公务员录用体检通用标准：不能患有白癜风、牛皮癣等相应的皮肤病，也不能患有结核病，更不能患有冠心病、心肌炎等心脏疾病。
但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
体检机构的医务人员准确把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。
相关法律：
《中华人民共和国公务员法》第四章第二十一条至第三十二条公布关于公务员录用的具体要求。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员录用体检标准细则主要包括基本项目、专科项目、辅助检查项目和心理测试等，涉及身体各方面。各地具体执行标准可能略有不同，需要按照当地规定进行体检。
公务员录用体检是为了保证录用人员能够胜任工作，并预防在工作中出现健康问题。公务员录用体检标准细则包括以下几个方面：
1. 基本项目：检查身高、体重、视力、听力、口腔、颈椎、胸廓等基本生理指标；2. 专科项目：根据拟聘岗位的相关要求，对应检查相应的专科指标，如心电图、肺功能、血常规等；3. 辅助检查项目：如胸透、B超、CT等辅助检查；4. 心理测试：对应招聘岗位的心理素质要求，进行心理测试。需要注意的是，各地具体执行公务员录用体检标准细则的内容可能略有不同，但总体上都是符合国家有关法律法规的要求。被体检人员需要按照当地规定进行体检，并如实提供相关身体健康情况。
如果被体检人员发现有身体问题怎么办？如果被体检人员发现有身体问题，应及时就医进行治疗。同时，需要向主管部门说明情况并提供诊断证明，以便后续处理。
公务员录用体检标准细则包括基本项目、专科项目、辅助检查项目和心理测试等，需要按照当地规定进行体检。被体检人员需要如实提供身体健康情况，如果发现有身体问题，应及时治疗并提供诊断证明。公务员录用体检标准应符合国家有关法律法规的要求。
法律依据：
《国家公务员录用体检标准》第三条 招考机关应当用人单位工作性质和岗位要求，制定科学、合理的体检项目和标准。
国家公务员体检录用标准如下：
一、一般检查
内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科（已婚者）检查（按体检表逐项进行）。
二、化验检查
1、血常规2、尿常规3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
(1)单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系。
(2)单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。
三、特殊检查
1、肝胆B超。
2、胸透（有疑问加摄胸片）。
3、必要时增检心电图、心超声检查。
录用国家公务员体检项目和标准如下：
1、器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）不能录用。
2、体检时，遇有下列情况，排除心脏病理性改变，可以录用：
(1)听诊时心脏无病理性杂音者。
(2)偶发期前收缩，每分钟应少于6次（有心肌炎史者从严掌握），体检时遇此情况均应做下蹲试验并配合心电图检查，排除“心肌病”。
(3)心率每分钟50次至110次之间。
3、血压在下列范围内，可以录用：收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg)舒张压6.00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)。
4、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性高于9克／dl，女性高于8克／dl可录用，其他血液病不能录用。
公务员体检通用标准(试行)
第一章 总则
第一条 为规范公务员录用体检工作,保障公务员身心健康,提高体检质量,制定本标准。
第二条 公务员体检应当依据国家有关规定进行,坚持科学、公正、客观的原则。
第三条 本标准适用于各级机关及其直属机构录用担任公务员的职位。
第二章 体检项目
第四条 身高、体重、血压的测量应当符合下列规定:
(一)男性身高不得超过1.70米,体重不得超过70公斤;女性身高不得超过1.60米,体重不得超过60公斤。
(二)血压的测量应当使用水银血压计,血压值应当符合下列规定:
1.收缩压(O压)不超过140毫米汞柱;
2.舒张压(S压)不超过90毫米汞柱。
第五条 视力的测量应当符合下列规定:
(一)裸眼视力任何一眼不低于5.0。
(二)矫正视力任何一眼不低于5.2。
第六条 听力的测量应当符合下列规定:
(一)听取听取口型和胸壁反射的时间不得少于3秒;
(二)听力阈值符合下列规定:
1.轻至中度聋:35分贝以上;
2.重度聋:50分贝以上。
第七条 嗅觉的测量应当符合下列规定:
(一)嗅探法不得少于2分钟,嗅探结果应当符合下列规定:
1.对各种气味的辨别能力正常;
2.对一般性化学品和气体的辨别能力正常。
(二)人工呼吸法不得少于10分钟,人工呼吸时应当有2人在场,观察结果10分钟后复测,结果应当符合下列规定:
1.自主呼吸能力正常;
2.对一般性气味的辨别能力正常。
第八条 色觉的测量应当符合下列规定:
(一)对红、绿、蓝三种颜色的辨别能力不得低于50%;
(二)色觉异常的,应当经过专门训练,并在专业人员指导下进行测试。
第九条 俯卧撑、仰卧起坐、深蹲起立等体能项目的测量应当符合下列规定:
(一)俯卧撑、仰卧起坐等项目应当分别完成10个、15个、20个,不得少于6次;
(二)深蹲起立等项目应当完成3组,每组不少于30次,不得少于15次。
第三章 体检要求
第十条 体检应当全面、客观、准确地反映应聘者的身体状况,确保体检结果准确无误。
第十一条 公务员体检结果应当由专业人员进行审核,并签章确认。体检结果应当存入应聘者个人档案,以备后续考察使用。
第十二条 公务员体检结果应当公开,便于应聘者及有关部门了解。对不符合录用条件的应聘者,应当告知其原因。
公务员录用体检包含对心脏、血液、血压、结核病、慢性支气管炎、肝脏、肾脏、肠胃、视力等二十一项标准。
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg至140mmhg(12.00-18.66kpa)；舒张压60mmhg至90mmhg(8.00-12.00kpa)。
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。
4、结核病不合格。但原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者，合格。
特殊岗位体检要求介绍：
1、公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位等部门，应按照相关的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照公务员录用体检通用标准执行。
2、公安机关录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
据统计了解到省考体检的项目大致就这些：视力、色觉、听力、耳鼻喉检查、胸透、心电图、B超(内科)、血、尿、身高、体重、纹身、血压。
第一条: 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。
第二条: 血压不在下列范围内，不合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条: 血液系统疾病，不合格。
第四条: 结核病不合格。
第五条: 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条: 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。
第七条: 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条: 恶性肿瘤，不合格。
第九条: 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条: 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
第十一条: 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条: 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条: 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
扩展资料：
健康体检的前三天保持正常饮食；体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物；于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验；体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。
1、 公务员体检项目主要是包括一般检查，一般检查中要包括耳鼻喉检查和眼科检查，女性参加公务员考试可以通过妇科常规检查的方法来判断是否出现了某一方面的疾病或者性传播方面的疾病。
2、 公务员考试应该做好化验检测，到医院通过血常规检测和尿常规检测的方法来进行判断，在检查身体之前，最好应该空腹通过使用该功能检测，能够判断出是否出现了肝脏方面的疾病。
3、 公务员检查的第3项身体检查是通过特殊检查来进行判断，到医院体检的时候，可以选择肝胆B超检查和胸透检查，体检检查的过程中还要包括心电图检测和心脏超声波检测，身体状况允许的情况下才能够入职。
人民网-公务员录用体检通用标准（试行）
公务员入职体检标准如下：
1、男性身高160cm以上，女性身高155cm以上为合格。
2、男性：不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
3、血压在下列范围，合格：收缩压≥90mmHg，舒张压≥60mmHg。
4、心率在下列范围，合格：心率60~100次/分。心率50~59次/分或者101~110次/分，经检查系生理性。
体检注意事项
体检前两天请注意饮食，不吃高脂、高蛋白食物，不饮酒。从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，12时后禁水。最好能洗个澡，保持充足睡眠。休息不好会影响血糖、血脂、血压。体检前应对口腔、鼻腔、外耳道进行清洁，不清洁容易使一些疾病漏诊。
体检当天的早上起来第一泡尿，建议先不要着急的去排尿，因为尿常规留尿，建议留晨尿，而且做B超需要憋尿，所以如果排尿了，再憋尿就要花很长的时间。
体验当天穿的衣服要宽松，尤其是女生，最好不要穿内衣。如果要穿内衣，最好穿不带钢圈的内衣。因为拍X光或者做CT等放射性检查，带钢圈的胸衣要取下来，所以穿脱衣服会浪费时间。
新录用公务员的体检标准通常是由各个国家或地区的相关部门制定的，因此标准可能会有所不同。以下是一般性的公务员体检标准：
1、一般体格检查：体格检查是一种常见的医学评估方法，用于评估一个人的基本生理状况和身体功能。包括身高、体重、血压、听力、视力等。心理评估：心理评估是一种评估个体心理状态和心理功能的方法，旨在识别和评估心理健康问题、心理疾病或心理障碍。测试个人的心理健康和适应能力。
2、肝功能检查：肝功能检查是评估肝脏健康和功能的一系列检测项目。肝脏是人体最重要的器官之一，具有重要的代谢、分解和排毒功能。肝功能正常的要求。肺功能检查：肺功能检查是一种评估肺部健康和功能的常见检查方法，主要检查肺功能正常的要求。
3、血常规检查：血常规检查是评估血液健康和诊断一系列疾病的常规检查项目。主要检查包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等。尿常规检查：它涉及对血液中不同组分的数量、形态和功能进行测量和评估。检查尿液的常规成分。
4、艾滋病、梅毒等传染病筛查：艾滋病（HIV）和梅毒（syphilis）是两种常见的传染病，传播途径不同但都可以通过筛查测试来进行检测，排除相关传染病。肺结核检查：肺结核是一种由结核分枝杆菌引起的传染病，检查包括胸部X射线检查或者结核菌素试验等。
公务员报考
1、公务员是指在政府机构、公共事业单位或其他公共部门从事担任政府职务或提供公共服务的人员。公务员岗位通常涵盖行政管理、执法、财务、教育、医疗和社会福利等各个领域。招录公务员的条件和要求会根据不同国家和地区的规定有所不同。
2、报考考试：公务员招录通常会通过统一的考试进行选拔，包括笔试、面试和体检等。其中，笔试主要测试应聘者的基础知识、综合素质和应对能力。经过初步筛选的考生可能会进行面试环节，以进一步评估他们的综合能力、沟通能力和适应能力。
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