首页 > 数码科技 > 富士康薪资是怎么算的呢_郑州富士康待遇

富士康薪资是怎么算的呢_郑州富士康待遇

栏目:数码科技

作者:B姐

热度:0

时间:2024-02-27 09:58:09

富士康薪资是怎么算的呢

上面说的不实际!

简单的说 每个月不论大小月 全部算21.75天

你的底薪/21.75/每天8小时 就是一个小时的标准工资

假如底薪2000的话

2000/21.75/8=11.49元每小时

平时加班1小时就是11.49×1.5=17.24元每小时

周六周日加班一小时是11.49×2=23元每小时

十一五一等是11.49×3=34.5元每小时

需要注意的是 富士康对加班有限制 一般每个月超过80小时的加班部分就没有钱拿了。

富士康的工资是怎么算的

底薪除以21.75再除以8 就是你的加班基数例如2000/21.75/8=11.49 11.49X1.5X10=11.49X2X10=10代表的是你加班时间

富士康工资是怎么结算的

每个月15号发上月工资,底薪由资位决定,基层员工不铨叙现在调整后为1200.. 预铨叙1350.员一1500..员二员三都是。师级貌似是1700吧 现在调整不一样 以前是吧 加班平时1.5倍,星期天2倍 假日3倍,工资倒是照发 但他管控加班时超过的小时就算义务了 我经常义务。还有台资企业管理非常的森严,记住官大一级压死人。并且升资位很难,没关系的话除了老大看跟上次关系好坏外,基层员工几年都不会升的,我3年都没升 有的四五年还没升就都辞职了 机率很小的 一年升一个吧一个车间。所以进去别指望加工资。除非…………还有人跳楼

富士康的薪资是怎么计算的一般每月多少钱要啥要求

薪资结构:底薪+管理职+外住津贴等补助+加班费

底薪根据你的资位有不同,普工的工资底薪和你干的年限也有关系的

管理职是干部的加薪算是,一并计入加班费的计算

每月正常工作日为21.75, (底薪+管理职)/21.75/8=每小时正常工资

周一~周五加班,为正常工资的1.5倍,周末为俩倍,节假日为3倍。

富士康加班费一般是比较多的,也从不拖欠工资,加班了就会有加班费。一般普工工资都到手能2000以上没问题

郑州富士康的工资是怎么结算的?

嗯,我就在这里工作,待遇还可以,每月7号发工资,打银行卡上,一月2000到3000不等,那只发一个月的工资,那十天的下月7号才发,望采纳

郑州港区富士康工资是怎么结算的?

郑州港区富士康工资是怎么结算的?

薪资待遇好像是

入职底薪1900元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(计算加班费综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍工资,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ;

实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上)。

五险一金,夜班津贴8元/天,从事特殊岗位的享有酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅津贴120-300元,四个月后有成长奖金50,每月累加至300

每月7号发工资

富士康薪资资位

资位是不铨叙?不会吧,一般大学生在富士康的资位都是师级啊,不太清楚你的状况,能否说的清楚点。假如你是大学生,有毕业证、学位证,工资肯定会升的。

富士康的底薪怎么算的

4700/21.25,就是你每个小时的加班费

平时一点五倍,周末两倍,法定的三倍.

你4700底新应该是师三或师四,加班受限制的,好像最多一二十个.

富士康2010菁干班薪资

我是09菁干班的。只有普工加了工资啊,我们这些还都没讯息呢,所以估计你们就更不会加薪了。。。实习期就是在产线做普工,不过没听说过实习期1200的说法,我们一直都是2000的。而且我们都没去产线,直接进部门了,关键看你进的部门急不急用人咯。

富士康底薪2000怎么算的啊?

5天8小时2000块,加班费另算!

郑州港区富士康管吃住吗

郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上,通常上班时间比较固定,正常情况下,早上8点半上班,下午6点下班;郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。

郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。郑州富士康上班的相关说明如下:

1、熟悉了解郑州富士康的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

2、学习掌握郑州富士康的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。

扩展资料:

郑州富士康上班的相关介绍:

郑州富士康的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。郑州富士康的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

郑州富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而苏州吴江亚旭电子厂的业务岗,平均待遇在5万。

富士康和比亚迪哪个待遇好?

不管。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业,郑州富士康是不管吃住的,他们提供的宿舍跟饮食都是需要自费的,入职后富士康跟你发放厂牌,里边有400元的餐费,吃多少从当月工资里边扣除多少,不吃不扣,宿舍每月每人150,每个宿舍8个人不能在里边使用大功率电器,包含水电费,不过里边的空调是定时开关的。

富士康工人在吃住方面的待遇怎么样?

前两年,每年这个时候,都会有成批人进入富士康,每天进2000--3000多人进入富士康,但是曾经火爆的招聘场面现在已经消失的无影无踪。我个人认为:

机器人代替人工订单少了,所以招的人少了

接下来说说身边几个人去富士康的感受。

@郑州富士康的一位员工

不说其他地方,单拼郑州,工资低加班少,现在员工干一个月22天班底薪2100,零加班,扣住宿费150.社保219.7。扣住房公积金105.扣餐费400元,一个月到手的时候工资还没有1300,虽然现在港区富士康还在招聘,招聘后然后往外地支援其他厂区,也只是挂羊头卖狗肉,多方赚钱,苦的还是员工!真实感受!

@月光下的独白

富士康的待遇还算可以的,也是曾经进去过上班的,不像现在人说的什么跳楼啊,什么扣工资待遇那是原来,自从跳楼之后人就好很多了。他的基本底薪都比普通的工厂高一高一点,而且的话,加班的话都,还是合理的。工厂上班,还是多劳多得啊,你想要多工资肯定要多加班呢,在哪里都是一样的。

@深圳富士康的一位员工

我现在在龙华富士康底薪试用期2120转正后2450加班18块钱知道钟星期六星期天28块钱一个钟现在加班管控得很严一个月只给你加36个钟工资扣完也就剩个3000左右。

@在单身的日子里

做为几进几出富士康,而且现在仍在职富士康的人,我有资格谈谈我心中的富士康。我说的是郑州富士康。首先,我同意楼上的观点。富士康招工门槛低,注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的,二是年轻人来这里找对象的打发时间的,三是感觉离家近,比在外地好。能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的,优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生,而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发,决不会拖欠工资,而且就算是你选择自离只要走正常离职手续,也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然,至于说每月工资能发多少,这要视公司生产需求和业务情况了,加班多了工资自然高些。其实全国所有工厂都是这种情况,我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需,所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活!轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了,所以选择了离职(但很多人后来又选择了再进富士康)。

其实作为小编的我也去过富士康,大一那年毕业,去的烟台,总共去了40天最后到手3000元,那是自己挣得第一笔工资,真的很高心。第二次是大三那年暑假,自己一个人去了郑州富士康,做了15天挣了1500元。总的来说还不错。工厂里的活可以短做但是不能长久做。

我现在就在富士康上班,已经4年多了,我就把最真实的信息告诉大家。

刚入职的新员工底薪2300一个月,3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒,一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费,在工资里面扣。厂里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右,饭菜不好吃。住宿每个月扣110。

富士康工人吃住方面是不包吃住,只提供需要自费,以深圳富士康为例:

1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱,可刷卡消费20元/天,工厂内食堂,餐厅,超市,面包房,便利店,自动售货机等地方均可刷卡消费。

2.住方面:入职当天可安排住宿,员级每月扣110块,师级200块,宿舍员级6-10一间,师级4-6人一间,师级的宿舍全部在厂区内,员级的宿舍有厂区内和厂区外,女生宿舍大部分都是在厂区内只有极少数在厂区外。富士康的住宿环境还是可以的,免费洗衣服,宿舍里面不能使用大功率电器烧水,做饭等。

吃住待遇还可以,不过都要收费的。

吃方面:饭卡里一月400元,平均一天公司伙食下来也就18左右,所以多出的还需要现金支出。不过伙食比起其他的算是可以的。早上有豆浆,鸡蛋,中午菜式就很多了。晚上一样很丰富。不过现在大家大部分在小吃街吃。

住宿,一月150。

8人间。有空调和热水器,免费洗衣服。

刚从富士康离职,呆了四年多

富士康不包吃住

吃的话,每个月厂牌有400块钱伙食费,不过这400会从工资里扣除,相当于提前预支给你的,去过你去食堂,早餐大概4.5块,中晚餐一顿大概10块钱以内,要是去厂区内的餐厅,那就是10块钱以上,消费挺高,而且不好吃

住的话,公司有宿舍提供,有员级和师级之分,员级8人一间,一个月扣110,师级4人一间,一个月扣300

富士康发饭卡给你,里面有400块钱,到时候从工资里扣,里面有很多食堂,有便宜有贵的,丰俭由人,住宿有的人会安排在厂区宿舍,有的会安排去外面的宿舍,比较远,我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半个小时,很坑爹。

我曾经去过郑州富士康,那里是400元是饭卡,每个月是150住宿的。因为是公寓式宿舍。很怀念那边的鸡蛋饼吖…………不好意思,嘴馋了。嘿嘿!

不黑不吹,富士康凭心而论还可以的,最少还人性一点比许多台企好多了,毕竟是几万人的大企业。弄不好名声不好,不好招工,我在里面做了三年康准,还好

富士康吃住都是扣钱的,不是免费的。食堂都是外包的。想吃好的,你每天花100块钱都能花出去。富士康里面的食堂商业很浓。一般2楼的会便宜点,有馒头5毛一个,稀饭免费,你1块5都能吃饱。只不过我在龙华富士康里面看,很少人到2楼去。每个月400块钱的饭卡先吃后扣,会从工资里面扣除的。更加具体的介绍点我的头像,有龙华富士康,非常详细的介绍文章。

每个月400不是富士康免费给的,要从工资扣回去的,说的跟免费给似的。什么待遇,想吃好的自己多花钱,跟富士康待遇没毛线关系。普工8人一间收水电费110。一个月相当于880,算起来也基本跟富士康待遇没毛线关系。。想钱多多加班,普工一个月全勤最多4200左右,这还是深圳的工资,其他内地根本没那么多。累死累活干。有没有吹牛,有没有黑富士康,明眼人自己体会

400一个月,吃多少扣多少每天最高可以刷20,餐厅有很多,菜色选择也多,实惠,不过口味不怎么样,毕竟是食堂承包的,

普通员工110一个月,宿舍6到8人,有空调,热水,运气好的分的宿舍卫生间是独立的,,不然就是公共卫生间,洗澡堂(最重要的是宿舍有臭虫)

富士康薪资是怎么算的呢_郑州富士康待遇