工厂退休职工的退休金一般是3000到4000元左右。提前申请退休的条件是从事繁重体力劳动或其他有害工种并连续工作满十年、连续工作满十年经确认丧失劳动能力等。一、工厂退休职工的退休金一般多少工厂退休职工的退休金一般是3000到4000元左右。退休金是依据本人与单位所交社保费总额和工作年限计算基础工资以及个人账户工资之和。少部分职工有过渡期养老金。总之。一般职工退休金大约是3000到4000元左右。
二、提前申请退休的条件提前申请退休的条件如下:
1.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3.因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
三、提前退休公积金可以提取吗提前退休是不可以提取住房公积金的，但是可以办理销户手续之后提取。规定职工未达到法定退休年龄，提前退休，如本人愿意提取其住房公积金账户内的存储余额，不再缴存住房公积金的，其所在单位应为其到管理中心办理住房公积金的支取手续及销户手续。
“30岁硕士存100万辞职养老”只不过是人家吸引流量的方式方法，100万钱就从30岁开始养老明显是不够的。
一，30岁硕士辞职存100万到云南养老是真的，但是他还有其他稳定收入。
一位30岁的年轻硕士拿着100万元的本金，在云南过上了吃利息的“躺平式养老”生活，并在网络上分享养老经历，引发关注。面对不断加压的“996”工作强度，越来越多的青年人想要逃离。#30岁硕士辞职存100万到云南养老#登上热搜，引来众网友的羡慕，如此“逃离”，似乎给青年人开辟了新的人生方向。
30岁硕士存100万辞职养老是真的，在网上，一位30岁的年轻硕士拿着100万元的本金，在云南过上了吃利息的“躺平式养老”生活，通过分享养老经验他成为了B站养老区UP主，并吸引了不少年轻人关注。
这位UP主将自己的100万元本金分成3份，其中84万存3年定期（接近4%原则下需要的本金数额），利率是3.5%，这样每个月可以得到2450元的固定收入；短期理财部分是10万元，获取相对较高的收益；剩余的6万元做高风险投资（比如股票），用于博取高回报。看到这里，有不少的网友可能会质疑，每个月2450元的固定利息收入够花吗？如果是在北上广深或者杭州，相信99%的人都会回答不够，但如果这个人选择的是一个消费水平相对较低、生活较安逸的小城镇呢？答案或许就不一样了。
除此之外，他也是B站养老区UP主，也可以给自己带来一份自媒体收入。
当我们翻查微博、B站、小红书时，可以发现“养老”已经成为不少年轻人的共同话题，90后、95后甚至00后都在热烈讨论如何提前退休、如何攒够养老钱、如何优雅地过上老年生活，我们突然发现养老不再是一个人到中年才会去规划的议程，而是趁年轻先谋定。
有没有想过？为什么越来越多的年轻人开始向往“养老生活”？为什么越来越多的青年想去“躺平”？
或许是年轻人想要更多的自由，自由的时间、自由的金钱支配、自由的生活选择、自由心情切换……
或许是年轻人在当下的社会有更多的选择权，不固定、不单一、不守旧的生活方式是年青一代的前行探索，自由职业在更全面的进入社会生活……
二，年轻人都是有理想中
的养老生活。
“我不想当自己老去的时候过着邋遢的生活，我想到世界各地去走走，遛遛狗、拍拍照，和朋友喝着咖啡聊着天；但绝对不是那种看不起病、叫不起护工，买个菜还要斤斤计较的晚年生活。”杭州00后小郑在描述自己未来的老年生活时如是说，青春年少代表着朝气、阳光和活力，而养老在许多人的字典里通常伴随着孤独、压抑和凝重，年轻人不想让自己的老年生活变成那样一种现实，所以他们早早地做好规划，提前30年甚至40年寻找“养老合伙人”。
90后李子坦言，“养老确实已经排上了议程。”不过，相比较一些同龄人的储蓄养老、基金定投养老，李子更倾向于“买房养老”。凭借爸妈给的一部分“启动资金”，李子早早地在海南买了一套50年产权的酒店式公寓，然后将房子出租给运营公司用作酒店客房。
李子说，”房子出租收上来的租金基本可以覆盖每个月买房的月供了，等到未来房贷还清之后，剩下的钱全部可以用来养老。我现在外出旅游时也会考察一些其它城市的养老机构和房地产，比如云南、贵州这些适合老年人生活的地方，如果发现这些城市的房价比较低，那么等到自己老的时候，我也可以卖掉自己住的房子和收租的房子到那些更加适合生活的地方居住。”
41年工龄退休养老金大约在4500元左右。
养老金介绍：
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇；
是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
正县级退休后待遇6000左右。由于养老金的计算，不仅是考虑公务员的级别，与级别相对应的只是缴费基数，或是视同缴费系数，还有工龄也是非常重要的因素，由于退休时要与退休地的上年度职工月平均挂钩，所以地区不同，养老金的差异也是非常大的。经济发达的地方县处级公务员养老金达到1万元也是可能的，但在经济欠发达的地方，很多人县处级公务员的养老金是每月6千多到8千多成了大多数。
退休人员工资=基础养老金+过渡性养老金+个人帐户养老金。基础养老金=（退休时全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户储存额/退休年龄相对应的计发月数；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1。
3%。
一、2022国家公务员工资最新标准
一、职务工资
主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
二、级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10、按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
二、公务员工资由哪些方面构成
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。
1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。
1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
三、请假、旷工期间工资扣除标准
(1)请事假
1、请假天数≤0。
5天
扣除金额=相应请假时数/7。
25乘(基本工资+岗位津贴)/24
注：不扣全勤奖，7。
25为每天上班小时数。
2、请假天数>0。
5天
扣除金额=请假天数(或时数/7。
25)乘(基本工资+岗位津贴)/24
注：扣全勤奖100元。
(2)请病假
1、请假天数≤1天
扣除金额=请假天数(或时数/7。
25)乘岗位津贴/24
注：不扣全勤奖，7。
25为每天上班小时数。
2、请假天数>1天
扣除金额=请假天数(或时数/7。
25)乘岗位津贴/24
注：扣全勤奖100元，最高扣发额至扣完当月岗位津贴为止。
(3)旷工
1、基本工资部分：旷工3天以内的，按实际时间(以半天为一个单位)扣发相应时间基本工资(每天基本工资=当月基本工资/24天，以下同)的2倍。旷工3天以上的，按实际天数扣发相应天数基本工资的3倍，但基本工资最多扣除至佛山市最低工资支付标准为止。
2、岗位津贴部分：旷工3天以内的，按实际时间(以半天为一个单位)扣发相应时间岗位津贴的2倍。旷工3天以上的，按实际天数扣发相应天数岗位津贴的3倍，至扣完当月的岗位津贴为止。
综上所述，每一家公司的工资计算标准都不同，但是计算方式和计算的标准都大同小异，只要将自己的公司工资计算标准的金额代入员工薪酬的公式中，就可以知道自己当月的工资多少。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
在大部分人都循环在每天的起床闹铃、堵在繁忙的早晚高峰、为了保持竞争力不断加入内卷的时代,渴望“英年早退”似乎已经成为了越来越多人的共识。
虽然不少年轻人期待“退休”是为了逃离繁忙的工作状态,彻底躺平,但更多的年轻人对自己的退休生活,有更高的预期。对他们而言,退休不是摆烂,而是要保持目前的生活质量,过上有钱、有闲、有品质的生活。能否实现这样的退休目标,首先需要考虑的问题就是,你缴的养老金够退休生活吗退休后到底能领取多少养老金
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人历年缴费指数的平均值)÷2×本人累计缴费年限×1%
举个例子:
假如A在北京工作,退休前工资为每月10000元,累计缴纳社保15年整。按2022年北京退休金计发基数计算(1)A每个月能领取的基础养老金=11082×(1+10000÷11082)÷2×15×1%=元(2)如果A累计缴纳社保30年,那么每个月能领取的基础养老金为元(3)如果仍然是缴纳15年,但是社会平均工资翻了一番,那么A每个月能领取的基础养老金为元。可见,缴纳年限和社平工资增长与能够领取的基础养老金都呈正相关。但缴纳年限的影响更大一些。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户的养老金是按月工资的8%缴纳并进行累计的。还用刚才的例子,A的个人账户储存额=10000×8%×12×15=144000元如果60岁退休,那么计发月数按照139来计算所以A的个人账户养老金=144000÷139=元因此,如果A缴纳了15年社保,退休时能够领取到的养老金为元;如果缴纳了30年社保,退休时每月可以领取到元如果仍然是缴纳15年,到时候社会平均工资翻了一番,那么A能领取到的养老金为元。注意:这里,我们暂且假定A的工资一直未变,也暂不考虑社保的投资回报率等。
当然,城市不同,缴费基数也不同,到手的养老金也是有差距的。一般来说,在退休之前养老金的缴费金额越多、缴费年限越长、当地的职工平均工资越高,退休金也就会越高一些。从以上计算可知,就算是A在退休前的工资可以达到10000元/月,连续缴纳30年社保,每月领取养老金也仅在5200元左右。而如果月薪不足10000,缴纳社保年限更少的话,更是无法达到这样的退休工资。所以如果仅靠退休金,想要维持退休前的生活品质,还是有一定的差距。如何维持退休后的生活品质呢
1、三支柱养老金制度
所谓三支柱,第一支柱为基本养老保险,包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,也就是我们在上文中计算的养老金;第二支柱为面向企业的企业年金和面向政府部门和事业单位的职业年金;第三支柱主要是个人自愿开展的各类养老储蓄,其中包括个人养老金。其中,第一、第二支柱更依赖于企业和国家,而第三支柱是以个人为主导的。三大支柱共同发展,才能形成稳固的养老体系。今年(2022年)4月21日,国务院办公厅发布了《推动个人养老金发展的意见》。其中明确提出:个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累。个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品,参加人可自主选择。个人养老金跟个人存款有很大区别:首先,个人养老金在一定额度内可享受税收优惠。其次,对接个人养老金的投资产品都是经过遴选,兼顾安全性和盈利性;第三,个人养老金采取账户封闭管理,一般不允许提前支取,是“化短为长”的资产管理手段。2、科学的退休规划
除第三支柱外,若想体面地度过退休生活,关键所在就是要解决“钱”的问题。这就可以通过多种投资的组合拳来达到效果。比如先制定自己的老年生活目标,确定自己的养资金缺口,再通过科学的配置金融产品和固定资产,使自己的资产保值增值,在退休之年实现财务目标。当然,这个过程非常需要有专业的理财师来帮助完成。因为养老方案的制定并不是资产的简单叠加,也不是一次性的。它需要跟随经济的发展、财务的变动、养老目标的改变等做动态调整。让专业的人做专业的事才能让结果最大化。最后,有一个关键点是始终不会变化的,那就是对退休的筹划,越早开始越好,越年轻开始越好。筹划的越早,就越容易接近最终目标。倪萍在四十岁的时候，退出了春晚，而在之后，又退出了央视主持。而之所以退出，很大一部分原因，都是因为倪萍的儿子。倪萍儿子在11个月的时候，倪萍就发觉孩子有些不对。走路会经常摔跤不说，并且眼睛也看不清楚。倪萍演出过很多剧目，参加综艺也有收入，退休工资属于个人隐私
我国**金鸡奖最佳女配角[42]、中央电视台著名节目主持人[43]、曾组织春节联欢晚会[44]
女，1959年2月16日出生于我国山东省威海市荣成市，节目主持人、艺人、文学家，毕业于
山东艺术学院。
1982年出演《山菊花》，1983年被列入国家二级演员。
2002年凭着《美丽的大脚》得到我国**金鸡奖最佳女配角奖。
2004年9月凭着出演电视连续剧《浪漫的事》得到第22届我国电视金鹰奖
今年退休工资怎么涨
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
一、退休人员涨工资最新消息
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》
1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
二、退休人员涨工资注意事项
①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
根据不同地区所缴纳比例有区别。养老保险的缴纳额主要影响因素有两个：养老保险缴纳基数和养老保险缴纳比例。养老金=个人账户养老金+基础养老金。其中：个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数、个人账户存储额就是我们每个月养老保险中个人缴纳部分的累计。
月薪资10000元退休后可以拿到7000元养老金。因为。在职能拿到10000元，一般是国有特殊行业比如烟草。电力。两桶油等单位。和担任过县处级以上的退休人员。其中的缴费基数都是比较高的。正常情况下退休后的养老金会有在职时70%左右。大约是7000元。
关于每月工资一万退休金有多少有以下解答，工资一万，工作50年不参保、不缴费既没有退休也没有养老金。
就是参保缴费，与你在职的工资也没有丝毫关系。无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。
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