企业稳岗补贴会计分录_收到稳岗补贴会计分录

借：银行存款；贷：其他收益/营业外收入。

当企业收到政府的稳岗补贴时，补贴与企业日常活动相关，应计入其他收益科目；补贴与企业日常活动无关，将计入营业外收入科目。分录为借：银行存款，贷：其他收益（或营业外收入）。当企业将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出时，会计分录应根据支出类型进行处理。支出可以归类为管理费用、销售费用、制造费用或主营业务成本，分录为借：相应的费用科目，贷：银行存款。

社保返岗补贴账务处理

稳岗补助，即稳定岗位补贴，就是国家为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。那么其对应的会计分录该怎么做 我们来看看吧。

稳岗补贴是什么

稳岗补贴是一项政府补助，企业收到稳岗补贴后，应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定，对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。企业收入稳岗补贴时，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。

收到稳岗补助会计分录：

借：银行存款

贷：递延收益

稳岗补助用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/主营业务成本

贷：银行存款

同时：

借：递延收益

贷：营业外收入

稳岗返还

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。

拓展内容

根据《通知》中的规定，已享受稳岗补贴的企业可继续申领。

2009年已享受稳岗补贴的企业，同时符合以下条件的，可继续申请稳岗补贴：

⑴企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望(不含停产、半停产、破产企业)，申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比(扣减六个月内退休、死亡、退职原因减少的人数)，减少比例不超过10%(含10%)，并承诺享受补贴期间不裁员或少裁员。

⑵企业在本市依法参加社会保险，2009年1月至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费。其中，欠缴社会保险费的企业，在申报补贴前全额补缴欠费的，可视为按时足额缴纳社会保险费。

⑶企业生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策(国家限制的行业和企业除外)。

国家出台的稳岗补贴政策,主要是为了稳定企业用工岗位,保障广大企业职工的权益。那么社保稳岗补贴,该怎么做入账处理 相关的内容已在下文中一一作了整理,有兴趣的小伙伴赶紧来看看吧!

社保稳岗补贴账务处理:

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时借:银行存款贷:递延收益-稳岗补贴2、发生社保支出时借:管理费用-缴纳社会保险费贷:银行存款同时:

借:递延收益-稳岗补贴

贷:营业外收入-政府补助

根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。

什么是递延收益:

是指尚待确认的收入或收益,也是暂时未确认的收益,它是权责发生制在收益确认上的运用。属于负债类科目,应当按照政府补助的种类进行明细核算。核算企业根据政府补助准则确认的应在以后期间计入当期损益的政府补助金额。企业在当期损益中确认的政府补助,应当按照经济业务实质,计入其他收益或冲减相关陈本费用。与企业日常活动无关的政府补助,应当计入营业外支出,不在本科目核算。