公积金缴费比例
每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
《住房公积金管理条例》 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
住房公积金比例是多少算一算你家装修要花多少钱
如今越来越多企业提倡公积金缴纳，这也算是员工的一种福利，同时可以为大家减轻买房压力，但是很多人对公积金缴纳相关信息并不了解。那么，下面小编为大家分享住房公积金比例是多少
一、住房公积金比例是多少
每个地方住房公积金比例都不一样,有些地区住房公积金比例高一些,但是有的小城市公司住房公积金比例低一些。比如：上海、南京、北京一线城市，公积金比较高，大公司比例能达到12%左右，小公司在10%左右。如果在三四线城市的公司工作，住房公积金比例会更少一些，大概也就是8%-9%左右。
二、个人如何缴纳公积金
1、要准备以下材料：个人住房公积金详细账户登记表、缴纳住房公积金员工的身份证复印件，以及管理部门需要的其它资料。
2、积金办理流程：带上在职单位的一些资料，交给住房公积金管理部门审核，审核通过后到银行开通个人账户;如果是个体工商户的话能够缴纳个人公积金，这是国家规定的。
3、纳个人公积金的一般都是单位员工，如果公司没有公积金缴纳这个项目，可以跟老板进行交流，单位不愿意出的话，可以自己个人缴纳公积金费用，以后买房贷款会有优惠政策。
4、如果自己没有工作，或者是商人，就比如做淘宝不是单位员工，也不是个体工商户，是不能缴纳公积金的，你可以挂在其它单位，然后自己来缴纳公积金。
文章总结：以上就是关于住房公积金比例是多少，以及个人如何缴纳公积金的相关内容，大家可以了解下。个人交纳公积金要准备好个人的材料，按照流程来进行交纳，也能让自己更加省事。
输入面积，免费获取装修报价
住房公积金缴纳比例是多少对于很多求职者来说，拥有一份带有五险一金的工作，就是不错的选择了。其中就涉及到公积金的交纳，那住房公积金缴纳比例是怎样的呢 不少职工都不太了解，接着我们就一起来看看吧!
根据相关部门规定，如果是地级城市，公司和个人的住房公积金缴纳比例不小于5个百分点，其中公司和个人公积金缴纳比例是一样的。但从原则看，不得超出12个百分点，但有的地区是不高于20个百分点。但每个地方的住房公积金缴纳比例是不同的，目前只有规定最低缴纳比例，最高比例还未明确规定。
其中个人住房公积金缴纳比例，是根据单位个人平均工资的多少百分点来决定。也就是每个所缴纳的公积金数额是通过每月平均工资乘以相应的百分点来算出的，但不同单位的缴纳比例是不同的，一般事业单位和公务员的缴纳比例会更高些，企业的住房公积金缴纳比例相对更低。
但若是公司和个人的住房公积金缴纳比例大于规定的话，则需要交纳个人所得税，也就是将超出的部分，算入当月的工资中，来计算税费。一般来说，当个人和单位超过住房公积金缴纳比例12个百分点，就需交纳个人所得税了。像上海地区，单位和个人分别交纳6个百分点，增加公积金缴纳比例7个百分点的话，则意味着要缴纳1个百分点的个人所得税。
另外缴存公积金需要确定这两个系数，一个是基本工资，二是住房公积金缴纳比例。一般来说，公司和个人公积金缴纳的比例是一样的，但有的企业，个人可以申请公积金缴纳比例提高，但要高于公司所缴纳的比例系数。
希望以上回答，对您有所帮助。
住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。
依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。
以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。
除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
缴存额上限怎么算
缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。
公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的，大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都是10%。对于单位老职工的话，公积金缴纳的基数，一般是根据他在单位上年度12月份工资总额来确定的。对于单位新职工的话，一般是分为两种情况来确定。一种是新参加工作职工，他的公积金基数是为第二个月工资，而对于新调入的职工来说，公积金月缴存基数则是根据调入当月工资来确定。也就是说，新录入和调入的职工，他们的住房公积金的基数都是根据职工本人当月工资总额来确定的。
公积金提取的条件：
1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；
2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；
3、翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；
4、退休的，提供退休证明；
5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；
6、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；
7、出境定居的，提供出境定居证明；
8、户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；
9、偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；
10、支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；
11、进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；
12、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
综上所述，单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
根据《住房公积金管理条例》第十八条的有关规定，职工的公积金的最低缴存比例为5%，即上一年度月平均工资的5%，所以每月代扣公积金的时候，最少需要缴纳上一年度月平均工资的5%作为公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金个人和公司的缴交比例如下：
1、职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
扩展资料：
公积金提取时间
一般住房公积金的提取三天就可以到账。而且公积金的提取 每年只能提取一次，时间自己来定。
住房公积金提取条件
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。
1、职工采用一次性付款的方式购买自住住房的，提取住房公积金时应提供(任选其一)：
(1)购房合同或协议原件及复印件;购房全款发票原件及复印件;职工身份证原件及复印件;公积金联名卡或工资卡
(2)房本原件及复印件;购房全款发票原件及复印件;职工身份证原件及复印件;公积金联名卡或工资卡
2、职工采用贷款的方式购买自住住房的，提取住房公积金时应提供(任选其一)：
(1)借款合同的原件及复印件;购房合同的原件及复印件;购房首付款发票、借款发票的原件及复印件;身份证原件及复印件;公积金联名卡或工资卡
(2)房本原件及复印件;购房全款或者首付款发票原件及复印件;职工身份证原件及复印件;公积金联名卡或工资卡
3、职工购买二手房的，提取住房公积金时应提供：
(1)买房人在房屋所在地的区县房屋登记部门办理的房屋所有权证原件及复印件;
(2)房管部门代税务部门开具的契税完税凭证及房地产交易发票的原件及复印件;
(3)如果购房时采用贷款方式，还需提供借款合同原件及复印件;
(4)身份证原件及复印件;
(5)公积金联名卡或工资卡
4、夫妻购房提取住房公积金：
(1)如双方都建立住房公积金，主购房人应先办理提取手续，配偶方才可办理;
(2)主购房人提取时应提供提取所需材料原件，配偶方提取时除提供材料原件外，还需出具结婚证书及主购房人的支取记录单;
(3)双方累计提取金额不得超过购房款的总价;
(4)如主购房人没有建立住房公积金，无法提供支取记录单，配偶提取时，须由主购房人的单位开具未建立住房公积金的证明。
5、约定提取(只有办理了住房公积金联名卡才可以申请)：
(1)填写约定提取申请书(此申请书找人力行政部景倩或曹海明填写);
(2)身份证复印件;
(3)提取记录单(只有之前办理过住房公积金提取的职工才有此单据，如之前未提取过，请按上述几种情况分别提供材料先办理提取同时将联名卡的账号填写约定提取申请书);
石泉县人民政府_2016年住房公积金提取新政策
百度百科-住房公积金
一、住房公积金缴纳标准是什么
1、住房公积金的缴纳标准主要如下：
（1）员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；
（2）员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；
（3）事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、住房公积金个人提取流程有哪些
1、首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴；
2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章；
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
目前，我们国家的房价越来越高了，很多人都会选择使用住房公积金买房。但是，我们还要考虑一个问题，住房公积金单位和个人的缴纳比例是怎样的呢 单位一般会为职工缴纳住房公积金，住房公积金的缴纳为很多职工买房提供便利。我们国家对住房公积金的缴存比例是怎么规定的呢 住房公积金单位和个人的缴纳比例又是怎样的呢 小编也整理了一些资料，让我们一起来看一看相关的信息。
公积金缴存新政策
住房公积金单位和个人的缴纳比例还公积金的最新政策有关。国家也推出了很多有关住房公积金的新政策。公积金的缴存比例区间已经到了5%-12%。公积金管理条例中有明确的规定，职工还有单位的住房公积金的缴存比例不可以低于5%，也不可以高于12%。国家还明确地提出，公积金缴存的基数不可以低于职工的工作地设区城市就业人员平均工资的60%，当然，也不可以高于平均工资的3倍。住房公积金单位和个人的缴纳比例是一个重要的问题。单位还有职工的缴存比例的上限不可以高于12%，下限不可以低于5%。但是，有的地方缺乏强制，各地的公积金缴存比例只有5%，有的也已达到了25%。住房公积金单位和个人的缴纳比例也和基数有关。缴存的住房公积金的工资基数不一致的话，就会影响住房公积金单位和个人的缴纳比例。目前，我们国家有的地方采用的是基本的工资，有的地方采用的是职工的津补贴还有工资之和。条例还规定了，如果是没有雇工的个体工商户，还有很多非全日制的从业人员，一些其他灵活就业人员也是可以缴存住房公积金的，并且还可以享受公积金贷款等政策。住房公积金单位和个人的缴纳比例还需要根据国家制定的政策确立。
部分城市住房公积金缴存比例
关于住房公积金单位和个人的缴纳比例这个问题，不同的城市有不同的规定。让我们来看一看相关的政策。下列单位还有在职的职工住房公积金单位和个人的缴纳比例是这样的。如果是机关、事业单位的话，单位的比例会更高一些。如果是国有企业，城镇集体的企业，外商的企业，港澳台商的企业，城镇私营的企业还有一些其他的城镇企业以及经济组织的话，个人缴纳的比例会高一些。住房公积金单位和个人的缴纳比例还有很多新的政策。一些民办的非企业单位还有一些社会团体，外国以及港澳台商企业和其他的一些经济组织常驻代表机构，也是单位缴存的比例更高一些。还有一些是城镇的个体工商户、自由职业人员，这些人员也是可以申请缴存住房公积金的。住房公积金单位和个人的缴纳比例是怎样的呢 针对上面的一些企业，住房公积金还是由单位缴存的多一些。住房公积金单位和个人的缴纳比例的硬性规定也是比较多的，职工购买的如果是二手房的话，那么单位也会进行新的改革。住房公积金提取条件是什么 一般来说，住房公积金单位和个人的缴纳比例还和相关的政策有关。买房人在房屋的所在地的登记部门办理相关的信息。房管部门的代税务部门还需要开具契税完税凭证还有房地产的交易原件以及复印件。住房公积金单位和个人的缴纳比例也和当地的一些特殊政策有关。购房时采用的是贷款的方式，那么还需提供借款的合同原件还有复印件。
住房公积金个人与单位缴纳比例分别是多少
1.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
按照单位给定出的基本工资的比例交。 然后个人和单位各50%。
1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
根据所在地市的不同地方上所制定的城市公积金缴存比例也是有所差别的，比如说个人缴存的比例为7%，单位缴存的比例为7%个人缴存的比例为7%，单位缴存的比例为7%。
北京地区个人缴存的比例为12%，单位缴存的比例为12%。
天津地区个人和单位缴存的比例分别都是11%。
深圳地区个人缴存比例和单位缴存比例分别是从5%到20%不等。
乌鲁木齐地区住房公积金缴存的比例，个人方面和单位方面分别缴存的比例从5%到12%不等。
由此可以看出，国家虽然没有制定统一的公积金缴存比例，但是个人缴存比例和单位缴存比例都是一比一对等的，只是公积金缴存总数占到工资额的比例有所差别
住房公积金个人与单位缴纳比例是多少现在的新住房公积金规定，新公积金的交纳额，是你上年总收入的12%，再分摊到每月交纳，你交多少，企业再给你补交多少。
单位和个人 住房公积金缴存比例分别是多少您是哪个城市的各地政策是不一样的.您可以都当地的公积金网站上去查阅下相关政策.或者致电咨询下公积金管理中心的工作人员.
关于市级机关和全额事业单位新参加工作人员建立补充住房公积金制度的实施意见
按照市人民 *** 《印发天津市进一步深化城镇住房制度改革实施办法的通知》（津政发[1999]38号）和《批转市城镇住房制度改革办公室关于全面推进住房货币分配工作实施意见的通知》（津政发[2001]59号）部署，为加快建立我市住房货币分配新体制，现就在我市市级机关和全额事业单位中为1999年6月30日以后新参加工作人员（以下简称新参加工作人员）建立补充住房公积金制度的有关事项提出如下意见：
一、从2003年1月1日起，在市级机关和全额事业单位（含市教委系统）开始实施补充住房公积金制度，为新参加工作人员建立补充住房公积金。
二、市级机关和全额事业单位补充住房公积金缴存比例，由市住房委员会公布并根据需要适时调整。
2003年度新参加工作人员补充住房公积金缴存比例，按上年度职工月均工资总额（当年度新参加工作人员按首月工资总额）的 30％确定。
三、新参加工作人员补充住房公积金，委托市人民 *** 确定的银行承办有关金融业务，由所在单位按月为新参加工作人员缴存，专户储存，属于新参加工作人员个人所有。新参加工作人员购买自有住房或办理个人住房贷款的，可支取本人及配偶补充住房公积金帐户储存余额，但支取最高额不得超过个人购房款或按月偿还住房贷款额。
新参加工作人员补充住房公积金缴存、使用和支取等其他具体规定及操作程式，按市人民 *** 及市住房委员会有关档案规定执行。
四、新参加工作人员补充住房公积金资金来源由市财政列入预算，按月拨付给有新参加工作人员的市级机关和全额事业单位。
五、为新参加工作人员建立补充住房公积金制度，是建立住房分配新制度的重要举措，涉及新参加工作人员的切身利益。各相关部门和单位要提高认识，加强组织领导，严格做好补充住房公积金测算稽核工作，并为新参加工作人员及时办理补充住房公积金开户、缴存手续。
天津市住房委员会办公室
根据所在地市的不同地方上所制定的城市公积金缴存比例也是有所差别的，比如说个人缴存的比例为7%，单位缴存的比例为7%个人缴存的比例为7%，单位缴存的比例为7%。 北京地区个人缴存的比例为12%，单位缴存的比例为12%。
东莞住房公积金缴纳比例和基数分别是多少住房公积金的领取需要以下条件：
在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；
在离休、退休或到达离休、退休年龄时；
完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；
户口迁出本市或者出境定居时；
非本市籍职工调离本市时；
职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲；
在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
住房公积金提取流程：
个人提取住房公积金申请（审批）书；
本人身份证原件、影印件（夫妻提取须提供结婚证原件和影印件）；
由于哪种型别提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。
住房公积金个人和单位缴纳比例住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民 *** 审批确定后公布。目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8-12%。 不同地方的规定不同,同一地方的不同单位执行的标准也有差异,但总的来说,应该是个人和公司交纳的金额相等。根据郑州市郑政2000〕7号档案规定,自2000年7月1日起,行政事业单位的住房公积金缴存比例调整为单位和个人各8%;经济效益较好的企业单位(民营、三资企业)可在8-10%之间选择。
住房公积金单位和个人的缴纳比例各是多少在深圳 单位以及个人最低都是5% 有单位好的会交8% 还有更好的会单位全额交13% 但最低都是不能低于5%
是以按照单位给定出职工的基本工资为基数来缴存。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%。具体的缴纳比例要看公司条例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
参考资料：
百度百科住房公积金
大家在关注
