在现行的制度环境下，我国独立董事制度已经发挥了重要的作用。
（一）战略专家作用
我国上市公司引入具有丰富实践经验、熟悉企业管理业务的专家，或是其他上市企业的高级管理人员，或是本行业的技术权威，或是知名学者，可以提高公司的社会影响力和社会地位，增加公众对公司的信任度。独立董事的加盟，为公司经营提供了更广阔的视角。这些独立董事具有不同的知识和背景，可以运用他们丰富的商业经验，运用他们所掌握的技术和市场方面的知识，以专业眼光来考虑公司的投资决策，可以帮助公司抓住市场机会，获得更多有价值的资源，提高公司在制定战略时对环境的预测能力，使得公司决策更加科学。
（二）监督制衡作用
国有企业改革经过了“放权让利”、两步利改税、承包制和建立现代企业制度等几个阶段，一度并未取得满意的成效，其主要原因就是国有企业由于“所有者缺位”导致的严重的“内部人控制”，控股股东和经理层权力过分膨胀，监事会形同虚设，监督机制严重缺乏。追根求源，在于公司监事会并不能独立于控股股东和内部经理层。然而独立董事制度的引入，隔离监督者与被监督对象的联系，会明显提高监督的效力，使公司董事会和经理层的权力受到制衡，确保其始终为增进公司价值而服务。
（三）弥补监事会缺陷
长期以来，监事会存在着缺陷：
1.作用有限。监事会基本不具备直接调节董事和经理人员行为的能力和手段，在取得监测信息并对董事或经理进行评价后，它所能发挥的作用充其量只是一种咨询和建议。
2.监督滞后。监事会成员通常只能列席董事会会议，只能就他们认为的董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的情形提出异议，而这种监督意见并不能影响董事会决议的效力；这使得监事会的监督具有滞后性，它远不如董事会的监督来得那么及时和有效。
3.不利影响。专职监事机关的设立使公司机构庞大，公司内部关系也更复杂，董事会在决策时也必然会受更多牵制，这就难免会影响公司的行政效率。
我国独立董事制度的引入，弥补了监事会上述缺陷。独立董事可以采取多种方式直接调节经理班子的行为；独立董事由于设在董事会内部，可以在较少公司内部机构牵制的条件下实施监督，有利于提高董事会的行政效率。
（四）独立董事与公司绩效正相关
吴淑琨（2001）对深沪476家上市公司进行实证分析，结果发现独立董事比例与公司绩效之间存在正相关关系。李琳硕士学位论文（2006）对于我国上市公司董事会的独立性与公司绩效之间的关系，通过回归分析也得出结论，即在控制了相关变量对公司绩效的影响之后，独立董事比例与公司绩效呈显著的正相关关系。如表1所示。
（五）独立董事在公司治理中的作用
1.监督职能。秦丽娜（2005）认为，独立董事作为股东的代表，拥有对公司管理层的监督权。唐跃军（2004）的调查研究表明独立董事发挥了监督职能，其实现监督职能的方式主要有以下4种：知情权，表决权，通报权，撤换经理人员。蔡彬清（2005）以上交所133家公司2002年的数据进行的实证研究也证明了独立董事对公司起了一定的监督作用。
2.保护投资者利益职能。唐清泉（2006）、唐跃军（2004）的问卷调查都表明，独立董事针对公司的重大事项以及可能侵害中小股东的事项提出了不同意见，并通过多种方式向公司提供知识和信息。邵少敏的博士论文（2004）就独立董事和董事结构和投资者保护之间的关系对浙江省的上市公司做了实证研究，研究表明尽管执行董事仍然是影响独立董事对投资者保护的因素之一，但独立董事在一定程度上是能够保护投资者利益的；独立董事能比较好地抵制管理层这个内部人对投资者利益的侵害。
总之，正像原伊利股份独立董事王斌所说：“无论把独立董事的作用范围缩小到什么程度，它都是有作用的，它的作用可能不在于更高地去创造价值，但在某种程度上它能阻止价值毁损。”西方国家经过几十年来的探索，包括对相关理论的争议、实践中的问题的分析，于今日才突现出较为完善的独立董事制度的优势效果。而我国2001年才开始正式引进，并在引进独立董事制度之初，就认识到这是一项需要做好长期准备的项目。我国的独立董事制度已经“在路上”，迎接她的必定是光辉的明天！
独立董事的独立性使其在公司治理结构中占有重要地位，在监督公司经营管理、制衡控股股东和经理人权利、保护中小股东权益等方面发挥着特殊的作用。
相对于内部董事而言，独立董事更能够站在比较客观公正的立场上，促进公司遵守良好的治理守则。一般来说，独立董事制度有利于改善公司治理结构，提高公司质量；有利于加强公司的专业化运作，提高董事会决策的科学性；有利于强化董事会的制约机制，督促公司规范运作。
独立董事制度最早起源于20世纪30年代，1940年美国颁布的《投资公司法》是其产生的标志。该法规定，投资公司的董事会成员中应该有不少于40%的独立人士。其制度设计目的也在于防止控制股东及管理层的内部控制，损害公司整体利益。
20世纪六七十年代以后，西方国家尤其是美国各大公众公司的股权越来越分散，董事会逐渐被以CEO为首的经理人员控制，以至于对以CEO为首的经理人员的监督已严重缺乏效率，内部人控制问题日益严重，人们普遍怀疑现有制度安排下的董事会运作的独立性、公正性、透明性和客观性。继而引发了对董事会职能、结构和效率的深入研究。
担任独立董事的具体任职条件如下：
（一）根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格。
（二）具有该证监会的证监会的《指导意见》所要求的独立性。
（三）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则。
（四）具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。
（五）公司章程规定的其他条件。
以上内容参考 百度百科－独立董事
独立董事取得独立董事资格证书对股价没有影响。根据调查相关公开信息显示，独立董事主要有以下作用：有利于公司的专业化运作独立董事们能利用其专业知识和经验为公司发展提供有建设性的建议，为董事会的决策提供参考意见，从而有利于公司提Q决策水平，提高经营绩效。有利于检查和评判独立董事在评价总经理、高级管理人员等的绩效时能发挥非常积极的作用。独立董事相对于内部董事容易坚持客观的评价标准，并易于组织实施一人清晰的形式化的评价程序，从而避免内部董事自己为自己打分以最大限度地谋求股东利益。
独立董事没有实权
在中国大部分独立董事没有实权，作用就是给证监会看的。但是要是自己人，要不就是跟谈好一些约定。独立董事不能在公司内部任职。如果第二大股东不在公司内部任职，是可以当独立董事的。
独立董事有什么用？
上市公司独立董事是指不在公司担任董事以外的职务，与受聘的上市公司及其主要股东无可能阻碍其独立客观判断的董事。独立董事有义务对上市公司和全体股东诚实勤奋。独立董事应当按照相关法律法规、该指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，特别要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应当独立履行职责，不受上市公司主要股东和实际控制人或者其他与上市公司有利害关系的单位或者个人的影响。独立董事原则上最多在五家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。国内上市公司应当按照指导意见的要求修改章程，聘请合适的人员担任独立董事，包括至少一名会计专业人员。
综上所述，独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十二条
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
独董，即独立董事（IndependentDirector），是指在董事会中代表公司和股东的利益，并对公司的决策进行独立判断和表决的董事。独董的主要职责是监督公司的运营和管理，保护股东权益，确保公司遵守法律法规，提高公司治理水平。
独立董事通常不是公司雇员，也不在公司中担任其他职务。他们通常由公司股东大会选举产生，任期有限，并在一定程度上独立于公司管理层。因此，独立董事可以客观、公正地评估公司的业务和决策，降低管理层和其他利益相关者可能出现的利益冲突。
独董的作用主要包括以下几点：
1.提高公司治理水平：独立董事可以监督公司的内部控制、风险管理和合规情况，确保公司遵守法律法规，提高公司治理水平。
2.保护股东权益：独立董事代表股东利益，对重大事项进行独立判断和表决，有助于防止大股东和中小股东之间的利益冲突，保护中小股东的权益。
3.增强公司透明度：独立董事可以要求公司提高信息披露水平，加强与股东的沟通，提高公司的透明度和信任度。
4.促进公司战略发展：独立董事可以为公司提供专业建议和经验，帮助公司制定和实施战略规划，提高公司的竞争力。
总之，独董是公司治理结构中不可或缺的一部分，对于提高公司治理水平、保护股东权益和促进公司发展具有重要意义。
独立董事有工资吗？目前来说公司独立董事没有年薪，但公司要给予相应的津贴。不多大家也听到都关于一些比较有名的独董的公司。近期因为独立董事受到了连带责任的影响其工资也受到了关注。我们下来了解一下独立董事的职责。
独立董事制度是上市公司治理的重要组成部分。根据法律规定，每个上市公司的董事会需要不少于三分之一的独立董事，其中的专业会计师不少于一名，这是为了监督管理层，防止大股东侵害中小投资者的利益。独立董事的主要职能之一是维护中小股东的利益。
独立董事不在公司工作，独立公司的固定，和公司的高管也没有业务上的联系，能够对于公司的事务做出独立的判断，独立董事的作用是客观监督管理者，维护中小股东权益，防止内部人控制；独立董事多为名人，有助于提升公司形象，便于市场融资；独立董事对上市公司及全体股东负有诚实、勤勉的义务。
独立董事有工资吗这一项独立董事的薪酬没有明确规定。从现有上市公司的实践来看，差距很大，从高的100万元到低的不到5000元，甚至只有1300元。对2005-2014年中国a股上市公司的12821个样本进行了实证调查，结果显示在一定的范围内呈现同行业以及同地理位置相互看齐的效应。即它们在地理上与中间距离、同行业或相关行业或中型公司对齐。其实主要是基于市场情况。
至于是否有明确的规范，就要考虑地理上的位置，行业和公司本身的业绩，还要考虑可操作性。
1.独立董事是指不接受任何股东命令的独立人士。独立董事需要具备相关经验、知识和资格，才能对董事会决议提出独立意见和建议。设立独立董事，意在从独立客观的角度判断公司重大经营决策，防止股东操纵董事会通过对股东有利、对企业有害的议案。
2.很多高校教授/研究院专家都渴望独立董事这个职位，因为这是一个少劳多得的黄金职业，独立董事每年挣很多钱（也可以是5家企业的独立董事）。
3.独立董事的聘任是基于其自身的专业资格（大学教授基本都是具有五年以上专业教育和科研经验的教授）。没有专业资格，上市公司将无法任命独立董事。
独立董事的独立性体现在：
1.资质独立。
2.生产程序的独立性。
3.经济独立。不能只从表面上理解经济独立。独立董事只要兢兢业业、恪尽职守。
4.锻炼的独立性。在目前我国上市公司中，目前独立董事的作用并没有得到充分发挥，也有反对这一制度的声音。主要原因是上市公司董事会中独立董事比例过低，上市公司的公司治理结构没有设置相应的行权权限。
独立董事有工资吗相信大家已经清楚了，当然也是打工人，也是有工资存在的，不过有的非常可怜的，但是其承担的责任是不少的，也是比较重要的。关于董事的介绍还有执行董事必须是股东吗内容，便于大家学习。
1、独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。
2、独立董事应认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应当独立履行职责，不受上市公司主要股东、实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
扩展资料：
独立董事的职业特征：
1、资格上的独立性。
2、产生程序上的独立性。时下，上市公司中绝大部分都是国有企业，其法人治理结构本身就存在很大的问题，如所有者代表缺位、内部人控制问题、大股东操纵股东会等，很难确保独立董事的独立性，而且当下许多独立董事是由公司的领导或管理层拉来或请来的“人情董事”，权力不清，职责不明。
3、经济上的独立性。经济的独立性不能仅仅从表面上去理解，独立董事只要工作认真、尽职尽责，并就其过错承担相应的法律责任，就应该获得与其承担的义务和责任相应的报酬，应该建立一套合理的激励约束机制。
4、行权上的独立性。在中国上市公司中独立董事的作用并没有得到充分发挥，主要原因：一是独立董事在上市公司的董事会中的比例太低，二是上市公司的法人治理结构中没有设立相应的行权机构。
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