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什么情况取消全部退休待遇_取消退休待遇指什么

栏目:数码科技

作者:B姐

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时间:2024-02-23 10:12:06

法律主观:

视具体情况而定。如果是人员死亡,拿着 死亡证明 书到 社会保险 部门办理取消 退休 待遇即可。参加基本 养老保险 的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ;在未达到法定 退休年龄 时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律客观:

《中华人民共和国 社会保险法 》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

取消退休待遇就是没有养老金了吗

党的纪律处分并取消其应该享受的退休待遇。开除党籍取消退休待遇中开除党籍是党的纪律处分,是党员严重违反党的纪律的行为。而取消退休待遇是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员,如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为,根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的,应同时相应降低或者取消其享受的待遇。因此开除党籍取消退休待遇意思是对其进行党的纪律处分并取消其应该享受的退休待遇。

取消退休待遇指什么

法律主观:

企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

取消退休待遇指什么?

取消退休待遇指对违法违纪的公职人员做出的一种处罚决定,按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

法律依据

《行政机关公务员处分条例 》

第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

取消退休待遇是什么意思

01

"取消退休待遇 是根据行政机关公务员所犯错误作出的一种处理决定。取消退休待遇只有公职人员可以执行,应该属于行政处分。

我国《行政机关公务员处分条例》第52条规定:有违法违纪行为应当受到处分的行政机关

公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给

予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

退休待遇分为生活待遇和政治待遇、医疗和伤残保险待遇、住房待遇以及丧葬、抚恤待遇等五个方面。生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩,主要是退休金和各类补贴。那么取消退休待遇就是把应该享受的待遇取消的意思,而生活待遇中是包含了养老金的,意思就是没有养老金了。政治待遇包括政治理论学习,比如向退休老干部介绍国民经济运行状况,

定期组织老干部参观工农业生产建设项目;参加党建工作;不同级别的退休老干部可以阅

读相应级别的文件等。

有关这方面的具体规定,可以咨询当地政府和社保部门了解详情。

取消退休待遇还有养老金吗

取消退休待遇是指一个公职人员因为违法被取消应有的生活待遇和政治待遇。取消退休待遇属于行政处分,处分等级已经比较重了,仅次于刑事处分。退休待遇和个人退休时的岗位级别挂钩,主要是退休金和各类补贴等。

退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

办理退休的条件:

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

2、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

取消退休待遇的法律依据是什么

没有。

根据希财网得知,取消退休待遇没有养老金了。取消退休待遇一般是指行政机关公务员所犯错误而作出的一种处理决定。根据相关法律法规的规定,如果行政机关公务员有违法违纪行为,理应当受到处分,而在处分决定机关正式做出决定之前,已经退休的,那么不再给予处分。但是,依法应当给予该公务员降职、撤职、开除处分的,那么还是会按照相关规定,相应的降低或者取消其享受的社保退休待遇。

对于已经退休的公务员来说,若是有了违法违纪行为,根据《行政机关公务员处分条例》,应该给与开除或撤职处分的,如果作出处分前已经退休的公务员就不再给与处分了,而是相应的将退休后的待遇降低或者是直接取消。一般来说,所取消退休待遇可分为生活待遇和政治待遇。其中,生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩,主要包含了退休金和各种补贴,如公费医疗、过节费、丧葬费、抚恤金等;政治待遇则一般包含了政治理论学习等,比如向退休的老干部介绍国民经济运行状况、定期组织退休的老干部参观工农业生产建设项目、退休公务员参加党建工作、不同级别的退休老干部可阅读相应级别的文件、退休住房配置等。

取消退休待遇的法律依据是什么:取消退休待遇所依据的是《行政机关公务员处分条例》。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

取消退休待遇是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员,如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为,根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的,应同时相应降低或者取消其享受的待遇。退休干部或者参照公务员管理的事业单位退休人员被取消退休待遇的,跟在职的公务员和参公管理人员被开除公职是一个程度的处分。退休人员被开除党籍、取消退休待遇等同于在职人员被开除党籍、开除公职。根据现有的规章制度和现实做法,退休待遇主要分为生活待遇和政治待遇。生活待遇和个人退休时的岗位级别挂钩(比如四级调研员等),主要是退休金和各类补贴。政治待遇有很多,包括政治理论学习、看相应级别文件、在一定时间内继续配秘书、留用办公室等。被取消退休待遇,理论上意味着失去了退休金,国家再也不会给其发一分钱,公费医疗、看文件等政治待遇。

什么情况下取消退休待遇

取消退休待遇是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员,如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为,根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的,应同时相应降低或者取消其享受的待遇。

法律依据:

《行政机关公务员处分条例》第五十一条行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整;行政机关公务员的处分决定被撤销的,应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。

被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的,应当予以补偿。

第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

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