一、企业所得税如何规避
1、企业所得税的规避方法如下：
（1）合理利用企业组织形式，进行企业所得税的纳税筹划；
（2）充分利用公司的分立，以达到小型微利企业的标准来进行税收筹划；
（3）根据公司经营规模，合理地控制并匹配相关费用列支。
2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
第七条
收入总额中的下列收入为不征税收入：
（一）财政拨款；
（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；
（三）国务院规定的其他不征税收入。
二、企业所得税的基本内容是什么
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织，包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、有生产经营所得和其他所得的其他组织。企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。
可以采用以下方法进行合理避税：
1、尽量采用实报实销的报销方式
最简单的就是采用发票报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。
2、提高企业福利降低名义工资
对于高收入人士，可以与企业达成协商，要求提高福利降工资，即适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。
3、劳动报酬分批次领取
纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。例如，针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员，高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份。
4、有关健康险可抵扣部分个税
根据财政局发布的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》，对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。
试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。目前当时确定了北京、上海、天津、重庆四个直辖市为试点城市。
5、房贷利息或可抵扣部分个税
税制改革最新消息称，个税专项扣除渐近破题，房贷利息或部分抵扣。近日财政部调整了部分处室机构设置，单独设立个人所得税处。受利更大将主要是城市居民，如中产家庭，改善住房需求，房贷压力重，供款多且利息高的群体，尤其是对于有改善型需求的家庭是非常有利。
据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的税制模式，具体即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税收负担。
扩展资料
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。
全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
参考资料：
百度百科－个人所得税企业经营发展过程中，对于取得的营业收入应按规定缴纳企业所得税。对于企业所得税，合理避税的方法包括什么？
企业所得税合理避税方法
一、企业可利用国家对高新技术的税收优惠政策进行合理避税，具体如下：
国家支持企业发展高新技术的研发，拟定了相关的税收优惠政策用以扶持企业高新技术发展。企业在进行相应科研成果研发时享受10%的所得税优惠，因此企业在节税时可将公司转变为高新技术企业，从而享受税收优惠政策，进行相应的节税措施;
二、设立个人独资企业，具体如下：
个人独资企业是一种个人出资的企业，企业在进行合理避税时，可通过设立个人独资企业的方式进行节税操作，起到节税的效果。企业在设立个人独资企业时，需注意所设立的个人独资企业需在较好的税收洼地上设立;
企业所得税合理规避的原则
合理避税首先要做到合理、合规和合法。在做到在这“三合”的前提下，利用规则节约每一份可节约的税收。以下就是合理规避企业所得税的一些原则：
一、及时了解和熟悉企业所得税的相关法律法规，以及税收优惠政策。充分利用政策法规节约每一分税收。
二、要做好企业税收方面的预算。使得企业年度税收有一个合理的安排。
三、企业所得税是一个跨年度的税种，对节税问题应该有长期的规划。
方法一：增加公积金缴费金额
个人所得税的缴纳金额是在扣除五险一金以后才开始计算的，这也就意味着五险一金缴纳的越多，需要缴纳个人所得税的部分金额也会相应减少。目前公积金的缴纳是有固定比例的，但是个人可以在固定比例的基础上继续补充公积金，这样一来就起到了规避个人所得税的作用。
方法二：利用各种发票进行避税
在我国如果是企业在经济业务中，发生的实际消费金额，并合法取得发票是属于企业正常经营费用，不需要计算到个人所得税中的。常见的发票报销有通讯费、交通费、出差费等等，只要发票是通过合理合法的手段获取，就可以起到避税的效果。
方法三：巧用年终奖政策
年终奖扣税是国家给与工薪阶级的一种税务优惠，如果说把全年的年终奖单独作为一个月的工资所得计算纳税金额。工薪阶级可以要求企业发生年终奖，以此取消月度奖励、季度奖励等，这样一来就可以起到合理避税的目的，不过要注意的是这个方法一年只能采取一次。
方法四：通过税收洼地园区
通过在税收洼地园区成立个体户可以享受核定征收政策，这种方式对企业高管等高收入人群非常适用，同时还可以适用自然人代征等方式来解决成本不足的问题，通过劳务转经营代征的方式可以不按照七级累进制进行缴税，可以说效果也非常好。当然节税并非通用方式，具体事情还是需要一事一议！
以上四种技巧可以合理规避个人所得税，不过最终能否实施需要以企业或者工作单位以及当地的政策为准。
合理避税是在法律允许的情况下，用合法的手段和方法，来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为。但并不是所有的税都能规避，有些税是企业不得不交的，另外一些税是可以通过技术系统来操作少交或者不交的。
下面介绍一下如何避税，企业老板们应该知道的7个避税的方法！
1，注册地避税
注册地避税是根据某一地区或城市的优惠政策，你可以去那个地区注册企业，这样，你就可以享受在那个城市的税务优惠政策。在目前，只要是经济特区或者沿海经济开发区、经济技术开发区所在老市区以及国家认定的高新技术产业区、或者保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都能够享受到较大的优惠政策。
2，优惠政策避税
优惠政策来说，要看国家的税务政策方法，比如，高新技术企业，申请成为“高新技术企业”，可以减少缴纳10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳，注意，如果是非高新技术企业，则需要缴纳25%的企业所得税。
3，管理费用避税
一个企业的经营，想要合理合法的避税，可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。
4，小微企业的优惠政策避税
a,每月开票额不超过十万，免收增值税及附加税。（适用于增值税普通发票）
b,每月开票金额不超过十万，免收教育费以及地方教育费附加。（适用于增值税普通发票）
以上是2点小微企业优惠政策避税条件。
5，专利避税
如果一个公司里面，老板或者员工拥有个人专利，并且将这项专利提供给了公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式，签订合同纳入公司使用。这样的话，专利就会成为公司的无形资产，会计人员则可以采用合理摊销的方式，将其计入成本费用，从而减少利润，达到合理避税的目的。
6，进项抵扣税
一家公司，一项销售行为，如果又涉及服务，又涉及货物，那么就是混合销售，要注意的是，这其中又两个要素，一个是必须是同一项销售行为，另一个是必须要涉及服务和货物。
比如说，一家生产设备并且提供安装服务的商家，肯定是想做低材料价格，做高安装服务价格，让原本应该征收17%材料增值税销售额变成了征收11%的建筑服务销售额，以此可以提升税后收入，降低增值税负担。虽然对于购买方来说，则更加希望获得更多的进项抵扣税，从而提高报销额，在双方的想法发生冲突的时候，一定要避免在税务往来中被对方筹划，导致自家多缴税。
所以，为了避免一些不必要的麻烦，最好的方法，就是依法计税，分别计税。
7，法人与股东关系避税
比如，一些公司出资买了房屋或者 汽车 ，却将权利人写成了股东，而不是付出资金的单位，并且这一笔资金，也没有在账面上列示股东的应收账款或者其他收款。
以上7种方法并不是适合每一个企业，但是不管你的企业目前必须交了多少税，特别是电商企业，目前多数电商企业未来一定是有税务风险的。
1，网上交易的累计金额大
2，仓储面积和仓库存货数量大
3，办公场所的人员和设备数量多
4，个人金融账户因资金流动量较为频繁
5，办公场景、纳税身份和纳税申报额度存在反差
6，纳税申报数据（A值）与实际交易数据（B值）不符，A/B值10%以下
可以说，目前多数电商企业都有以上6个问题中的其中一个，只要存在一个，绝大多数早已列入税务局的稽查名单，也就是说，你的电商企业存在税务风险。
对这个课题之前稍微做过一些研究，这里就是避税的主要方法大致做个介绍，我这里从企业发展的几个阶段来分别表述：
1、企业筹资阶段
企业在最初的筹资阶段进行筹资活动主要有三种方式，分别为 自我积累 、 债务筹资 、 权益筹资 。
尤其是对于债务筹资所支付的融资成本（借款利息）是被允许税前抵扣，实际上就降低企业的净利润，从而起到少缴企业所得税的作用。
2、企业投资阶段
国家对有的行业有一些倾斜型税收政策，在一些 社会 保障行业和高新技术行业有鼓励政策。例如：新办的高新技术企业从投产起两年免除缴纳所得税。
另外，利用政府对一些特定地区的税收优惠政策合法避税。在一些特殊地带（经济特区、沿海城市的经济开发区等）开设生产、服务或者高新技术型产业可以享受纳税优惠，这些地带也被人成为“避税绿洲” 。
3、企业生产经营阶段
（1）分公司与子公司的选择
在企业处于生产经营的初期时，亏损的情况可能会大，此时可以通过设立分公司合法避税。当分公司亏损时，就抵减了总公司的盈利，这样就减轻了总公司的应该缴纳税务负担；然而在生产经营的繁荣时期，总公司与分支机构都是盈利的时候，这时可以建立子公司，这样公司还可以享受政府所给予的税收优惠政策。
（2）调整存货计价方法
在盈利阶段，存货成本可以从所得额中税前扣除这就是抵税效应。在减、免税阶段存货成本的抵税效应部分会被优惠政策抵消，所以在这个时候选择成本少的存货计价方法，在非减、免税的时候就可选择成本多的存货计价方法。
（3）选择固定资产折旧方法
固定资产计提折旧方法有很多种，比如工作量法、年数总和法、双倍余额递减法等，其中后两种为加速折旧法 。在不同的在累进税率的基础上，直线折旧法使产品的成本，利润都保持在平稳的水平上。这样可以避免在利润过高的期间所带来的高税负。在物价平稳的阶段，递延所得税相当于给企业带来税负的时间价值，等同于一笔远期无息贷款。
（4）内部转让定价的确定
在税率不同的基础上产生交易时，根据双方的意愿，产品或非产品的转让价格可不同于市场上供求关系决定的价格，所以可以少缴纳税务甚至还可能不用缴纳。产品的转让价格只要不与市场价格有太大的差异，都不会被判定为违法行为。例如：当一个企业有多个子公司时，企业一般将原材料和零件以较低的内部价格在母公司与子公司之间进行转移，进而把利润移动到母公司。
4、 企业年终申报缴税阶段
（1）递延纳税法
企业可将销售行为延迟到下个月或者下年的方式来延迟销售收入的确认。销售收入确认的依据通常是发出货物并且取得货款凭证。
延期纳税的优点是：利于企业资金的周转，省掉了部分的利息支出，大大减小了通货膨胀对企业的经营活动的影响，因为受到通货膨胀的影响，延期后的应拿税额币值下降，所以实际上降低了应纳税额。
（2）合并申报与分别申报
当企业选择合并申报缴纳所得税时，所关联到的营业机构会依据不同税率进行纳税，再相应地分开计算出每个营业部门的应纳税所得额，依据计算出的不同税率缴纳所得税。
个人看法，不当之处，欢迎指正。
合理避税的方法：
1、销售结算：选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。
2、优惠政策：企业应该加强这方面优惠政策的研究，力争经过收入调整使企业享受各种税收优惠政策，最大限度避税，壮大企业实力。
3、职工福利：中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。
4、分摊费用：企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本。费用分摊就是指企业在保证费用必要支出的前提下，想方设法从账目找到平衡，使费用摊入成本时尽可能地最大摊入，从而实现最大限度的避税。
野蛮者抗税，愚昧者偷税，糊涂者漏税，精明者进行税收筹划。税收筹划在企业经营活动中占据重要地位。企业所得税是国家参与企业利润分配的重要手段，也是我国税收收入的主体税种。本文从企业所得税纳税人，销售收入，成本费用等几个方面进行所得税筹划分析，最后提出需要注意的问题。
一、企业所得税纳税人的税收筹划
（一）组织形式的选择
2016年公司法规定公司注册新政策，比如：施行注册资本认缴登记制、放宽注册资产登记条件、改革年度检验制度等一系列政策的更新。不同的公司而言，有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。除国家法律法规规定，特定行业除外，有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制全部取消。公司设立时全体股东(发起人)的首次出资比例、公司全体股东(发起人)的货币出资金额占注册资本的比例、公司股东(发起人)缴足出资的期限全部取消限制。另外，公司进行工商登记时候，实收资本不再作为登记事项同时也无需提交验资报告。现行政策法规对企业注册资本要求放宽，意味着企业有更大自由空间选择组织形式。 典型企业组织形式有三种：个人独资企业、合伙企业及公司制企业。
（二）子公司和分公司的选择
初始设置分公司，扭亏为盈子公司，哪里有优惠政策看哪里。一个公司是分公司或是子公司，最显著的亮点就是他们是否为独立法人。 分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然分公司有“公司”字样，但它不是真正含义的“公司”。因为分公司不仅不具有企业法人资格，而且不具有独立的法律地位，不能够独立承担民事责任。 为非独立法人主体，所得税需要汇总总公司缴纳。子公司虽然有的和母公司的分支机构很相似，但是它们受母公司的实际控制，它和母公司都是独立法人主体，独立承担民事责任，同时独立承担企业所得税纳税义务，享受当地税收优惠政策。在企业设立分支机构初期，由于费用摊销、市场开拓、员工培训等开支较大，容易出现亏损，如果此时总公司盈利能力较好，可以选择设立分公司，以分公司的亏损抵减总公司的利润，从而减轻税负。当所设立的分公司扭亏为盈的时候，可以把分公司转为子公司，这样转变成独立法人可以享受免税期限，享受税收优惠政策。如果总公司所在地享有税收优惠政策，分支机构所在地是高税率地区，可以设立分公司汇总纳税，从而获得总公司优惠政策。
二、企业所得税销售收入的纳税筹划
（一）慎选销售方式，避免垫付税款
不同的销售方式，所得税收入确认的时间不同。企业销售方式大体分为直接收款、分期收款、委托代销、预收账款。直接收款方式在当期确认收入；赊销和分期收款方式销售商品根据合同约定日期；支付手续费方式委托代销，委托方收到代销清单时确认收入；预收款方式发出商品时确认收入。在企业不能及时收回货款的情况下，采用赊销和分期收款方式比直接收款、预收账款方式更能避免垫付所得税税款。
（二）推后合同约定日期，赢得无息贷款
一般对企业而言，最主要的收入是销售收入，应税收入的大小直接决定了应纳税所得额。如果拿应税收入做文章，想办法，无论从筹划力度还是从筹划的广度和深度来看，都比较肤浅。从尽量延迟应纳税所得的实现，能减少本期应纳税所得额就减少本期应纳税所得额，滴水成河，聚沙成塔。这就几乎等于把本期所得税税款往后期延续，为企业赢得一笔无息贷款，对货币时间价值加以充分利用，一举两得。我国税法规定，分期收款销售商品、利息租金收入、特许权使用费收入，按照合同约定的日期为收入日期。企业在签订合同的时候，统筹全局，尽量把约定日期推后，延迟缴纳企业所得税。例如：临近年终发生的分期收款销售收入，本应在12月确认的销售收入可以在订立合同时约定次年1月支付，从而将收入延迟到第二年确认。
三、企业所得税成本费用的纳税筹划
（一）充分列支扣除项目
在税法规定的限额内，利用“就高不就低”的原则充分列支成本费用。从财务管理角度来看，收入既定时，增加准予扣除的项目，可以减少应纳税所得额，最终减少应纳所得税。需要注意的一点，“就高不就低”也是有警示线的，企业不能盲目和单纯的为了降低税负多安排支出，必须结合税后净收益的指标，综合考虑。
（二）业务招待费的税收筹划
四、所得税税收筹划应注意的问题
（一）正视税收筹划的风险
正如寸有所长，尺有所短，税收筹划是一把双刃剑，它的存在给企业带来收益的同时也带来很大风险。比如税收法律政策变动风险、企业长期经营风险，经济起伏波动风险。第一我们必须正视风险，采取必要措施，规避风险、减少风险。第二我们要坚持风险收益均衡原则，不能盲目追求短暂利益而忽视企业长久发展。如果企业没有足够的税收筹划风险意识，将影响到企业整个税收筹划的效果甚至企业的前途。
（二）合法合理的运用税收筹划
很多人认为税收筹划只是将偷税、逃税披上一层华丽的外衣，并不认为是一种合法的节税行为。税收筹划是以遵守税收法律法规为前提，注重成本效益，合理合法是税收筹划的基本原则。企业在进行所得税税收筹划时要严格遵守各项政策法规，做到不乱摊销成本费用，不乱调减利润。
（三）提高企业税收筹划专业人员的业务能力和职业道德素质
国务院发展研究中心马骏在2013年9月18日做客凤凰产业时说，“中小企业代表了98%的企业，占据中国GDP的60%。”中国工商总局统计2015年全年新增市场主体1480万，注册资本30万亿，这样的庞大的数据显示，我们的企业正处于飞速增长时期。但是截止到目前，在中小企业中开展税收筹划的数目并不多，水平并不高。甚至在一些大型国有企业，由于工作人员缺乏业务能力导致本应利用的优惠政策白白浪费，本应规避和减轻的税负加重。我们迫切需要提高税收筹划专业人员的业务能力和职业道德素质。
企业合理避税其实无非下面这几条：
1、寻找税收洼地，把税收转进去。举个例子：前几年那么多公司特别是明星去霍尔果斯开公司就是为了避税。
2、利用税法允许的规范企业各种税务行为，为企业尽可能的降低税额。举个例子：怎么利用规范充抵无票税额。怎么列出合理成本降低企业所得税。
3、国家对高 科技 等一些行业的税收扶持，可以把企业很多成本核算进去，减少上税额度。
4、转移定价法是企业避税的基本方法之一，它是指在经济活动中有关联的企业双方为了分摊利润或转移利润而在产品交换和买卖过程中，不是按照市场公平价格，而是根据企业间的共同利益而进行产品定价的方法。采用这种定价方法产品的转让价格可以高于或低于市场公平价格，以达到少纳税或不纳税的目的。
5、费用分摊法：费用分摊就是指企业在保证费用必要支出的前提下，想方设法从账目找到平衡，使费用摊入成本时尽可能地最大摊入，从而实现最大限度的避税。
6、资产租赁法：租赁是指出租人以收取租金为条件，在契约或合同规定的期限内，将资产租借给承租人使用的一种经济行为。从承租人来说，租赁可以避免企业购买机器设备的负担和免遭设备陈旧过时的风险，由于租金从税前利润中扣减，可冲减利润而达到避税。
合法纳税是我们每个公民应尽的义务！所有的避税前提都必须是合法合规的，这样才是正道。
我一直坚持，企业的合理避税最优先应该注意的就是税收优惠政策。
典型的比如这一次疫情的影响，税务机关公布了非常多的优惠政策，减免，税率减半，延迟纳税，等等一系列的政策，如果能利用上的话，那能大大减轻企业负担。
同样，原来也有很多税收优惠政策是企业值得注意的，尤其是一些地方性的优惠，不容易引人注目，往往就忽视了。那最后损失的就是真金白银哦。
首先我们要明确一点，企业缴纳税款是企业的义务，也是企业的责任，而随着国家经济的发展为什么企业越来越重视税务筹划呢？如今我国大部分企业都是中小企业，在如今各项成本都不断增加的情况下，企业的生存也面临着困境，所以企业才会越来越重视税务筹划，税务筹划不仅能为企业节约大量税款，更能引导企业的发展，国家发展需要规划，企业发展同样需要规划。
税收筹划的界定
1，税务筹划的本质是合理的利用税法的政策与规定，去引导企业的经营，改变企业的经营业务运行模式，从而以更加合理的方式去运行，这个叫税务筹划是国家支持的，合理运用是能为企业规避税务风险的。
2，触碰法律界限的税收筹划，或者此时我们不应该叫为“税收筹划”，应该称之为“避税”，避税的应用在于已经介乎于合法与违法之间的灰色地带了，有一定的风险存在，而避税之所以会产生，就是在于我们的立法者是人，任何人做一件复杂的事情，都不可能做到一点遗漏都不留下，更何况是一部税法的立法文件，所以避税能产生就是在于这些“专业的从业人员”，对于税法做到了了解通透，熟稔于心的地步了，他们从中找寻到了税法的漏洞，进而利用税法的漏洞为企业规避大量的税款，而此举恰巧是国家不希望看到的，所以我们国家每年都会在此方面投入不小的人力物力，来进行相应的“反避税措施”，此在一些跨国企业中较为多见。
因此我们支持合理的进行税务筹划，利用税法本身的特性，而不去故意找寻税法的漏洞，我们只做真正的税务筹划，合理合法才能让企业走得更远。
税收筹划的方式
1，利用税收优惠政策，税收优惠政策一般包括国家层面的税收优惠政策与地方层面的税收优惠政策。
2，可以成立跨境企业，在税率较低的地方成立公司，当然这里不能是空壳公司，必须要有实际的经营业务，没有实质的经营业务，而只是一个空壳的话，这个就是典型的避税了，合理的设计企业的经营与运行模式，就可以为企业节约相当部分的税款。
3，改变企业的业务运行模式，比如以销售货物同时提供服务的为例，货物的增值税税率是13%，服务的增值税税率是6%，我们可以适当降低企业货物的价值，同时提升我们服务的价值，收入虽然没有增加，但是我们的增值税纳税总额会明显下降。
4，引入一个变量因素，即当企业本身不具备该项条件，或者不适用某项税收优惠政策的时候，我们可以给本企业创造一个符合某项政策的一个变化因素，不过任何因素的引入，都需要充分考虑企业的现有状况，制定出一套合理合法的方案才行，如果不能结合企业的实际情况，那么据此而制定出来的方案，就会缺乏可实操性，甚至可能会给企业带来极大的损失，这就得不偿失了。
结语
税务筹划都是在业务发生之前，为业务的运行设计出合理的筹划方案，这样筹划的效益是最大的，只有让业务通过合理的方式去运行，才能为企业节约大部分税款，但是如果业务已经发生了，那么此时再进行相关筹划的话，最终的结果肯定是节税有限，而一套合理的税收筹划方案，为企业带来的收益是很明显的，当然前提是必须合理合法，不能做到合理合法的，即便此时规避了相应的税款，也会为企业埋下税收风险的隐患，一旦后期出现纰漏，被税务机关查处责罚的话，企业的损失肯定是巨大的。
以我的个人经验我的看法，企业合理避税可以采用以下几种方式：
1、选择不同行业进行投资而减少税负。企业在投资的时候，一般考虑更多的是利润多少问题。但需要了解的是，不同行业的投资活动，所产生的税负多少是不同的。只有选择合适的投资，才能有效的降低税负。
2、选择不同性质的企业进行投资以减少税负。一般来说税项是多种多样的，并且不同税项所针对的企业性质是不同的。所以纳税人在选择成立企业的时候，可以选择国家扶持企业，这样可以更好的享受政策。
一般企业公司采用避税的方法有哪些
依法纳税是企业的义务，可每年按规定需要缴纳的税额对于许多中小企业来说是比较沉重的负担，企业避税值得进行。那么，企业常用避税方法有哪些呢？
①价格转让法
这是企业常用避税方法之一，指两个以上有经济利益联系的经济实体为获取更多利润和经济利益，以内部价格进行的销售活动。为确保企业集团公司的利益最大化，必须对价格进行合理筹划。
②成本调整法
成本调整法是通过合理调整或分配摊销成本，减少利润，以达规避纳税义务的方法。但须注意，合理的成本和费用的调整和摊销，应根据现行税法、财务会计制度的规定，在可允许的范围内做的一些“筹划”，不是违法乱摊成本、乱挤费用。
③筹资法
筹资也是企业进行合理避税的一种行之有效的方法，指通过筹资，使企业税负最轻。一般情况下，企业通过商业信用、银行贷款、吸纳股权等多种方法来筹集所需资金。但筹资时必须考虑到企业财务及资金结构，使企业资金结构达到最佳，税负最轻。
④资产租赁
租赁是指出租人为收取租金，在契约或合同规定的期限内，将资产租借给承租人使用的一种经济行为。从承租人来说，租赁可以避免企业购买机器设备所需花费的费用负担，并免遭设备陈旧过时的风险，租金是从税前利润中扣减的，可冲减利润而实现避税目的。
⑤从销售下手
企业应按自身发展的实际状况，选择不同的销售结算方式，尽量延迟收入确认的时间。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税效果。
⑥换成“洋”企业
我国对外商投资企业实行的是税收倾斜政策，若改变经营模式，由内资企业逐渐过渡为中外合资、合作经营企业的话，就可享受此税收政策，达到企业避税目的。
2种常见的根据政策来避税的方法
国家对高新技术企业的优惠政策如下：
企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除;
申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。(非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税)。
小型微利企业的税收政策如下：
对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税;
对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税;
小规模纳税人企业的月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的，可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策;
一般企业公司采用避税的方法有哪些由会计学堂整理，做好税务筹划并不容易，需要对企业的运营情况做一定了解和分析，税务知识也要充分，还有就是足够的筹划经验，这是缺一不可的。
一般纳税人合理避税相对的要比小规模纳税人要好一点，一般纳税人可以从收入、进项税、税率三个方面来思考避税方法。
在相关规定范围内控制税率。营业收入分为主营业务收入、其他业务收入，一般纳税人收入按照开的增值税票据入账，减少税率就只有享受税收优惠了，一般纳税人一般是17%;但是低档税率13%，按照简易办法征税率3%、4%、5%，只要靠拢相关规定范围，成功享受优惠也是一种合理避税的方式。
合理利用小型微利企业优惠政策。一般企业所得税的税率是25%，但是小型微利企业不同，现在出了政策优惠，小型微利企业年应纳税所得额未达10万的，减半征收所得税，并享受10%的优惠!
合理运用区域性税收优惠政策。目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。
从成本和收入上合理避税。如果你的企业不是小型微利企业，那么要合理避税就只能够从成本和收入上来下手了。
1、高工资那个月分部分到后面的低收入月份：企业想要合理的去给自己的员工进行避税就是为了让自己的员工拿到手的实际工资变高，这一点很重要。
企业可以直接将自己员工的高工资月份和其他低工资月份来进行合并。企业将员工整年的工资进行合并的话是可以很好的起到避税作用的，这样拿到手的工资就会比较的高了。
2、劳务报酬工资化：劳务报酬工资化是一种非常好的避税方法，企业可以直接通过这种方法来避税。不仅可以可以满足员工的需求，还能能够帮助员工拿到更好的工资。
另外，企业在避税的时候使用这种避税方法还能够更好的去实现企业的利益。因为企业在为员工避税的同时也让企业的整体税收得到了避税。
在法律允许的情况下，这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排，尽量满足税法条文所规定的条件，以达到减轻税收负担的目的。
当然，避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动，以减少自己所承担的纳税数额。
扩展资料：
企业等其他避税方式
1.管理费用
企业可提高坏账准备的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。
企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。
2.用而不费
中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。
当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。
3.职工福利
中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。
这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。
4.销售结算
选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。
常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。
百度百科-合理避税
百度百科-个人所得税
增加个人所得税反避税条款是新个税法修订的重要内容之一，说明国家对高净值人群的避税手段进行强化征管。在如此严峻的征管形势下，我们应当如何应对反避税条款？如何合理避税
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新个税法中反避税条款是怎样规定的？
新个税法第八条规定，有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
(一)个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
(二)居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
(三)个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。
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如何应对反避税条款？
(一)重新进行税务筹划
通过合理合法的税务筹划，合理安排投资架构，科学安排个人回报和投资经营回报的比例，实现股东价值最大化，是彻底规避税务风险的选择。
(二)把“壳”变“实”
也就是把用来“避税”的“壳公司”转化成实际经营的公司，变不合理商业目的安排为合理商业目的安排，不仅能继续控制税务成本，同时从商业目的上讲，延长了产业链条，增强整体核心竞争力，这实际也是税务筹划的一部分。
(三)境外避税转为境内
(四)通过合法渠道争取个人合法权益
国家在制定政策时，不可能兼顾到所有人利益，但政策又是不断完善的，通过合法渠道影响政策不断完善，使个人合法权益得到保护也是不错的选择。
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5种避税高风险的情形
1、“工资拆分”
这种简单粗暴的工资拆分方式是实务中特别多企业在采用的。
以下这两种方式是比较常见的:
一、一个企业里所有员工工资都一样，这是一个明显不合常理的现象。
二、关于员工提供的发票种类及金额，基本上都是交通、餐饮这类票据，会导致这部分费用畸形大，远远超过企业正常经营中对相关类型费用需求的比例。
虽然拆分工资属于偷逃个税的操作，纳税人应为员工个人，但《税收征收管理法》第六十九条规定“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，可以对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款”。所以并不会因为少交的是个税，企业就不需要承担相关责任。
政策依据：
《个人所得税法》第九条第一款规定“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”。
《税收征收管理法》第六十九条规定“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款”。
2、故意不用银行发工资，仍用现金发放
现在国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式。
公司基本户都有，员工也不少，公司也不在偏远山区。你们还在苦苦地用现金发工资，正常吗？
据不完全统计，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。
3、补贴不申报个税
总有部分企业没有把员工的饭补、话费补贴、房补、交通补贴、生日礼金合并工资进行纳税申报。
4、大量员工零申报
如果你们公司和同地区同行业相比，工资在3500以下，明显偏低的话，大量员工零申报，那你们已经是高风险企业了。等待公司的就是税务稽查！
5、虚设员工，代发工资
很多企业还会虚设员工，找“李某”代发工资，来拆分高收入员工的工资，但是这种没有考勤记录，没有简历的李某怎么能逃过税务人员的法眼呢？
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合理避税的12种方法
1、合理利用交通费、差旅费、误餐补助、通信费的发放
税法规定：以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐费补助，视同工资薪金所得，计入工资总额缴纳个人所得税。凡是实际发生并取得合法发票的，属于企业的正常经营费，不予缴纳个人所得税，并且可以作为企业所得税的抵减。
2、职工离职税法优惠
员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个税；
3、职工夏季防暑降温清凉饮料费报销
报销形式可以不计税，随工资发要交税
4、发票冲抵
若为不实开支则不建议使用
5、大笔收入分次拿
某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。假设他不填专项扣除的话，如果一次性申报纳税，则预扣预缴应纳税所得额=30000-30000 20%=24000元
应预扣预缴税额=24000 30%-2000=5200元
而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次预扣预缴额=（15000-15000 20%）=12000元，应预扣预缴税额=12000 20%-0=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。
可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。
6、提高福利降工资
例：深圳某高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。
增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。
7、劳务报酬工资化
现行税法规定：对劳务报酬所得适用20%比例税率；对工资、薪金所得适用的是5%－45%的九级超额累进税率。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得，所适用的税率不同，因此利用税率的差异，是进行纳税筹划的又一有效途径。一般情况是，收入较少的情况下，工资所得税负比劳务报酬的税负低。这时，尽可能将工资、薪金所得转化为劳务报酬所得，以降低税负。
8、高工资月分部分到后面的低收入月份
某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，
收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。
9、提高三险一金的额度
如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公积金个人和公司都计到个人账户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。
10.利用好专项附加扣除
6项附加扣除，就是3家1老1小1己。
3项与家庭相关：住房租金、住房贷款利息、大病医疗。
1项与老人相关：赡养老人。
1项与小孩相关：子女教育。
1项与自己相关：继续教育。
具体的免税额度及适用条件，大家已了如指掌，重点说一下可分摊额度的项目如何合理分摊。
1.赡养老人，2000元/月免税额度。如共同赡养人有2名，按照规定，必须选择每人每月1000元免税额度平均分摊。如共同赡养人大于2名，按照规定，可均摊、约定分摊或老人指定分摊。
2.子女教育（含子女本科以下学历的继续教育），每个子女1000元/月免税额度。选择由夫妻一方全额享受或双方各自每月500元免税额度。
3.大病医疗，当年累计自付部分超过1.5w后，在8w内的据实金额。选择由夫妻一方全额享受免税额度。
4.住房贷款利息，1000元/月免税额度。选择由夫妻一方全额享受免税额度。
5.住房租金，800-1500元/月免税额度。选择由夫妻一方全额享受免税额度。
以上可以分摊额度的专项附加扣除项目，在夫妻、或大于2个共同赡养人之间分摊时，遵循同样的最优化分摊原则。即：通过判断分摊人全年总收入所在税率档的高低，来决定分摊方式。
例：小王和小红是夫妻，小王扣除社保缴费后，年度收入合计为15万元，小红扣除社保缴费后，年度收入合计为9万元。双方父母未满60周岁，有一子女在读幼儿园，一套房在还贷款利息。合计免税额度为2000元/月。减去6万/年免征额后，小王个税税率在3%-10%之间，小红个税税率为3%。很明显，子女教育和住房贷款利息的额度都应全额分配给小王，可节税2.4w 0.1=2400元。如分配给小红，只能节税2.4w 0.03=720元。
专项附加扣除项目涉及分摊时，一定要对照税率表，分析分摊人税率区间的差异，把尽可能多的额度让给税率档次高者。
11.避开“年终奖雷区”
每名纳税人，每年享有一次年终奖计税机会，即用年终奖总额除以12个月的商数去匹配税率区间，再用速算法得出年终奖应缴纳的个税。在每个税档的临界值处，会存在“年终奖雷区”，简单来说就是多发1元钱，却要多缴纳几千元甚至几万元个税。
例：小陈发放年终奖36000元，小贺发放年终奖36001元。小陈缴纳个税36000 0.03=1080元，小贺缴纳个税=36001 0.1-210=3390.1，小贺看似多发1元钱，实际却多缴税2310.1元。这就是“年终奖雷区”。
12、个人独资企业核定征收
设立个人独资企业，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。如下步骤：
一、高薪人士设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。
二、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。
三、个人独资企业收到费用后，为原公司开具服务费发票，让原工资作为进项发票抵冲成本。
四、个人独资企业收入通过享受地方税收优惠政策，将5%-35%超额累进税率进行核定征收，最高个税税率为3.5%。
经过这种方式，就可以将45%个人所得税，避税为3.5%个人所得税与3%增值税，如果年薪为100万，只需缴纳6.8万的综合税即可。
合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。所以企业和个人可以通过得当的“操作”，合理合规的避税！
问题一：如何合理规避企业所得税？ 50分 避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。我们将主要为中小企业家们介绍中国国内常用的一些避税方法。
从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。
合理避税：老总能做什么
规避税收，现在早就不是一个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都在交流怎样规避税收，成功的经验大家“群起而效仿”。十届人大刚刚谢幕，税收政策、税收监管和税率水平等问题被各位代表多次提及。
一个企业经营的角度来分析的。假如能是一个管理决策层，从企业的发展战略角度来看，这样的操作更适合于您。
换成“洋”企业
我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。
注册到“避税绿洲”
凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠（本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文）。
进入特殊行业
比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。
婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。
医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。
安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税。
残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。
做“管理费用”的文章
企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。
企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。
用而不“费”
中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。
当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。
合理提高职工福利
中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。
做足“销售结算”的文章
选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司，当月卖掉10000台各类空调，总计收入2500万左右，按17%的销项税，要交425多万的税款，但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。
合理避税：财务总监能做什么
常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。
用足税收优惠政策
新税......>>
问题二：如何避税(公司所得税)有二点：
1、销货时尽量少开发票，开票越多收入越大：2、增加费用，办叮费、交通费多少无所谓，不要大的离谱就行；招待费一般不要超过收入总额的千分之五；发工资原始单据可以自制，造工资计提、发放表，每个人的工资别超过1600元；还可以找一些修车及加油票；
这样就差不多了，年底多少应有点利润，少缴点所得税，不然老是亏损不交税，税务局就会要求核定征收的。
问题三：财务之如何减少企业所得税1、你不可能连续三个月没有收入，不开发票也可以走收入。
2、增加费用的方法有多种，象合理的开支、车票、适当的餐费发票、固定资产折旧、增加工资支出、超市购物发票（食品类）记福利费等等。新的《企业所得税法》实施后，企业可以从股息再投资、设立中间控股公司、转让经营部门等多方面作出相应的税收筹划。
1、股息再投资现行税法的规定，外国公司采用股息再投资的方式进一步扩大投资，可以获得再投资退税优惠。在未来进行投资时，外国投资者应对投资有充分的分析和预判。例如，考虑到香港和中国内地在经济交往上的密切联系和内地给于香港的种种优惠，外国投资者可考虑通过在香港设立控股公司的方式进行内地投资。
2、设立中间控股公司外资企业在中国进行投资时，应当注意中国和其他国家或地区的税收协定的作用。比如，目前中国香港、爱尔兰、毛里求斯、巴巴多斯等国家与地区，与中国的税收协定均约定对股息适用不超过5%的预提所得税税率。企业在进行税务预测时，应充分考虑未来经营中可能发生的转让资本利得等问题，并注意母国和投资所涉及国家相应税收规定的影响。
3、转让经营部门如果一家亏损企业希望剥离其核心业务，但该核心业务其实是企业的一个高新技术部门。这一部门实际上存在增值，则在完成转让后，新外资企业的税基应当按转让价格重新确定，且新外资企业更容易符合高新技术企业的条件，从而可以享受15%的税率优惠。在这个过程中，符合条件的转让还可以享受免征营业税的照顾。
4、鼓励创投企业新法规定，创业投资企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资，可以按照投资额的一定比例抵扣应纳税所得额。《财政部、国家税务总局关于促进创业投资企业发展有关税收政策的通知》规定，创业投资企业采取股权投资方式，投资于未上市中小高新技术企业2年或2年以上的，可按其对中小高新技术企业投资额的70%抵扣该创业投资企业的应纳税所得额。创业投资企业按规定计算的应纳税所得额抵扣额，符合抵扣条件并在当年不足抵扣的，可在以后纳税年度逐年延续抵扣。
5、用好优惠政策例如，某外国公司已在中国建立了外资企业A和外资企业B，企业目前有不少的累计盈余，而且外国公司目前还准备在中国扩大投资。按现行政策规定，外国投资者从投资企业取得的利润免征所得税。而新法对此没有规定，因此，今后有可能征收股息预提所得税。针对政策的可能变化，结合企业扩大投资计划，企业可以在香港设立一家控股公司，控股公司把从外资企业A获得的股息再投资到外资企业B，也可以把股息用于对外资企业A的增资。这样，公司可以向控股公司转让外资企业A和B的股权，同时也转移了两家企业的累计盈余，可以避免将来汇出时再缴纳股息预提所得税。其次，将利润进行再投资，目前还可以享受再投资退税的优惠。
6、提前启动税收筹划虽然新法明年开始正式实施，但之前可以启动部分筹划。比如，对税率增加的企业，可以采取加速所得和延迟费用确认的方法以减轻税负；对于税率降低的企业，可以采取相反的策略，采取分期付款销售或寄存销售方式，推迟确认收入的时间，把收入延迟到2008年后再纳税。例如，某跨国公司在中国拥有一家正处于免税期最后1年的生产性外商投资企业，此外，还有一家适用税率为33%的关联商业企业。生产性外商投资企业目前有大量存货，那么，公司可以尽快将存货销售给关联商业企业，今年实现收入，享受免税优惠；关联商业企业购进产品后，可以按照正常销售计划在明年以后销售，实现的收入按照25%税率纳税。 值得注意的是，新法规定，企业与其关联方共同开发、受让无形资产，或者共同提供、接受劳务发生的成本，在计算应纳税所得额时应当按照独立交易原则进行分摊......>>
问题四：如何合理的规避企业所得税企业所得税有两种征收方式：查账征收和核定征收核定征收，就是有应税收入，就要按照税务局核定的税率进行缴税查账征收，就是利润总额乘以25%缴纳企业所得税，当总收入减总成本及费用后大于零就需缴纳企业所得税（利润总额=总收入―总成本及费用）。所谓的合理避税，其实就是只企业按规定正确取得费用发票，进行对利润总额的冲减。
问题五：企业如何通过收入规避公司所得税企业所得税有两种征收方式：查账征收和核定征收
核定征收，就是有应税收入，就要按照税务局核定的税率进行缴税
查账征收，就是利润总额乘以25%缴纳企业所得税，当总收入减总成本及费用后大于零就需缴纳企业所得税（利润总额=总收入―总成本及费用）。所谓的合理避税，其实就是只企业按规定正确取得费用发票，进行对利润总额的冲减。
问题六：如何合理避免企业所得税利润多的时候预提费用，以后月份补充上费用单据再冲抵，不要预缴。
问题七：如何避免企业所得税一般纳税人的企业所得税是查账征收，是按企业应纳税所得额*25%计算交税的，
即用：收入―成本―费用，算出利润后进行纳税调整，算出应纳税所得额后乘以25%税率进行纳税；
一般情况下储税局对各行业都有一个行业平均税率；如果企业没有正当的理由，企业纳税比同行业税率降低很多，会引起税局的极大关注，税局会上门专门检查的，查出企业有做假行为是要受的重罚的，建议做好税收筹划，找一定资深会计：合理避税，依法纳税，诚信经营。
问题八：如何规避员工个人所得税个人所得税的计征范围：
1、工资、薪金所得 是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目
2、个体工商户的生产、经营所得
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得
11、其他所得
一、优化薪酬福利结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围。对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费在企业所得税税前列支的标准：
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。
3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。
二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等发票
三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为 买得多 可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工福利，应并入工资计算个人所得税。
四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。
企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：
1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、专业技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。
以下两种情况不得从职工教育经费中列支：
1、企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
2、对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的计算基数
职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定，企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出......>>
问题九：怎样做会计分录避免交企业所得税？开票应该入主营业务收入的，但是不管入主营收入还是其他业务收入，在税务利润表中都含在收入项，同时当月结转主营成本，正常加纳所得税。另外其他业务支出也是所得税前列支，并不会减少所得税的缴纳，不建议在这里做文章，以开票为准。但是如果可以通过延迟开票，达到开票和收款在同一个月使得 你有资金纳税倒是可以。
问题十：小规模纳税企业如何合理避税？看你想要减少哪方面的税了。
企业所得税：
1、在日常的工作生活中多积累一些费用票，比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的，只有一张收据，这样的费用支出要尽量减少。
2、工资，可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表，当然要比实际支付工资高（若超出个所税的标准还要缴纳个所税）。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员，这样可以少按人数缴纳残疾人保障金（约按职工人数减退休返聘人数*400元左右）。增值税
1、在销货时，可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度，计入往来账，或也可不入账处理。
2、在进货时，对于没有正式发票的进货，即使买票也要资金的支出有配套的发票，这样做可以增大成本，减少毛利。以上只是一些简单的避税方法。
法律主观：
企业所得税避税方法如下： （1）企业可以加大材料耗用成本，通过变换材料计价方法加大材料发生成本，或者不按规定的计价方法计算材料发生成本，提高材料发出单价，多转材料成本，这样当期利润就会减少，从而达到合理规避企业所得税。（2） 企业可以在计算材料成本时，将材料成本差异账户作为企业调节利润的“调节阀”，在差异额和差异率上做调整。从而扩大生产成本，挤占利润，达到减少本期应纳所得税的目的。（3） 中国企业福利制度的特点是有人情味，根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税，由于不需要与当月工资合并缴纳个税，因此可以降低税率，减少员工的个人所得税负担。（4） 把业务分散，原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做，这样既可以增加成本摊消，又可以降低企业所得。各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策，把公司总部就转设在到这些地方，比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去，也就享受到了国家的优惠政策了。
法律客观：《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条企业的下列收入为免税收入：（一）国债利息收入；（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；（三）在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；（四）符合条件的非营利组织的收入。
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