派遣证又称报道证,每个应届高校毕业生人手一份,凭报道证到用人单位报道后,人事档案放入人才中心,开始计算工龄,并且自报道之日起,你的干部身份被激活
没有派遣证的话,你将失去干部身份,没有干部身份,你将失去报名参加公务员考试的资格
再者派遣证是有时间限制的,如果你超过了有效报道期限,甚至超过了改派期限,再操作起来是很麻烦的
可见派遣证很重要,如果不签定三方协议学校不给予毕业或不发派遣证的话,建议你那个亲戚签个临时协议,取得派遣证和毕业证后再办理离职手续(建议你到当地人才中心做详细咨询,以保证你把与用人单位的关系脱离干净,这样你才能参加公务员考试)
派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
简单的说：正规高校的正常毕业的大学生（不包括考研、出国、推迟派遣等），到就业单位报到时都需要持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，用人单位一律凭派遣证接收毕业生。
派遣证的作用相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它. 高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。
所需的材料：
1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明
2．该学生与有关各方签章的就业协议书
教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业 生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。
派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。
毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕 业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》， 用人单位一律凭派遣证接收毕业生。
毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生 要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的 左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人 单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室
一、派遣证有两个期限，（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇 到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务员招考。（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没 有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
二、从你的情况看来是你已经办理了正式的就业派遣证，用人单位是企业，主管单位是人才交流中心，你的报到部门就是人才交流中心，如果你已经把报到证交到人才交流中心就意味着报到过了，而你的派 遣证应与归入你的人事档案作为计算工龄的依据。
三、你目前身份是已就业应届毕业生，若要进入事业单位，就要看这个事业对你的身份有没有限制了，一般未办理就业的应届毕业生进任何事业单位都是可以的。但你就不一定了，有的事业单位会以你已就业或是非公企业人员为由拒绝接收，还有的事业单位会要求你提供原 企业单位同意解约的函才让你参加招考。如果遇上上述情况，你就认命吧，因为就业派遣报到证是不能改为待就业派遣报到证的。
四、如果你没有遇到上述情况而顺利被事业单位录取了，恭喜你！办理调动手续去吧（一年内叫改派），调动手续办好后，档案连同派遣 证都要由原人才交流中心移至新单位。
派遣证是专门发给应届毕业生的。
应届毕业生落实工作单位之后，学校会发给派遣证，学生持派遣证到用人单位报到。派遣证有期限，逾期作废。派遣证和档案、户口没多大联系。
对于应届毕业生，毕业时学校还会发给户口迁移证，如果单位解决户口，则写的是迁往单位，如果单位不解决户口，则可能迁回原籍，或者写迁回你原来省的人才交流中心，不知你有无户口迁移证。户口迁移证同样有期限，需要在规定期限内到迁往地上户。
档案通常是寄给用人单位的。如果你的档案不在学校那就在用人单位。档案转寄是通过机要途径的，个人不参与，一般不会遗失。但你的公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。如果你以后要拿走 档案，需要公司和人才市场同意。档案对于国有单位的职工较为重要，对私营单位职工办理社保也很重要。建议到公司人事部门询问你的档案在那里没有。 希望这些能帮得上你！！！！！！！
（就业报到证是派遣证的转化）作用：
1，“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2，当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3，学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4，“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5，“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。
6，“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）。
报到证和派遣证是一张纸上内容相同的上下两联。蓝色的上联报到证发给毕业生本人。白色下联派遣证装进毕业生档案内。
毕业生拿着报到证到工作单位或者档案所在的地方报道，从报道之日起开始计算工龄。学校相关部门依就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
扩展资料：
“报到证”也就是所谓的“派遣证”，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
有效期
1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
办理要求：
（1）可以凭与用人单位签订的“就业协议书”办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）。
（2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定“就业协议书”，办理人事代理手续，签好后的“就业协议书”要一并带到省校就业指导中心。
（3 ）未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。
如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。必须重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是要保管好。
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。
比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。
参考资料：
百度百科——就业报到证派遣证对于毕业生来说很关键！派遣证是用来建立学校、工作单位和你三者之间有效联系的。
当你跟一家正规单位签订劳动合同时，一般对方会要你学校的派遣证，这需要你拿着跟单位签好的就业协议到学校就业指导中心办理派遣手续，将你的关系派遣到单位所在地，用于落户、办理身份证、享受大学生干部身份等一系列政策。落户后，可以将档案转到户口所在地。
派遣证一般时效2年，过期后不再办理，这对于你找工作落户口享受单位、单位所在地待遇很不利。
所以一定要重视派遣证的实际作用，免得耽误自己前程。
前些年高校入学时要求外籍学生迁户口，这几年不要求了，档案一般跟着户口走，但是档案也可以离开户口进行托管，你的档案应该就在你们学校，你问问学生处便知。
毕业生报道和办理养老、医疗保险等的凭证。
派遣证就是报到证，是毕业生就业时到用人单位报到，及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要凭证，在办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。
派遣证在毕业离校时，可根据学生本人意愿，按取得的自学考试学历发给，一式3联，毕业生持一联，毕业生档案中存放一联，单位存档一联。
派遣证的作用有：毕业生到单位报到的证明，用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续；当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续；学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续；是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第六条
国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
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1、劳务派遣经营许可证使用范围是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理；
2、国内劳务派遣和国际劳务派遣。充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和广阔的职业选择。
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