法律分析：预备役军官享有多种福利待遇。享受国家给予的各项奖励和优待。
法律依据：《中华人民共和国预备役军官法》
第五十一条 预备役军官履行兵役义务的工作实绩，应当作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一；立功或者被授予荣誉称号的，享受国家和地方给予同等立功受奖者的奖励和优待。
第五十二条 预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应当按照规定着装；参加国庆节、建军节或者其他重大庆典活动的，可以着预备役军官制式服装，并佩带预备役军官军衔肩章、符号标志。
第五十三条 预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，其工作单位是国家机关、社会团体、企业事业单位的，由其所在单位照发工资和奖金，其享受的福利待遇不变。前款规定以外的其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应当给予误工补贴，具体办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。预备役军官参加军事训练、执行军事勤务按照国家规定给予伙食补助，报销往返差旅费。
第五十四条 对按照规定参加军事训练、执行军事勤务的预备役军官，按照参加军事训练、执行军事勤务的时间及其职务等级发给补贴。补贴标准由财政部和人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部制定，所需经费由中央财政保障。
第五十五条 预备役军官在参加军事训练、执行军事勤务等军事活动中牺牲、伤残的，参照国家关于军人抚恤优待的规定办理。
有。工资一般叫训练补助或各种补贴，是否发放如何发放及发放标准要看当地政策，全军没有统一标准，但是SNH48的预备生有工资。SNH48也会分成预备役和现役，上下班制度，有工资，但是需要参与训练或者工作。
理论上有，不过不是工资，是训练补助或各种补贴，是否发放如何发放及发放标准要看当地政策，全军没有统一标准。另一种是预备役现役，上下班度，有工资并需要参与训练或者工作。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》第四十二条：机关、团体、企业事业单位的预备役人员，在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变。
农村的预备役人员，在参加军事训练期间，由乡、民族乡、镇的人民政府采取平衡负担的办法，按照同等劳力的收入给予误工补贴。
加入预备役和加入现役，两者的兵役登记是一样的，应征入伍的程序也是同一个流程，唯一的区别就是在中国人民解放军服现役的称现役军人；经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。
预备役军官一般情况下是有工资的。预备役军官履行兵役义务的工作实绩，应当作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一；立功或者被授予荣誉称号的，享受国家和地方给予同等立功受奖者的奖励和优待。
预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，其工作单位是国家机关、企业事业单位的，由其所在单位照发工资和奖金，其享受的福利待遇不变。
前款规定以外的其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应当给予误工补贴，具体办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
扩展资料：
《中华人民共和国民兵工作条例》第三十五条民兵担负勤务的报酬或者补助，由使用单位支付。民兵守护重要目标执勤点所需营房、营具、厨具和通信、照明、饮水、警戒等设施，以及执勤民兵的生活补贴、执勤用品、必要的文化用品、医疗、伤亡抚恤等经费，由目标归属单位解决。
第四十二条民兵、民兵组织和人民武装干部在参战、支前中做出显著成绩的，参照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目和批准权限，由军队给予奖励，在完成民兵工作或者执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的，由地方人民政府、本地区的军事领导指挥机关给予奖励。
百度百科-预备役军官
一般意义上的预备役军官是没有工资的。
预备役部队的军官有两种:一种是预任军官，也就是通常所说的预备役军官，预任军官授予和职务相对应的预备役军衔，平时参加地方工作，不参加部队工作和训练，也不享受部队的物质待遇，参加训练时按照当地平均工资水平发给训练补助(原工作单位工作照发)。一旦国家发布动员令，预任官转服现役，待遇与现役军官相同。另一种是现役军官和现役部队的军官待遇、军衔完全一样，这种是参照部队同等级标准发放工资和补助的，其实这种严格意义上说算不上预备役军官应算现役军官。每天10元。预备役人员按照规定享受服役津贴;参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受任务津贴，预备役每个月补助标准为，士兵每天补贴10块（有任务或者训练时才有），军官每月48元。
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