真的，考编太难了，特别是对于非师范，非应届来说，考编不是一件容易的事情，往往坚持了很久都可能看不到自己想要的结果，可谓“蜀道之难难于上青天”。但，为什么这样难呢？主要是以下这几点原因：
1. 报考条件严格现在各地教师超编情况比较普遍，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等等。这些报考条件就可以筛选掉一大部分，所以能有报名资格的就剩不多了。录取率超低
教师编制还是比较好考的，但是需要自己不断的学习努力才行！
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
教师编制优势第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
有无编制主要区别 1.有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2.无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
所以来说，教师编制还是比较好考的，也有很多人考，但是这个也是因人而异的，并且难易程度也是相对的，所以说不能一味的否定和肯定其好考与不好考。
教师编难考吗：教师编制考试是有难度的。
教师编介绍：
1、教师编制的意思是事业单位工作人员内的教师。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。事业编制包括教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等。教师编制考试只是教育系统事业编制考试的一部分。
2、教师作为事业单位的工作人员，一般签订为期五年的合同（在实际操作中，合同通常只签订一次），并根据相关规定享受事业单位的工作待遇，但我们所说的合同工，一般是指临时工。没有参与进来的老师通常被称为代课老师。
3、教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。考试一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
4、教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称，工龄增加。
5、教师招聘考试它并不是全国统一性的考试，所以比较零散，有省内一起考的，有各市、县区组织考的，有各个学校单独招考的，还有作为事业单位D类岗进行招考的。教师招聘考试如果你是第一次备考的话，最好的时间是准备2-3个月左右。如果后面已经有一定的备考经验了，那么就可以缩短备考时间。
考小学教师编制是比较难的，首先考生需要满足学历、年龄、教师资格证等方面的要求，其次普通话还要达到一定等级，并且教师编制考试所涉及的深度和难度也是非比寻常，笔试阶段基本上就把报考者刷下去大半，可见小学教师编制的难考成都有多大了。
教师编制没有全国统一组织的考试，考试的难度其实不仅是试题本身难度的体现，更多的是跟考生人数和考生素质挂钩，岗位的报名人数往往是招聘人数的几十倍甚至上百倍，这就造成了竞争激烈的结果，所以不管哪个地区，考试内容是什么，考试通过的难度都不是太低，因为教师行业目前还是比较热门。
小学教师编制报考条件可以参考以下几点：
一、具体全日制大专及以上文化学历。
二、年龄在30周岁以下，个别地区要求35周岁以下，具体参考当地往年招聘情况。
三、报考学科与取得的教师资格证相对应。
四、具有良好的身心素质，符合岗位要求的身体条件。
值得注意的是，小学教师编制笔试内容主要考察的是教育基础理论知识，包括教育学、心理学以及教育法律法规等方面知识以及学科专业知识。
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