只要在深圳参加养老保险的缴费年限满十年，且累计缴费年限满十五年，达到退休年龄，即可以在深圳办理退休手续并按月领取养老金。深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，调整从2022年1月起执行，1月—7月新增加的养老金将于7月底前发放到位。
8月起，养老金将按调整后的标准发放。灵活就业人员由个人按月缴纳职工医保费，缴费基数和费率按各市政策执行，并按照广东省医疗保障待遇清单有关规定逐步调整。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2023年深圳市针对社保的缴费基数和缴费比例目前是怎样的呢 深圳马上将收集到的信息分享给大家!
深圳社保查询指南深圳社保自助办理网点深圳哪些社保业务可以自助办理养老、工伤、生育保险
具体缴费明细
深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表险种缴费标准:缴费基数×缴费比例缴费比例缴费基数合计单位个人企业职工养老保险基本+地补(深户)23%14%+1%8%职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。基本(非深户)22%14%8%医疗保险一档(基本+地补)职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。二档(基本+地补)深圳市上年度在岗职工月平均工资。三档(基本+地补)生育保险职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。2021年1月1日至2022年12月31日,生育保险费率阶段性降低,比例由降至失业保险本市最低工资。2018年12月至2023年4月,失业保险费率阶段性降低,单位缴费比例由1%降至个人缴费比例由降至工伤保险一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为、、、、、、、年1月至2022年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。2022年5月至2023年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。/本单位职工工资总额。说明:1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元;2、自2021年7月1日起,深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算;3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。搜索公众号深圳,关注后在对话框回复社保可获深圳社保业务办理入口、缴费信息查询入口、社保卡办理入口、社保照片回执拍摄入口等相关信息。法律客观：
根据新修订的《深圳市社会医疗保险办法》规定，一档参保人的总缴费比例由原来8.5%下降为8.2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0.5%调整为0.2%。具体内容下文为你介绍。
2014深圳医疗保险缴费比例政策《深圳市社会医疗保险办法》实施后，原来综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险分别更名为基本医疗保险一、二、三档。职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。职工参加基本医疗保险三档的，其中单位交8元，个人交4元职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。相关法律依据：用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。非在职人员按下列规定参加基本医疗保险：
(一)本市户籍未满18周岁的非从业居民、本市中小学校和托幼机构在册且其父母一方正在参加本市社会保险并满1年以上的非本市户籍少年儿童、在本市各类全日制普通高等学校(含民办学校)或科研院所中接受普通高等学历教育的全日制学生参加基本医疗保险二档；
(二)达到法定退休年龄前具有本市户籍且年满18周岁的非从业居民，可参加基本医疗保险一档或二档；
(三)达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员，可申请参加基本医疗保险一档；
(四)享受最低生活保障待遇的本市户籍非从业居民参加基本医疗保险一档；
(五)本市户籍一至四级残疾居民参加基本医疗保险一档；
(六)领取失业保险金期间的失业人员参加基本医疗保险二档；
(七)在本市按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员按本办法第十四条、第十五条的规定，参加基本医疗保险一档或二档；
(八)达到法定退休年龄并在本市继续缴纳养老保险费的人员，可选择参加基本医疗保险一档或二档。综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险分别更名为基本医疗保险一、二、三档；一档参保人总缴费比例由8.5%降为8.2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由0.5%调整为0.2%《深圳市社会医疗保险办法》(下称《办法》)首次将农民工纳入地方补充医疗保险，享受地补待遇。《办法》实施后，原来综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险分别更名为基本医疗保险一、二、三档。“一档参保人总缴费比例下降，用人单位缴纳比例下降。”深圳市社保局解释，一档参保人的总缴费比例由原来8.5%下降为8.2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0.5%调整为0.2%。原医保政策规定，医保中断不能累计补缴年限。《办法》规定，为解决因用人单位原因导致参保人中断参保问题，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。参保人满足停止缴费的条件后，其在本市参加基本医疗保险一档的累计年限满15年，可继续享受基本医疗保险一档待遇；参加基本医疗保险一档的累计年限不满15年的，享受基本医疗保险二档待遇，或继续参加基本医疗保险一档并缴纳相应医疗保险满15年方可停止缴费，并继续享受基本医疗保险一档待遇。以本市上年度在岗职工月平均工资的60%为划入基数，按划入基数的8.05%按月计入个人账户，费用由大病统筹基金支付。
深圳最新社保补缴政策:
1、农民可个人自行办理社保缴费。
2、社保可最多断缴3个月。
3、补缴社保需加收利息和滞纳金。
一、深圳最新社保补缴政策
1、农民可个人自行办理社保缴费1)众所周知,社保一般都是通过单位缴纳,用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此,从2018年开始,如果没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份自行办理,参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。2)需要注意的是:个人只能缴纳养老和医疗两大险种。2、社保可最多断缴3个月1)国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。2)如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。3、补缴社保需加收利息和滞纳金1)根据规定:自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。2)补缴养老保险,除了需要补缴所欠本金,还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间,2016年之后提升到8%以上。二、社保缴费标准
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资,即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。综上所述,已经为您享详细的整理了“深圳最新社保补缴政策”内容。个人缴纳的社会保险是累计计算的,一般为15年,个人缴纳社保的较为灵活可以一次性补缴。而公司统一缴纳的补出现补缴的情况需要有公司或者到统一的机关补缴社保的金额。我们知道退休是每一个职工都是要经历的事情,到了一定的年龄就应该要放下工作休息了,那么在深圳的话社保退休年龄上规定是怎样的呢 下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、深圳市社保局退休年龄新规定
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。通过上文的解释,我们可以了解到就是现在退休年龄上按照国家规定来执行的,退休的时候就不用再担心上班的问题了。2022年深圳社保疫情补贴政策：
1、扩大“六税两费”减征范围。 按照50%税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加，适用主体由增值税小规模纳税人扩展至小型微利企业和个体工商户；
2、减免“房土两税”。 对受疫情影响，缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的符合条件的纳税人，按照国家政策规定在我市权限内予以减免；
3、缓缴或减免社会保险费。 对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起3个月内缓缴，最晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益。继续阶段性降低企业生育保险费率，2022年12月31日前企业缴费费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%。免征企业地方补充医疗保险费6个月；
4、缓缴或降低住房公积金。 对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业等用人单位，可依法申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至3%，期限不超过12个月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
最新的深圳医保一次性补缴政策为，符合条件的参保人员可以在2023年6月1日至8月31日期间一次性补缴未参保期间的社会保险费用，并享受相关权益。但需注意，该政策不适用于已经欠费或逾期未缴费的参保人员。
近日，深圳市人力资源和社会保障局发布通知，决定自2023年6月1日起至8月31日止，启动医疗保险、工伤保险和生育保险一次性补缴政策，为未参保期间的个人提供补缴服务。根据通知所述，符合以下条件的参保人员可以在规定时间内进行补缴：
①深圳户籍或连续在深圳居住满6个月；②未在深圳参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险且未曾享受相关待遇或报销。同时，补缴时间跨度不超过120个月，即10年。补缴后，参保人员将享受补缴期间内未享受的相关待遇和报销，但需注意的是，此政策不适用于已经欠费或逾期未缴费的参保人员。另外，补缴金额将按照相关标准和规定计算，具体以通知为准。
深圳医保一次性补缴政策对参保人员有哪些好处？深圳医保一次性补缴政策为未参保期间的个人提供了补缴服务，使符合条件的参保人员可以在规定时间内进行一次性补缴并享受未享受的相关权益。这对于之前没有及时参保或错过参保时机的人员来说，是一个非常好的补救措施。同时，该政策也能够帮助未参保期间的个人快速进入医保、工伤保险、生育保险等社会保险体系，增强了个人的社会保障意识和保障能力。
深圳医保一次性补缴政策的出台，为之前没有及时参保或错过参保时机的个人提供了补救措施，也为个人增强社会保障意识和保障能力建立了一个良好的机制。在享受政策便利的同时，个人也应该认真了解医保等社会保险的相关政策和规定，并按时缴纳相关费用，以维护个人权益和社会稳定。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条 专家鉴定组应当综合分析 医疗过失 行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
符合下列条件之一的，可以申请养老保险延缴
1.深户人员需符合下列条件之一：
（1）达到国家法定退休年龄前入深户且在我市有达龄前职工基本养老保险缴费到帐记录，且最后参保地在我市。
（2）达到国家法定退休年龄前入深户，在异地有达龄前职工基本养老保险缴费到帐记录，但不符合异地办理退休且不符合异地延缴条件的参保人，将异地职工基本养老保险转入我市后可申请延缴。
2.广东省户籍非深户人员需符合下列条件：
达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴纳职工基本养老保险满5年以上。
3.非广东省户籍人员需符合下列条件：
达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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2022-09-16 14:59:58(说明:2022年的内容整理中,请参考以往资料!)从市社保局获悉,随着广东省、我市在岗职工平均工资的调整,我市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。1.参保人自办理参保手续、缴交医疗保险费次月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。每月20日前申报参保的,按当月参保处理;每月20日后申报参保的按次月参保处理。深圳社保缴费基数与标准2.参保单位、参保人中断缴交医疗保险费的,自中断缴交的次月1日起,停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇,但其个人账户余额可继续使用。3.为本市户籍的婴幼儿办理参保手续的,从申请当月开始缴费,并从缴费的次月起享受医疗保险待遇;在入户之日起30天以内凭婴幼儿出生证明和母亲身份证复印件办理参保手续的,可从其出生之月起缴费,并自出生之日起按本办法有关规定享受医疗保险待遇。一、深圳基本医疗保险一档报销范围1.基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用、在定点零售药店凭深圳市市内定点医疗机构医生开具的处方购买医疗保险目录范围内药品的费用,个人账户不足支付部分由个人自付。深圳各区社保定点医疗机构二、深圳各区社保定点零售药店2.基本医疗保险一档参保人连续参保满一年,在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过深圳市上年度在岗职工平均工资(现行标准:4918元/月)5%的,超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70%,参保人年满70周岁以上的支付80%。注意:享受前款规定待遇的参保人不享受以下待遇:基本医疗保险一档参保人在深圳市定点社康中心发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用,70%由其个人账户支付,30%由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按规定支付,但以下项目费用除外:1口腔科治疗费用;2康复理疗费用;3大型医疗设备检查治疗费用;4市政府规定的其他项目费用。3.基本医疗保险一档参保人个人账户积累额超过深圳市上年度在岗职工平均工资(现行标准:4918元/月)5%的,超过部分可用于支付以下费用:1本人在定点零售药店购买基本医疗保险和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用;2本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;3本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用;4国家、广东省及本市规定的其他医疗费用。三、社保基数怎么算深圳市社保缴费基数于7月1日起随工资调整从市社保局获悉,随着广东省、我市在岗职工平均工资的调整,我市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。1、养老险缴费基数“下线”2030元市社保局日前发出“关于调整度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知”:根据本省、市的统计数据,广东省度在岗职工月平均工资为4986元,深圳市为6054元。据此,自7月1日起至6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。调整后,养老保险缴费基数“上线”提高了。按规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。按照度在岗职工月平均工资6054元计算,养老保险缴费基数的“上线”为18162元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准,为2030元。2、医疗险一档“下线”3632元医疗保险方面,基本医疗保险一档的缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。按照度在岗职工月平均工资6054元计算,基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为18162元,“下线”为3632元。基本医疗保险二档、三档,分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%、0.5%按月缴费,缴费基数全部调整为6054元,二档的月缴费为42.4元,三档的月缴费为30.3元。生育保险方面,用人单位每月生育保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,这是缴费基数的“上线”,按照度在岗职工月平均工资6054元计算,为18162元;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准,这是缴费基数的“下线”,为2030元。3、因工死亡丧葬补助36324元失业保险的缴费没有变化,按照规定,失业保险费的缴费标准为:用人单位以本市月最低工资标准的2%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的1%按月缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。在工伤待遇偿付方面,职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,调整后为36324元。四、基本实现全国社保一卡通统计显示,截至底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,在许多地方,百姓持一张社保卡,就能满足挂号就医、金融支付等多种需求。,社保卡还将基本实现全国一卡通据人社部信息,人社部将加快建立异地就医联网结算系统,确保基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。深入推进“五证合一”登记制度改革,健全社保经办服务标准化体系;创新管理手段和服务方式,加快电子社保建设步伐,提高社保经办规范化、信息化、专业化水平;全面实施全民参保计划,基本建成全国全民参保数据库,真正实现“一卡通”,为百姓提供更便利的服务。
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