学生入伍可以享受哪些优惠政策，我们一起来了解下吧！
一、优先优待
1.大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道。(适用：毕业生、在校生、高校新生;依据：参动[2013]69号)
2.入伍大学生按规定享受优待政策，优待金由批准入伍地发放，其家庭享受家属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。(适用：毕业生、在校生、高校新生;依据：参动〔2013〕69号)
3.国家资助学费：国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本科学生每人每年最高不超过8000元;由中央财政提前下拨预算，保证国家资助金及时发放到位。(适用：毕业生、在校生、高校新生;依据：财教〔2013〕236号、财教〔2014〕180号)
法律分析
优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵。一.大学生参军优惠政策是指高校毕业生应征入伍服义务兵役，享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。大学新生入伍，高校为你保留入学资格，退役后两年内允许入学。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生在校期间缴纳的学费实行一次性补偿。二.参军的好处：一份全家受惠的政治荣誉(一人当兵，全家光荣)；一个提升能力的成长平台(独立生活能力、吃苦耐劳品质、团结协作能力)；一次改变命运的难得机遇(参军入伍就是实现自己理想的绝佳途径)；一次弥足珍贵的学习机会(当兵即入学，退伍即毕业)；一段丰厚宝贵的人生经历(收获受益终生的立身之根、做人之道、成业之本)；一个社会认可的工作履历(纪律性强、能吃大苦、为人踏实、值得信任)。
法律依据
《中华人民共和国军人地位和权益保障法》
第三十三条 国家建立军人待遇保障制度，保证军人履行职责使命，保障军人及其家庭的生活水平。对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人，以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人，待遇保障从优。
第三十四条 国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度，义务兵实行供给制生活待遇制度。军人享受个人所得税优惠政策。国家建立军人工资待遇正常增长机制。军人工资待遇的结构、标准及其调整办法，由中央军事委员会规定。
（一）优先选拔使用。
1、大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道。
2、入伍大学生按规定享受优待政策，优待金由批准入伍地发放，其家庭享受家属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。
3、国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿。
应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准。
本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元;由中央财政提前下拨预算，保证国家资助金及时发放到位。
（二）选用培养
1、选取士官：
具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵， 首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。
2、士兵提干：
本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。
3、报考军校：
普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁。
（三）考学升学优惠。
1、复学(入学)：
应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读 的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入 学资格，退役后2年内允许复学或入学。
2、考试升学加分：
普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
3、高职(专科)升学：
高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。
（四）就业安置扶持。
1、高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。
2、退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
3、在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。
退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。
扩展资料：
一、招收士官的招收条件：
招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中，招收的普通高等学校毕业生，其专业所在高校已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
招收的普通高等学校毕业生应当未婚，男性不超过二十四周岁。
中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。
二、大学生选取士官的优惠政策：
1、对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的可优先选取士官。
2、对担任专业技术复杂岗位、胜任本职的大学生士兵，本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限。
3、对确定为士官培养对象的大学生士兵，优先安排参加与任职岗位相应的专业技术培训，优先安排担任基层分队长、班长、副班长。
4、具有全日制大专以上学历大学毕业士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。
5、具有全日制大专以上学历的士兵考入士官学校后，可参加高技能人才培养班，修满规定课程和学分的，发给职业技术教育本科毕业证书和学位证书；毕业后原则上服役至四级军士长，获得技师资格的，优先选取为高级士官。
参考资料：
百度百科-大学生参军优惠政策
全国征兵网-招收士官的招收条件
法律分析
大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受“四个优先”政策以及体检绿色通道，入伍大学生按规定享受优待政策，优待金由批准入伍地发放，其家庭享受军属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。对于入伍的高校大学生给予国家资助，如给予一次性奖励金、减免学费等，
法律依据
《中华人民共和国兵役法》
第十五条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的人民政府，应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排，负责组织本单位和本行政区域的适龄男性公民进行初次兵役登记。初次兵役登记可以采取网络登记的方式进行，也可以到兵役登记站（点）现场登记。进行兵役登记，应当如实填写个人信息。
第十九条 全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。
第二十条 年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役；当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
大学生入伍政策如下：
一、优先征集政策
大学生入伍优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用，大学生参加体检开辟绿色通道。高校新生应当在户籍所在地参加应征；高校应届毕业生和在校生可在学校所在地参加应征，也可在入学前户籍所在地参加应征。
二、学费资助及优待政策
学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免，本专科生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元。
三、升学优惠政策
设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，每年专门面向退役大学生士兵招生约8000人，并向“双一流”建设高校倾斜。
四、复学政策
高校学生（含高校新生）服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。
五、在部队选拔培养政策
符合条件的取得全日制本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得的），入伍1年半以上，可选拔为提干对象。
六、退役后技能培训政策
面向自主就业退役士兵开展职业技能培训，实施学历证书+若干职业技能等级证书制度和学分银行制度，建立学习成果认定、积累和转换机制，按规定享受培训资助。
七、退役后就业服务政策
退役后一年内，凭用人单位录（聘）用手续，可办理就业报到手续，户档随迁。
（一）优先选拔使用。
1、大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道。
2、入伍大学生按规定享受优待政策，优待金由批准入伍地发放，其家庭享受家属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。
3、国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿。
应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准。
本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元;由中央财政提前下拨预算，保证国家资助金及时发放到位。
（二）选用培养
1、选取士官：
具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵， 首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。
2、士兵提干：
本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象;根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。
3、报考军校：
普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁。
（三）考学升学优惠。
1、复学(入学)：
应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读 的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入 学资格，退役后2年内允许复学或入学。
2、考试升学加分：
普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
3、高职(专科)升学：
高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。
（四）就业安置扶持。
1、高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。
2、退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
3、在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。
退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。
扩展资料：
一、招收士官的招收条件：
招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中，招收的普通高等学校毕业生，其专业所在高校已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
招收的普通高等学校毕业生应当未婚，男性不超过二十四周岁。
中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。
二、大学生选取士官的优惠政策：
1、对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的可优先选取士官。
2、对担任专业技术复杂岗位、胜任本职的大学生士兵，本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限。
3、对确定为士官培养对象的大学生士兵，优先安排参加与任职岗位相应的专业技术培训，优先安排担任基层分队长、班长、副班长。
4、具有全日制大专以上学历大学毕业士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。
5、具有全日制大专以上学历的士兵考入士官学校后，可参加高技能人才培养班，修满规定课程和学分的，发给职业技术教育本科毕业证书和学位证书；毕业后原则上服役至四级军士长，获得技师资格的，优先选取为高级士官。
参考资料：
百度百科-大学生参军优惠政策
全国征兵网-招收士官的招收条件
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