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申请领取失业保险金的步骤_如何申请失业保险金

栏目:数码科技

作者:B姐

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时间:2024-02-21 10:09:15

申请领取失业保险金首先要办理失业登记证明,用人单位的员工失业后,自失业之日起60日内,本人持身份证明、单位出具的解除劳动关系的证明等材料到户籍所在地的街道办社保事务所办理失业证,然后持身份证、失业登记证等材料到社保局服务大厅,在失业保险服务区办理失业保险金申请领取登记手续,社保局对申请材料进行审核,审核通过后,工作人员会核定申请人应享受失业保险待遇情况,最后是社保局发放失业保险金。

申请领取失业保险金要注意哪些事项

1、时间限制,申请领取失业保险金要注意申请时间的限制,如果在60日内没有办理失业登记手续就是自动放弃失业保险待遇,就不能申请领取失业保险金。

2、申请材料,申请领取失业保险金要注意申请材料,提前把申请材料准备齐全,报名来回奔波的麻烦。

3、申请条件,申请领取失业保险金要注意申请条件,如果不符合条件,是不能申请领取失业保险金的。

法律依据

《失业保险金申领发放办法》

第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(五)法律、行政法规另有规定的。

第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险

第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业金怎么申请领取

失业保险金申请方法如下:

操作环境:苹果12手机、iOS14.1、微信8.0.32等。

1、在微信界面点击城市服务。

2、在城市服务界面点击民政公益。

3、在民政公益界面点击失业保险金申领即可申请领取保险金即可。

领取失业保险金注意事项:

1、申领条件,申领失业保险金需要满足一定的条件,包括失业人员与单位按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。

2、申请失业保险金时需要提交相关材料,包括身份证、户口簿、终止或解除劳动合同证明、失业登记证明等。失业人员可以领取失业保险金的期限最长为24个月,具体期限根据缴费年限和缴费基数等因素确定。

3、失业保险金可以按月领取,一般会由社会保险经办机构按月发放到失业人员的银行卡或存折中。失业人员应当在规定的时间内办理失业登记和求职登记,并按照规定参加职业培训和求职活动。

失业保险金领取攻略

有以下5个领取失业金的步骤:

1、参保单位出具劳动关系证明书备案;

2、失业保险中心调查核实,确认无误的发放登记表;

3、失业人员填失业保险申领登记,到户口所在地的计生关系盖章;

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;

5、到户籍所在地,或暂住地的区级劳动保障部门领失业保险金。

法条

《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业金领取流程:

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

社保怎样领取失业金

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领取条件

失业人员需要满足以下条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

领取金额

失业人员领取失业保险金的期限和金额与累计缴费时间有关。累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。领取标准为928元/月。

领取方式

符合领取条件的失业人员需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、劳动合同等材料向当地社保机构申请领取失业金。失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,在当地领取。

失业保险金怎么领取

法律主观:

失业保险金 怎样领取可以参考以下 一,如果领失业金, 离职证明 ( 解除劳动关系 证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、 合同到期 单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己 辞职 ,是不能领取失业金的。

二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:1, 能不能领 根据 失业保险条例 第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加 失业保险 ,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 2, 领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 3,怎么领符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、 身份证 、户口本、照片等向参保地市 社保 机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。

法律客观:

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

失业保险怎样申请领取

领取失业保险金流程如下:

1、到当地社会保险经办机构提出申请;

2、社会保险经办机构进行初审、复核;

3、符合条件的发放《失业保险金领取证》;

4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。

细节解释:

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

失业保险金怎么领取和办理

法律主观:

员工申请领取 失业保险金 主要需要提供本人身份证明、和 单位解除劳动关系 的证明书、失业登记证及求职证明等。到当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理。在受理时如果材料不齐全,工作人员会以书面的形式告知员工缺少材料。《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者 解除劳动合同 的证明;

(三)失业登记及求职证明;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条失业人员 领取失业保险金 ,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险基金 中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费;(六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的 一次性医疗补助金 ;(八)因工死亡的,其遗属领取的 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残 就业补助金 。

法律客观:

单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。如何计算“领取失业保险金期间”“领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如,2月8日申领3个月失业保险金,“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金,或重新就业办理用工手续后,被自动暂停领取失业保险金,原来的领取期间按月份减少。例如,6月3日申领2个月失业保险金,领取期间是6月3日至8月2日,7月份(不论哪一天操作)暂停后,领取期间即修改为6月3日至7月2日。从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业,应当将其剩余期限合并计算。失业保险金的支付水平失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加,也就是说:失业保险更关注年龄大的失业人员。失业保险金支付标准由市劳动保障部门公布。

失业保险的办理流程如下:

(一)需要携带的办理凭证有:

《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》

(二)办理程序:

第一,在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司,在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。

第二,办理领取失业金的条件是:公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的,在这之前办理了失业登记,并且还要有再就业要求,最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。

第三,用人单位需要向社保局递交几项材料,方可办理失业报备:解聘通知书、失业证明(4联)、失业登记表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局统一格式的材料。

第四,在办理了失业登记之后,是社保局对失业的审查时间。审查合格之后,失业人员要前去参加在就业培训,领取失业金,办理下岗证。领取时间是这样规定的:交一年可领取三个月,在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的医疗保险,在领取失业保险金的期间,可以报销六成到八成的医药费。

第五,失业人员个人还有一些后续手续还要办理,到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。

失业保险金有多少

领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的,可以领取失业保险金三个月;缴费两年到三年的,可以领取六个月;缴费三年到四年的可以领取九个月.缴费5年以上,每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金,但是最长领取时限为24个月。

失业保险金是什么

失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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