问题一：市局主任科员什么级别主任科员是享受正科级待遇的非领导职位。
享受级别的待遇的非领导职位有：
巡视员--正厅级；
副巡视员--副厅级；
调研员--正处级；
副调研员--副处级；主任科员-正科级；
副主任科员--副科级。
问题二：公务员级别具体是怎么划分的。诸如科员科长都是对应什么单位什么职位，处长对应什么单位什么职位直辖市区县书珐、区长、县长是正局级，区县下面的局如某某区水务局局长是正处，局里某科室的负责人是科长。省里面地级市书记、市长是正局，如烟台市；县和县级市的书记、市长是正处，如蓬莱市；县里面局的一把手是正科，局里的所谓的科长是没有领导级别的。
问题三：公务员里，主任科员、副主任科员和科员之间的区别是什么？他们的职务层次分别是什么？楼上把主任和科员分开了...
主任科员和副主任科员都是非领导职务
在层次上分别等同于正科职和副科职
区别在于前者是非领导 只享受待遇
后者是实际在职位上 拥有实权
问题四：科员，副主任科员，主任科员有什么区别？主任科员：一个具有行政“正科级”级别、享受相应待遇但不是担任具体领导职务的职员。
副主任科员：一个具有行政“副科级”级别、享受相应待遇但不是担任具体领导职务的职员。科员也就是一般的办事人员了。
问题五：主任科员是什么级别一楼二楼不懂就不要误导楼主！
主任科员 公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。
主任科员行政级别上是正科级，但属于非领导职务，所以工资略低于现任科长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
问题六：主任科员以下领导职务的公务员是什么意思？就是没有行政级别的公务员，比如助理之类的。科员已经是最低行政级别了。
问题七：省局主任科员是什么级别正科级。
问题八：主任科员能算领导班子成员吗 应该不算吧
问题九：正科级和主任科员有什么区别？正科级 的职务 科长,县局局长, 地级市区级局长 地级市 街道办事处主任 乡党委书记 乡长,公安局的大队长,主任科员. 还有高等院校学院下属的行政机构
主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
问题十：副主任科员是什么级别副科级是“领导职务”，是所在单位（部门）的领导成员；副主任科员是“非领导职务”，虽然相当于副科级，但它不是单位（部门）的领导成员。
一级主任科员相当于正科级,但属于非领导职务,所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。从事具体的工作,同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥,正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
一级主任科员属于什么级别一级主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科度长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工内资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的容职务工资相差30至100元不等。主任科员的岗位职责1、协助主任做好办公室行政事务。2、负责接待、协助处理校内外来信来访等事务。3、协助做好对外联络和交流工作。4、分管机要保密、打字文印工作。5、分管办公室、固定资产和办公用品的采购、发放。6、协助做好上级布置的中心工作。7、协助分管医疗卫生工作,协管医疗中心。8、负责完成校史的阶段性工作。9、完成领导交办的其他工作。公务员的晋升条件1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;2、晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;4、晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;5、晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;6、晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;7、晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;8、晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;9、晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;10、晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;11、晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。正科级。
一级主任科员就属于二十一级至十五级，相当于技术职称中的正科级，对于正科的最高职级，但属于非领导职务。
一级主任科员的工作内容是协助主任做好办公室行政事务，负责接待，协助处理，校内外来信访等事务，负责对外联络和交流工作，分管机要保密、打字文印工作的。
区别如下：
1、所属范围不同：正科级是一个领导职务，而主任科员是正科级职务下的一个领导名称。也就是说，正科级是一个更大的范畴，而主任科员是这个范畴下的一个具体职务。
2、级别不同：主任科员属于正科级，但属于非领导职务。这意味着，虽然主任科员的级别是正科级，但是它并不是领导职务，所以其职责相对于领导职务来说可能会稍微降低一些。
3、职责不同：正科级是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职；而主任科员级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
4、晋升路径不同：一级二级主任科员对应的是正科级（也就是以前的主任科员），三级四级主任科员对应的则是副科级（以前的副主任科员）。
一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的最高级别，属于中华人民共和国公务员职级。
一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。
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一级主任科员和二级主任野前科员的区别：
一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。
二、在颂键清重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二亮羡级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。
三、在工资上有区别。既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。
正科级就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级， 处于科长和副处级之间。正科级的职务包括：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。
国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。有的机关部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员。
1.主任科员一二三四级对应的级别:一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级,主任科员一二三四级为综合管理类公务员职级。
2.一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。
主任科员晋升副处的条件:
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。那么一级主任科员是什么级别待遇呢？下面就和我一起去看一下吧。
一级主任科员的级别待遇一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，主任科员是正科级，属于非领导职务。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
一级主任科员的晋升条件晋升一级主任科员条件是晋升者应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。公务员应当在职级职数内逐级晋升，晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈。
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
一级主任科员与四级调研员区别如果一定要把领导职务与非领导职级进行对应，那么在基层政府中，县处级正职对应二级调研员，县处级副职对应四级调研员，正科级正职对应二级主任科员。
从这个实职对于职级来看，四级调研员享受者为县处级副职干部，也就是我们经常说的县委副书记，县政协副主席，而一般情况下正科级才能享受二级主任科员，极个别情况下是一级主任科员。
在基层政府，根据职级数，有些县直单位一把手晋级的四级调研员，有些县直单位一把手晋级一级主任科员。但是都没有脱离实际工作岗位。那从公务员职务划分来看，都是正科级干部，权力大小一样。
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