因为马云出生于杭州，并且在杭州开始的创业。
1999年3月，马云正式辞去公职，后来被称为18罗汉的马云团队回到杭州，凑够50万元人民币开始了新一轮创业，开发阿里巴巴网站。
1999年4月15日，阿里巴巴网站正式上线。Invest AB副总裁蔡崇信听说阿里巴巴后，飞赴杭州洽谈投资，在和马云谈了4天后，决定辞职加入阿里巴巴。
1999年10月和2000年1月，阿里巴巴两次共从软银等国际投资机构融资2500万美元。
2003年5月10日，马云创立淘宝网，开始抢夺eBay易趣C2C市场。
2004年12月，马云创立第三方网上支付平台支付宝。
扩展资料：
马云热衷太极拳，并从太极文化中悟出了许多企业经营思路。马云出席各类重要场合时都很少穿西装，他有不少衣服上都缀着中式传统的盘扣，也不止一次在公开场合表演他的太极功夫。
爱好中式生活的马云一向崇尚武侠文化，他的太极情缘由来已久。在大学刚刚毕业的时候，马云就曾在西湖边上学了很长时间的杨氏太极，先后师从过9位师傅。
2010年4月，马云远赴太极圣地河南焦作的陈家沟。在陈家沟，马云见到了景仰已久的王西安并拜其为师。
百度百科—马云
马云说过员工离职的原因是什么？
马云：员工的紶职原因林林总总，只有两点最真实：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。
马云为什么辞职
他虽然从管理岗位辞职下来，也是给年轻人一种机会，更是为阿里良好发展创造路子。而且他还是董事局主席，还是阿里集团的老大的。
马云：为什么你员工频繁离职？
而老板给出的答案永远是，3年内成为一家专业的网际网路营销公司，7年内成为一家上市公司，10年内成为一家受人尊敬的公司，而跟着公司走过来的人就是公司的功臣，公司会给每一个人一个满意的交代。但还是出现频繁的离职现象，而且还逐渐波及到半年甚至1个月的员工身上。于是，老板像马云求教。马云这样回复他，公司的目标3年内成为一家专业的网际网路营销公司，7年内成为一家上市公司，10年内成为一家受人尊敬的公司，这个目标比较空，比较假，不实在，员工要问：跟我有什么关系，员工真正关心的是自己的住房、结婚、个人的成长、自己的提升，他对公司的贡献，对社会的贡献是什么，如果这些基本的问题不解决，是很难长时间留住员工。
7年内成为一家上市公司当成一个公司目标是不应该的，上市是一个结果，不是一个目的，在中国有太多这样的公司，把上市当成最重要的目标，导致于一旦上不了市，公司就散掉，上市以后又没有想象的好，公司也散掉。
10年内成为一家受人尊敬的公司，我觉得从第一天起首先要成为一家受员工尊敬的公司，一家受客户尊敬的公司，那自然会成为一家受人尊敬的公司。也有人问过我，阿里巴巴的那么多80后90后的员工，你们可以让他们买的起房吗？我说，我不能承诺。但是如果说阿里巴巴的80后90后员工在杭州买不起房，在杭州找几家让员工买的起房的公司，我想也不会多，这是我们实实在在要思考的问题。并不说所有的80后90后毕业后就应该有房，房子不是靠公司分配、靠国家分配，要靠自己的努力，而这些努力是不是和公司的方向是一致。所以我觉得你们公司的这个目标更像是口号，是口号式的目标，而不是跟员工有关系的目标。员工在公司无非为了三样东西：第一，我今天的现金收入，我的工资、奖金是不是让我比较体面，比较满意，但是90%的员工对工资都是不满意的，这是人的本性，对工资满意的人，要么他很厉害，要么他心态特别好。所以虽然不能承诺员工可以买房子，但是要让他们觉得有尊严。第三、公司的成长会不会给员工带来成长，公司收入高了，员工会不会因此发生改变，客户会不会因此发生改变。如果在公司一年左右离开员工多了，要反思一下自己是不是真的关心这些员工，如果觉得公司做的都很好，很对，那么你要看你招的人对不对。假如大部分的员工一年、半年、一个月都离开了，那么十年内受人尊敬的公司是很空的。
阿里巴巴 总裁 马云为什么要辞职？
反正一辈子什么都不愁了，功成身退吧。
不过，尽管退了，但他的影响力仍在，他仍然是国内电子商务的教父，他的言行会一直影响着广大卖家。
另外退下来后他也有更多的时候做点别的事。
马云说：员工为什么会离职
马云是说过，员工辞职要不就是钱没有给到位，
要不就是心理觉得不舒服，也就是要不就给员工家的感觉，要不就给人家多点的钱。
马云：经常出现1年以上的员工离职怎么办
》1年以上3年以下的员工离职，总体上从概率来说会多一点的，所以也不要太紧张，因为员工从充满 *** 和想法到发现不是那么回事，肯定会有一些想法的。公司的目标“3年内成为一家专业的网际网路营销公司，7年内成为一家上市公司，10年内成为一家受人尊敬的公司”，这个目标比较空，比较假，不实在，员工要问：跟我有什么关系，员工真正关心的是自己的住房、结婚、个人的成长、自己的提升，他对公司的贡献，对社会的贡献是什么，如果这些基本的问题不解决，是很难长时间留住员工。“7年内成为一家上市公司”当成一个公司目标是不应该的，上市是一个结果，不是一个目的，在中国有太多这样的公司，把上市当成最重要的目标，导致于一旦上不了市，公司就散掉，上市以后又没有想象的好，公司也散掉。“10年内成为一家受人尊敬的公司”，我觉得从第一天起首先要成为一家受员工尊敬的公司，一家受客户尊敬的公司，那自然会成为一家受人尊敬的公司。有网友回复说要把目标变成“3年内让员工月薪上万，7年内让员工买车买房，10年后让每个员工持有股份”，这个目标更空了，公司是不能承诺员工有房有车，因为这是你做不起的承诺，就像总理也承诺不起让大家都有房有车，有房有车要靠自己的努力，公司好是你的选择，大家共同努力把公司做好。也有人问过我，阿里巴巴的那么多80后90后的员工，你们可以让他们买的起房吗？我说，我不能承诺。但是如果说阿里巴巴的80后90后员工在杭州买不起房，在杭州找几家让员工买的起房的公司，我想也不会多，这是我们实实在在要思考的问题。并不说所有的80后90后毕业后就应该有房，房子不是靠公司分配、靠国家分配，要靠自己的努力，而这些努力是不是和公司的方向是一致。所以我觉得你们公司的这个目标更像是口号，是口号式的目标，而不是跟员工有关系的目标。员工在公司无非为了三样东西，第一，我今天的现金收入，我的工资、奖金是不是让我比较体面，比较满意，但是90%的员工对工资都是不满意的，这是人的本性，对工资满意的人，要么他很厉害，要么他心态特别好。所以虽然不能承诺员工可以买房子，但是要让他们觉得有尊严。第二、公司的企业文化，要让员工在这里干一年二年是否成长起来了？第三、公司的成长会不会给员工带来成长，公司收入高了，员工会不会因此发生改变，客户会不会因此发生改变。其实阿里巴巴也遇到同样的问题，这也是让我很难过的，比如说阿里巴巴的销售人员，同样面临一样的问题，每天就是销售、销售、业绩、业绩，我也在想应该给员工什么样的改变。公司要为员工的创造环境，但是员工的成长最终还是要靠自己。如果在公司一年左右离开员工多了，要反思一下自己是不是真的关心这些员工，如果觉得公司做的都很好，很对，那么你要看你招的人对不对。假如大部分的员工一年、半年、一个月都离开了，那么十年内受人尊敬的公司是很空的。
马云为什么要辞职阿里巴巴ceo
很高兴为您解答：
这个功成名就之后就要交给年轻人去管理了，自己拿着公司的股份，怕什么；
希望回答对您有帮助！
马云什么时候辞职的？
昨日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。马云已考虑一年多时间，辞任CEO也并非意味退休，马云此前已表示：“我还是站在幕后。”
员工的离职原因很多，只有两点最真实 是马云说的吗
我觉得并不是所有带有励志色彩的文章都属于鸡汤文。
所谓大众鄙夷的鸡汤文大抵是过分强调某一片面因素，比如坚持、乐观，而忽略了其他对于达到目标非常重要的因素！ 身边最常见的例子就是有人抱怨周围都是很厉害的人自己特么渣云云。结果鸡汤大师
阿里云创始人是马云。
马云1964年9月10日生于浙江省杭州市，祖籍浙江省嵊州市谷来镇， 阿里巴巴集团主要创始，现担任日本软银董事、大自然保护协会中国理事会主席兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会董事、联合国数字合作高级别小组联合主席。
马云的早年经历：
1、1999年3月，马云正式辞去公职，后来被称为18罗汉的马云团队回到杭州，凑够50万元人民币开始了新一轮创业，开发阿里巴巴网站。
2、1999年4月15日，阿里巴巴网站正式上线。Invest AB副总裁蔡崇信听说阿里巴巴后，飞赴杭州洽谈投资，在和马云谈了4天后，决定辞职加入阿里巴巴。
3、1999年10月和2000年1月，阿里巴巴两次共从软银等国际投资机构融资2500万美元。
4、2003年5月10日，马云创立淘宝网，开始抢夺eBay易趣C2C市场。
5、2003年，尤里·米尔纳第一次访问中国，被别人介绍给了马云。
6、2004年12月，马云创立第三方网上支付平台支付宝。
7、2005年8月17日，雅虎宣布以10亿美元现金和雅虎中国全部资产为代价，同时获雅虎10亿美元投资，换取马云创办的阿里巴巴40%的股份和35%的投票权，马云出任中国雅虎董事局主席。
马云1999年创办阿里巴巴，并担任阿里集团CEO、董事局主席。
2013年5月10日，辞任阿里巴巴集团CEO，继续担任阿里集团董事局主席。
2018年9月10日上午，阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布：一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。
外界对马云的辞职问题猜测纷纷。有的认为，马云退休得太早，还应该继续再干几年，但有的人认为马云辞职去干他喜欢做事情去了。
扩展资料：
阿里巴巴名字的由来：
阿里巴巴，是源自于一个童话故事《阿里巴巴和四十大盗》里面的一个人物，这是一个家喻户晓的故事。
马云有一次在美国无意中看到了阿里巴巴这个名字，心里觉得挺好。这个名字知道的人又多，又有芝麻开门的意思，可以当做自己的企业名字当时正在美国考察，他们走进了一家店里。
于是他在一家店里问服务员，你知道阿里巴巴是什么意思吗？服务员很快的回答，知道啊，就是那个芝麻开门的那个故事嘛。马云觉得一个人知道并不能说明什么，于是后来马云又去问了全球很多个国家的人，他们大家都都知道阿拉巴巴的这个故事。
马云就想，这个名字好，a排行在26个英文字母第一位，辨识度又高。后来公司越做越大，成为了一个全球性质的大企业，阿里巴巴这个名字除了被童话故事了解到之外，还有一个遥远东方的超级大型企业也叫做阿里巴巴，现在提到阿里巴巴想到的就不仅仅是童话故事了。
马云真的是特别的有智慧，即使是简简单单的一个企业名字，都要经过广泛的市场调查，才会定下来，难怪会获得这么大的成功。
百度百科-马云
当俄罗斯总统普京问到这个问题时，马云的回答是“总统先生，我已经不年轻了，昨天刚在你们这过了55岁的生日，岁月留给自己的时间不多了，我还想做一些自己热爱的事情”。所以说对于现在的马云来说，有着比工作更重要更热爱的事需要他去完成。毕竟一个人的一生很短很短，而要完成的事有很多很多，所以说马云选择把退休，用余下的时间去做更多更感兴趣的事，丰富自己的人生和阅历。
之后普京给马云的回答鼓了掌。其实在这里我觉得每个人在不同的阶段的心态是不一样的，20岁到50岁之间，正值壮年，拼搏创业工作很正常，但也不可能一辈子都工作。
毕竟除了工作事业以外，还有许多事需要我们去做，例如陪陪家人吃喝玩乐，学一学自己喜欢的东西。但是马云计划在50多岁时辞职，这在中国商界是罕见的。因为在中国很多商业大亨一直到去世前都在工作。当初马云和其他17人共同创立了阿里巴巴，他已经成为阿里巴巴的代名词，代表着阿里巴巴在中国白手起家的成功故事。
也正是大家共同创业，所以不像家族企业，无法贸然退休，马云退休了以后也会有其他人接任。而且马云也都安排好了接班人，不管怎么样，中国的现代企业不会因***离去而黯然失色，希望阿里巴巴走的更远，成为更具代表性的中国企业！
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