业的组织搭建符合业务需求的个性化应用场景，以智能化、平台化、全程电子化的方式满足各大组织远程办公的需求。
1、信息平台是OA系统功能模块中实现企业信息公告及时流转、信息共享、协同办公的主要手段与方法。利用先进的办公设备和可靠的设备管理措施，该模块提供了一个信息发布和共享平台，满足了个人之间，上下级之间，集体间交换信息的需求，为实现协同办公提供了方便。
2、人事管理是企业管理不容忽视的一项内容，包括了档案、合同、考勤、培训和奖惩管理等等。它可以实现分权管理，人事部负责人可以通过分权给不同的人分配不同的工作或任务，也可以让不同的人查看和管理和自己相关的信息。增、删、改、查功能让每个人使用起来都非常的得心应手。
3、个人办公在系统中主要起辅助工作的作用，能实现的自动化系统办公功能主要有：个人考勤、日程安排、工作任务和个人设置等功能。
4、行政办公主要对会议室进行预约登记、会议申请、批准，会议纪要等进行全面管理，其中办公用品的记录和管理功能优化办公的琐碎，办公用品、低值易耗品的登记、领用、管理,可以生成各种统计报表，方便计算。
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