茂名市养老金调整方案
茂名市退休人员基本养老金调整时间及方案今年会上涨多少？具体方案什么时候出？将如何调涨的？随社保网小编来看看。企业退休人员养老金上调最新消息，养老金上调比例是多少？什么时候开始领取的？
养老金定了！退休人员基本养老金上调3.8%
调整退休人员基本养老金调涨什么时候开始领取？
已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员提高基本养老金水平总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的3.8%
据人社部相关负责人介绍这次调整继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法定额调整体现社会公平同一地区各类退休人员调整标准一致
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金适当倾斜体现重点关怀对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾
茂名市调整退休人员基本养老金多少？什么时候公布方案？
我国各省市退休金上涨无统一时间。对于目前各省调整养老金方案还没拟定好，都要稍等一段时间后公布的。
对于退休人员基本养老金上调3.8%，紧随其后各省养老金调整将公布了。
广东退休和茂名市退休待遇一样。除了深圳有点特别。根据查询相关公开信息显示：我国基本养老保险现阶段是省级统筹，在同一省，直辖市，自治区，对同一劳动者，无论是在哪里退休，计算出来的基本养老金完全相同，没有区别的。
参考广东退休基本养老金调整细则
省份
广东
定额调整
增28元/月
挂钩调整
一是“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”；
二是按上年基数增加2.1%。
三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元；
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即我国有关文法定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于确保职工退休后的基本生活需要。养老金本着我国、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
广东省社会平均工资
城市社会平均工资
茂名市7648
广东退休金计算方式：基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。基础养老金：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
广东人的退休工资和全国各地人的退休工资情况有共同点，那就是有高也有低。不同的时，因为北京是一线大城市，生活成本比较高，故个人退休工资相对其它小城市地区会略高一点。
退休工资的高低首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，你从事职业的职称或职级的高低。这三个方面的情况对一个人退休工资的高低起确定作用。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照我国法定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
江西养老金上调最新方案
已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员提高基本养老金水平总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的3.8%
据人社部相关负责人介绍这次调整继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法定额调整体现社会公平同一地区各类退休人员调整标准一致挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金适当倾斜体现重点关怀对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。
养老金调整方案公布时间提前了。从6月份开始，养老金调整就将开始落地兑现了。根据要求，各省、自治区、直辖市尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
目前具体江西养老金上涨细则还没确定公布出来，先参考江西上调企业退休人员养老金方案
省份定额调整
江西增33元/月
挂钩调整
一是15年及以内的每月统一增加16.5元；超过15年每满1年每月增加1.1元；二是按上年标准1.23%增加；三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。
养老基金上调啥时候发放到位？
根据以往养老基金调整情况2022年养老基金上调将分为三个步骤：
第一步：人社部等相关部门公布全国平均上调比例；
第二步：各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；
第三步：全国完成养老金上调，并将养老金补发完毕。
江西退休养老金计算公式参考：
退休工资的高低首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，你从事职业的职称或职级的高低。这三个方面的情况对一个人退休工资的高低起确定作用。
（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An）/N
公式中，a1、a2.。。。.an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2.。。。。.An为参保人员退休前1年、2年。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
江西各省养老金排名
第21名江西人均养老金3010元
养老金涨幅如何计算公式的？
养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平
因为按照养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。
所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照我国法定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
法律主观：
最近全国各地的退休人员都十分关注一个话题， 养老金 是否上调。那么 甘肃 省退休人员养老金上调了吗？甘肃省有无最新消息？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。 2022年甘肃省退休人员养老金上调的最新消息 是什么 2022年甘肃省退休人员养老金上调的最新消息是： 1、2018年12月31日前，企业、机关事业单位退休(职)人员年满70周岁不满75周岁的人员每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的人员每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休(职)人员(不含“五七工、家属工”和被征地农民)每人每月增加16元；企业、机关事业单位退休(职)人员(不含“五七工、家属工”、被征地农民)按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。 艰苦边远地区类别的划分，省内以《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省 公务员工资 制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革等实施意见的通知》(甘政办发〔2006〕147号)划分的类别为准，省外以当地的类区划分为准。退休(职)人员艰苦边远地区类别划分原则上以退休(职)时参保单位所在地为准。
3、企业退休的军队 转业 干部，本次调整后月基本养老金低于2696元的，调整到2696元。 《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围 2018年12月31日前已按规定办理退休手续(含符合规定推迟办理退休手续)的企业、机关事业单位退休(职)人员，其中含建国前参加革命工作的退休老工人、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员、2018年12月31日前已纳入城镇企业职工基本 养老保险 社会统筹管理的“五七工、家属工”和被征地农民等人员。 二、调整时间 从2019年1月1日起。 三、调整标准 采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，适当倾斜调整体现对部分特殊群体的倾斜。 (一)定额调整 企业、机关事业单位退休(职)人员(不含“五七工、家属工”、被征地农民)每人每月增加50元；“五七工、家属工”、被征地农民每人每月增加32元。 (二)挂钩调整 1、与缴费年限挂钩。企业、机关事业单位退休(职)人员(不含“五七工、家属工”)，本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加18元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加2元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩。企业退休(职)人员以2018年12月份本人发放基本养老金(含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金)为基数，每人每月增加1.5%；机关事业单位退休(职)人员以2018年同类人员月平均基本养老金为基数，每人每月增加1.5%。 (三)倾斜调整 1、2018年12月31日前，企业、机关事业单位退休(职)人员年满70周岁不满75周岁的人员每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的人员每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休(职)人员(不含“五七工、家属工”和被征地农民)每人每月增加16元；企业、机关事业单位退休(职)人员(不含“五七工、家属工”、被征地农民)按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。 艰苦边远地区类别的划分，省内以《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革等实施意见的通知》(甘政办发〔2006〕147号)划分的类别为准，省外以当地的类区划分为准。退休(职)人员艰苦边远地区类别划分原则上以退休(职)时参保单位所在地为准。
3、企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2696元的，调整到2696元。 四、资金列支渠道 参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位工作人员养老保险并由 社保 经办机构预发养老金的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险或由原单位代发养老金的人员，由原单位按相关政策调整，调整所需资金暂按原渠道列支。对于尚未纳入参保的在甘中央单位，各级社保经办机构要加强工作指导，确保退休人员按时领取增加的基本养老金。 五、确保发放落实 调整基本养老金工作涉及广大退休人员切身利益，政策性强、时间紧、任务重，各级人社、财政部门和相关单位要高度重视，精心组织，周密部署，抓好落实。企业退休人员调整基本养老金由各级社会保险经办机构负责核定、发放；已纳入机关事业单位养老保险基金发放的由各级社会保险经办机构负责核定、发放；未纳入机关事业单位养老保险基金发放的，由退休人员所在单位填报《2019年机关事业单位退休人员基本养老金调整审核表》(附件1)，经各级社会保险经办机构审核通过后，按原资金支付渠道发放落实。确保在7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。各级社会保险经办机构要抓紧建立起本地区退休人员基础信息库，及时更新和完善退休人员基础信息，对退休人员的增减变化及时补充调整，确保信息资料完整、准确。各级人社部门和社会保险经办机构要加强总结报告工作，及时汇总数据，保证数据的完整性，认真总结分析，填写待遇调整统计表，形成书面报告，按时上报。 六、加强宣传引导 各级人社、财政部门要会同相关单位制定具体工作落实方案，积极主动地做好宣传 教育 和舆论引导工作，准确解读政策，密切关注舆情，正确引导舆论，积极回应社会关切；要结合实际，仔细排摸风险点，制定部门联动预案，及时做好风险预防和化解工作，推动调整基本养老金工作平稳实施；要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，重大情况和问题及时报告省人社厅和省财政厅。 七、建立调度报告制度 (一)各市、州社会保险经办机构于7月1日前向省社保局上报《2019年调整退休人员基本养老金发放落实工作联络表》(附件2) (二)调待期间，实行周调度制度，各市、州社会保险经办机构每周三16：00时前向省社保局上报发放落实情况，重点是资金筹集情况和调整发放情况。上报表式为《2019年调整基本养老金发放工作进展情况表》(附件3)。 (三)各市、州人社部门认真分析总结本地区待遇调整情况，形成书面报告，于8月30日前报省人社厅养老保险处。各市、州社会保险经办机构将《2019年企业退休人员基本养老金及“五七工、家属工”待遇调整统计表》(附件4)、《2019年机关事业单位退休人员基本养老金调整统计表》(附件5)于8月30日前报省社保局，省社保局负责汇总全省调整情况并分析总结，总结报告于9月10日前送省人社厅养老保险处，以便及时汇总后上报人社部、财政部。 以上就是小编为您整理的相关知识，如果您还有任何问题欢迎到进行咨询。
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
8个。全国已经有23个省份上调了2022年养老金，现在只剩下8个省份还没公布2022年养老金调整方案了。分别是山东、四川、贵州、海南、重庆、西藏、青海、新疆。
这8个省份养老金调整方案距离公布也没有几天了，因为国家要求各地是7月31日前把调增的养老金补发到退休人员的手里。目前上调养老金的23省份，也毫无例外都是要求7月31日前补发到位，部分省份更早，北京7月15日就补发到位了企业退休人员增加的养老金。
从23个省份养老金调整的主要趋势就可以判断出来了，目前的养老金调整明显呈现出3个特点
第一是定额调整下降，多数省份的定额调整金额比2021年有所下降。
第二是挂钩调整上升，人社部在全国养老金调整通知中要求适当提高挂钩调整比重，所以各地也遵照了这个要求，挂钩调整比重提升成为多数省份的动作，挂钩调整包括缴费年限挂钩、养老金挂钩，其中，主要是养老金挂钩调整比重提升，也就是养老金挂钩提高的比例，多数省份有不同程度的提高，从而更加凸显了多缴多得的重要性。
第三是倾斜调整下降，多数省份对于高龄退休人员的倾斜调整、对于艰苦边远地区退休人员的倾斜调整金额有所下降。
所以，预计剩下的8个省份也大概率会遵循着定额调整下降、挂钩调整提升、倾斜调整下降的趋势。这样一来的话，对于养老金高的人是有惊喜的，因为养老金挂钩比例普遍提升，养老金高的人会涨更多。
在剩下的8个省份中，更为受关注的是山东和四川，因为这两个省份是退休人员大省，每年都比较受关注，他们的一些特色养老金调整做法也广受点赞。尤其是山东每年对于年满70岁、75岁和80岁的人会在倾斜调整的基础上有额外的惊喜，而且对于企业退休人员的倾斜调整已经多年未变，分别是290元、190元和360元，预计山东还会继续保持这份给3个特定年龄退休人员的惊喜。让我们拭目以待山东的养老金调整方案。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条：新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
2023年养老金上调方案：养老金上涨正式敲定！不与工龄挂钩。
《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中，明确表示要适当提高退休人员基本养老金水平。实际上，2023年我国的养老金上调方案并不会与工龄挂钩，而是会与养老金的多缴多的原则挂钩。
根据《2022年社会保障事业发展统计公报》显示，在今年养老金的调整方案当中，共有11个省份公布了最新的调整方案。这些省份中，除了山东、广东、四川这三个省份之外，其余的省份都是按照“定额调整、适当倾斜”的原则进行调整。
养老金上调比例之后的变化：
首先是在定额调整方面，今年我国养老金调整方案当中，将继续沿用去年所采取的定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式进行发放。不过值得注意的是，今年我国养老金调整并没有直接提到“工龄”二字，也就是说养老金调整从来都不是按照工龄来进行的。
除此之外，在倾斜调整方面，今年我国养老金上调方案当中所涉及的年龄划分范围和年龄阶段与去年相比都有了一些调整。
西藏2022年养老金上调方案公告：
养老金挂钩增加2.21%，2022年西藏退休人员的养老金挂钩调整比例为2.21%，这比去年的1.35%大幅提升了0.86个百分点。这个比例目前仅次于海南的2.32%。
整体来看，西藏2022年养老金调整细则的变化主要是定额调整下降、工龄挂钩下降，70-79岁倾斜调整下降，但是养老金挂钩比例大幅提升，这意味强化了多缴多得的激励作用，鼓励大家提升自己的养老金基数。
调整
按以下两部分增加基本养老金：按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），缴费年限不满一年的按一年计算。按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。
12月份按要求办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发要求核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
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