人的一生会遇到许多艰难困苦，世俗生活和修行佛法都会不断有阻碍产生，这个时候最需要的就是身边同修道友、亲戚朋友的赞美。赞美他人是种美德，也是种勇气，更是种包容，当一个人处于低谷时会把他人的一句赞美之言视为珍宝，需要的并不是物质。对这个时代来讲，也许更需要赞美，有发自内心的对他人的肯定，是很不容易的。
赞美他人是种习惯，通过不断的培养才能塑造成型，就像是在工作之中有很多人的成绩超过自身，刚开始会产生心里不舒服的感觉，当产生这种感觉的时候就要反观自己，是不是工作方式上存在问题，有什么地方需要改进，能否通过加强各方面能力去超越他人，由此为整个团体创造更有价值的工作产物。当抱持着这种心态去审视自身，再虚心好学，去赞美那个超越自己的人时，才是发自内心的赞美，久而久之自身也会得到提高。当赞美成为一种习惯的时候，也会带动身边的人一同学会赞美。
在多年的学佛过程中，体会颇深的也是关于赞叹的修学。赞叹的内涵之一也包含赞美的成份在里面，如普贤菩萨的十大行愿之中就有称赞如来，还有修学净土法门中的《无量寿经论》讲到了五念门，其中就有赞叹门。赞美是对他人的鼓励，能示人以方向，身边很多学佛同修之间在一起讨论交流佛法心得之时，都会对彼此的学修心得加以肯定和赞美。
每当我由衷的赞美他人之时，就会感到自身也非常舒畅，也许这种感觉就如饮水，冷暖自知。只有每个人亲身去赞美他人时，这种感觉才会亲体会得到。
在我看来，赞美不仅是学佛修行的学修功课，更是日常生活当中改变他人命运的良方。没学佛之前的那些年喜欢阅读各种名人传记，每每见到那些在各领域有所成就的人都是很艰难，最让人费解的是这些人成功之前，在外人看来本不具备成功潜质，但他们一路走来，最终却成为了各领域的精英。当我学佛之后，突然有一天明白了，其实那些人的背后都会有很多人在不断地鼓励和赞美他们，这才是让那些成功人士不断进取的动力所在。例如世界著名健美运动员施瓦辛格童年时候身材瘦弱，后来遇到了他的教练，不断通过科学的训练方法与言语的赞美鼓励，再通过自身的不懈努力，最终成为了非常成功的健美先生。像这样的种种事例可谓不胜枚举，这只能说明，无论是修行还是学习，要想获得成功，赞美的作用是非常大的。
当赞美充满整个社会时，才会张显和谐之美，人与人之间会有更多的信任。在人生道路上请携带上赞美的好习惯，会更多些幸福美好的瞬间。
虽然人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如，当你见到一位其貌不扬的**，却偏要对她说：“你真是美极了。”对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言。但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止，发现她这些方面的出众之处并真诚地赞美，她一定会高兴地接受。
真诚的赞美不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。
详实具体在日常生活中，人们有非常显著成绩的时侯并不多见。因此，交往中应从具体的事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实具体，说明你对对方愈了解，对他的长处和成绩愈看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信，你们之间的人际距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛飘浮的话语，不要引起对方的猜度，甚至产生不必要的误解和信任危机。
善于赞美的你，办事必将了不起。
得体的赞美，才能俘获人心。
正如卡耐基所言：“喜欢被人认可，感觉自己很重要，是人不同于其他低等动物的主要特性。”也就是说，是人，就有获得他人赞美的心里需求。
在人际交往中，赞美不仅能赋予别人自信的能量，而且可以有效地拉近两心之间距离。
会赞美，不仅能赢得他人的好感，而且能化解他人的敌意；掌握赞美，能更好地助益我们的人际沟通，连接人心桥梁，快速、高效地博得他人的好感。
在现实生活中，赞美，也是人际拓展中成本最低，回报最高的投资。
善于赞美，可以极大促进人际圈地运转。而赞美其实也是需要有创意的，巴尔扎克曾说过“第一个赞美女人如花的人，是个聪明人；第二个如此赞美女人的人，也就一般般；第三个再说这种毫无新意的混账话的人 绝对就是个蠢货。”
这段话充分的告诉我们，赞美需要有创意，别人才会真心爱听，否则只会被人厌弃。
要想由赞美来打动人，就必须摒弃那些陈旧的套路，从其未有的地方着手，才能触及他人内心深处的兴奋点。
把握好赞美的尺度吧，点到为止 有针对性的，发自内心的，这样才会得到回馈，才能让人受用无穷。
所以，在人际沟通中，学会适当的赞美他人是有多么的重要呀！
赞美可以使人奋发向上，促使人积极进取。几句简单适度赞美话可以赠予他人向上力量，拉近与他人亲近心理，消除彼此此间陌生戒备心理，利于交际沟通提供良好氛围。 赞美他人助人助己，何乐而不为。
赞美是一种语言艺术表达。就如平台有来自五湖四海笔友，彼此之间更需要互相赞美语言与学习，这样促进我们彼此间积极进取，共同学习进步。在平台也专门设备了赞美功能，方便我们之间互相赞美鼓励，利于我们努力共同建构和谐文明社交圈的平台。由此赞美的作用能促进平台发展更文明和谐。
赞美的力量可以改造他人的一生命运。如曾经有位来自英国大文豪查尔斯 狄更斯年轻的时候穷困潦倒，他父亲因为无钱还债而入狱，所以查尔斯 狄更斯常常遭受饥饿之苦。可他却坚持写作，却信心不足，总是晚上偷偷将稿子寄出去。但随后又被退回来。终于有一天有一位编辑认为他的作品很有价值，决定刊登出来，并回信赞美了他。这个赞美改变了查尔斯 狄更斯一生从此世界多了一位文学家了，却少了一个平庸之人。由此可见一句赞美的话所起作用不可估量。
其实，在生活中说句简单赞美的话不是难事。也许在生活中每个人处处都有值得赞美的地方，因为任何人都有他的优缺点。如不十分漂亮的人，也许有着优雅的气质、善良的心灵；清洁工人简朴衣着，也许质地优良；事业不顺心的人，也许拥有一个令人羡慕幸福家庭。
赞美的作用不但利于我们在网络上平台发展，更利于我们在现实生活中交流。所以赞美的作用更利于人类社会文明和谐发展。
每一个人都是别人眼中的一道亮丽的风景线。古语云：“欲将取之，必先予之”，“汝爱人，人恒爱之。”只有互相欣赏，社会才会和谐发展。 那何为欣赏？我认为：努力地寻找别人的长处、优点，从中学习一点值得自己学习的，同时，真心实意地使用恰当的语言表扬别人，这就是欣赏别人！ 欣赏别人是一种做人的修养。人，从生命来说是平等的，你尊重别人的人格，别人也会尊重你的人格，你欣赏别人，别人也会欣赏你。欣赏别人是检验你是否尊重生命（包括自己的），是否有上进心，是否能放开自己的胸怀和思维的试金石。 欣赏别人是一种敢于虚心学习别人长处，勇于克服自己的短处，具有虚若怀谷的较高思想境界。不仅仅是为了沟通，为了交朋友，为了要别人承认，为了表现自己。而是真正希望从朋友、他人那里吸取点自己没有的先进思想、文化、技术等精神营养。 但是常有这样的人：自己有了成就，有了荣誉，就欢呼雀跃，神采飞扬；
建立并维持良好的人际关系，你还必须懂得开口赞美他人，因为每个人内心深处最持久、最深层的渴望便是对赞美的渴望。学会赞美别人是日常交际过程中的秘密武器。下面是我给大家搜集整理的人际交往中学会赞美的重要性。
人际交往中学会赞美的重要性我们每一个人都希望自己在各个方面都能胜人一筹，然而，事实上这永远只能是一个梦想。一些心理素质不高的人，每当面对别人的优点与成绩时，往往禁不住妒火中烧，很难坦然地面对与欣赏。在这些人眼里，办事能力强变成了爱出风头，你好心好意去帮他，他私下里还担心你无事献殷勤 非奸即盗。于是，这些人对待他人优点与成绩的态度也只能是要么不屑一顾，要么再恶劣点儿，实行打击、报复。而别人往往也不是省油的灯，这就带来了人际关系的恶性循环，自己的事业会因此严重受挫。
每个人都有自己的优点和成绩，都希望获得别人的肯定与赞美。有些优点和长处往往是与生俱来的，比如某人长得漂亮，智商很高等等。因此，对于别人优点与长处的肯定不仅不会贬低自己的位置，而且可以使旁人从中认识到你所具备的优良素质，从而获得他人的称赞。战国时期，公子重耳与公子小白争夺王位，鲍叔牙辅佐重耳，而管仲则为公子小白出谋划策，最终公子重耳当上了齐国国君。重耳想拜鲍叔牙为相，鲍叔牙却说： 公子如果想统治齐国，任我为相就足够了，而公子如果想一统天下，则非拜管仲为相不可。 最终，重耳任用管仲成为一代霸主。鲍叔牙虽然不及管仲有才华，但却能坦然地欣赏管仲的优点和长处，并大力举荐，从而获得了天下人的称赞，并借此得以留名青史。面对他人的成绩，我们首先应该懂得，成绩是他人的勤劳加汗水所赢得的，我们应该坦然地欣赏他人的劳动成果，并予以肯定。与此同时，检讨自己，虚心请教，学习他人的勤奋向上的精神。主动请教别人向你传授学习工作的要领，不仅是对他人成绩的一种高度的赞扬，而且也可以督促自己继续前进。既有利于你技术水平的提高，也有利于你处世水平的提高。这岂不是一箭双雕的事情，你又何乐而不为呢
要坦然地欣赏别人的优点和成绩，还需要相当的自信和勇气。日常生活中，我们经常遇到别人比自己强的情形，而赞美之词却怎么也说不出口，主要是因为缺乏自信心，觉得自己不如对方，于是心理失衡，没有勇气为对方喝彩。要么觉得 不好意思 ;要么认为自己与之相比，结果昭然自明，不用多此一举;要么觉得自己人微言轻，赞美了也不会引起重视，还害怕会引起非议，被人误解为是溜须拍马。结果，不仅失去了一次坦然欣赏别人优点与长处的机会，也失掉了一次抛弃自卑与胆怯心理的机会。众所周知，迈克尔 乔丹是一位超级篮球精英，但他却对别人说队友皮彭在投三分球方面比他更有天赋，还说皮彭扣蓝方面也比自己胜出一筹。皮彭虽然是最有希望超越乔丹的新秀，而乔丹却处处对其加以赞扬。一方面，反映了他自我挑战的勇气，另一方面也是乔丹自信心的体现。因此在生活中，如果棋逢对手，不妨采取 吴越同舟 的策略，同对手友好相处，对其优点成绩大大方方的表示祝贺，送上一束含泪的鲜花。另一方面，奋力追赶。在这方面，做得最好的要数一些日本人了。日本对于其经济在战后迅速发展的原因的解释是： 我们日本国民的一大优点是，对外人不停地鞠躬，不停地说好话。可以说，善于发现别人的长处，善于赞美别人是日本走向世界的一个重要原因。 20世纪中叶日本从战争的废墟堆里站起来，抓起 赞美 这杆新式武器，开始了向西方发达国家学习，发展民族产业的进程。今天，日本已是世界上为数不多的经济大国。
日本国民将 赞美 这种武器更广泛运用在了经济领域，如日本的推销之神原一平，他在阐述他的推销秘诀时说： 推销的秘诀在于研究人性，研究人性的关键在于了解人的需要，我发现对赞美的渴望是每个人最持久、最深层的需要。 而要慷慨地赞美别人的优点和成绩，就必须坦然接受别人的优点和长处。
富兰克林有句名言： 良好的态度对于事业与社会的关系，正如机油对机器一样重要。 因此如果你是一位品格高尚的人，不妨试着去发自内心地赞美一位与你正相互竞争的同学或者是同事，甚至举荐一位有可能位居你之上的职员给老板，这是一种更高境界的赞美。
鼻梁上架望远镜 目光要远大
赞美别人不光要慷慨大方，而且要有远见卓识。赞美要符合实际情况，称赞他人时如老用一些过激的形容词，就会因为言过其实而让人扫兴，要深入了解对方的能力、性格、经历、成果等，赞美起来才不至于空洞无物。另外，要善于称赞别人没有注意到的部分，因为经常称赞的事让人感到厌烦。总之，要使自己的赞美经受得住时间的考验，而且要赞美得具体、贴切、与众不同。
要用长远的眼光去审视您所要赞美的人和事，使自己的赞美经受得住时间的考验;不要搬起石头砸自己的脚，因为在日常生活中， 话音未落 式的尴尬状况并不少见，你刚夸他做事小心谨慎，他却冷不防捅个大漏子让你看。事情还没有完成之前，一定不要轻下赞词。
因为说不定就在最后关头，事情却宣告失败了。有些人见到事情成功在望，便禁不住大加赞叹，甚至夸下海口： 这回肯定赢定了。 结果却失败了，岂不让人笑掉大牙。我想，这种落人笑柄的事情，每一个明智而体面的人都不希望发生在自己身上。
秦始皇想要侵占楚国。他问李信： 我想占领楚国，需要多少兵力才够呢 李信颇为得意地称20万已足矣，而老将王翦却说非要60万不可，秦始皇认为以最少的兵力占领楚国最好不过，便大大赞美了李信一番，并任用李信攻打楚国，结果大败而回。秦始皇不等事情成功，便口无遮拦地把话说绝了，结果犯了平常人的错误，真可谓是其非凡人生的一大败笔。前车之鉴，今事之师，因此在赞美人的时候一定要做到 三思而后赞 。对于一些相对稳定的东西，如一个人的性格、习惯、容貌等等称赞起来较容易，而一个人的行为态度等，往往不容易琢磨，因此称赞时一定要小心。俗话说： 一辈子做一件好事容易，但做一辈子的好事就难了。 因为人迫于某种压力和需求，有时难免会做错事。因此赞美一个人千万不要就事论事，这样一不小心，你就成了一位目光短浅的人了。
人际交往中赞美的艺术赞美别人要善于从小事着手，于细微之处见高下。注意赞美对方较不易为人知的优点。
一个人无论他怎么差劲，也会有一两个值得赞美的优点。例如一个年轻的女孩子或许长相难看，但牙齿长得很漂亮，或者皮肤很白等等。要善于抓住这些地方对其加以赞美，并也许有的人根本不在乎这些小优点，但无论如何，你的赞美一定会使她心情愉快。如果你面对的是一位美貌绝伦的女子，如果你老调重弹，夸其美得如何沉鱼落雁、闭月羞花，往往引不起她多大的兴趣，如果能找出她较不易为人所知的优点，则往往可以使对方感到意外的惊喜。
赞美别人需站在一定的高度上，充分发掘别人成绩的意义，并推测它将带来的影响，因为赞美一个人的行为和贡献比赞美他本人好，但一定要说中要害，这样你的赞美才会上品位、上档次。
赞美一个人的行为或他的贡献时，你的赞美不光显得具体而贴切，而且会让人觉得特殊而真诚。赞美一个人的行为或成绩，还可以避免偏见或功利主义。因此，在日常生活中，与其对一个人说： 你真了不起。 不如仔细阐述他所做的某一件事情所带来的巨大的社会效应或经济效益。赞美一个人的工作，会促使他工作时更加卖力;赞美一个人的行为，他的行为则会因此大有改善。但赞美的话必须一语中的，就像射箭一定要射中靶心。赞美别人的首要条件，是要有一份诚挚的心意和认真的态度。因此赞美别人时，千万不要讲出与事实相差十万八千里的话。例如，你千万不要对你年老的母亲说： 你看起来比我姐还年轻。 这样只会招来一顿狂骂。
俗话说： 宰相肚里能撑船。 一个人要善于赞美别人，在复杂的社会生活中灵活处世，潇洒自如，必须要有宽广的胸怀。
一个人只有具有宽广的胸怀，才能慷慨地让别人分享自己的快乐。一位名人曾经说过： 快乐因为分享而加倍。 赞美也是如此，你给予别人你由衷的赞美，就等于给予了别人奋进的动力。一个人如果心胸狭窄，嫉妒心强，那他就永远也体会不到给予别人赞美所得来的快乐。从人生价值的角度来看，一个人的价值在于他付出了多少，而不在于他取得了多少。因此，只有放开胸襟，大胆说出你对别人的赞美，生活才会变得更精彩。
任何一个人都有别人无法企及的优点，都有我们值得赞美的地方。孔子曾说过： 三人行，必有我师焉。 因此，要想赞美别人，还必须有虚怀若谷，有容乃大的谦虚精神。孔子堪称一代宗师，但他却能亲自到老子的家中去问礼。郭沫若在历史剧《屈原》的演出过程中，因为一句台词得到他人提醒，事后专门写了一篇题为《一字之师》的文章，以表达对这位 一字之师 的赞赏之情。众所周知，郭沫若是著名的戏剧大师，当一位演员随机说一句更好的台词时，郭老不仅拍案叫绝，还作文致谢，这不仅体现了郭沫若博大的胸襟，还从一个侧面向我们展示了郭沫若之所以取得如此巨大成就的一个重要的因素，那就是谦虚。
赞美别人还应该懂得：太阳上也有黑点，因此人不可能没有缺陷。人在看自己时，往往只看到了优点，而在看别人时，却将过多的眼光集中在了别人的缺点上。因此，我们要善于容纳别人的弱点和缺点，去发掘他人的优点和长处，不要将他全盘否定。莎士比亚曾经说过： 最好的好人，都是犯过错误的过来人，一个人往往因为有一点小小的缺点，更显出他的可爱。 对这样的人进行赞美，更加体现了你的博大的胸襟。宋真宗手下有两位得力的大臣，一位是王旦，为人襟怀坦荡。另一位是寇准，他虽然为宋朝立下汗马功劳，却喜欢揭人短处，每每在宋真宗面前说王旦的不是。王旦却经常称赞寇准。宋真宗因此更加佩服王旦的宽广胸怀和高尚品德，越发器重他。
牙齿和舌头都经常打架，人和人之间难免会产生矛盾。如果你每件事都耿耿于怀，那是愚蠢的行为。你如果沦落到背后想尽办法，贬低别人，企图将人打趴下，甚至是恶意诽谤，那则是小人的举动，几乎为人所不齿了。如果在现实生活中，你与他人产生了矛盾，面对他人的敌意态度，不妨笑脸面对，不妨来个温言柔语如清风，夸言赞语似甘露，最终他人肯定回心转意，化干戈为玉帛。如某单位的小王和小张因一件小事发生口角，小张每遇到小王必冷嘲热讽一番。有一次，小张的一篇文章发表了，单位的人却一无所知，小张觉得很憋闷，整日愁眉苦脸。小王看穿了小张的心思，便大张旗鼓地在办公室里公布了这个消息，并向小王表示祝贺，小王在欣喜和陶醉之余，向小张投去了感激和钦佩的目光。从此，小张不仅和小王重归于好，而且得到了同事的一致称赞。
要想客观地评价一个人，诚挚地去赞美一个人，必须具有宽广的胸怀，只有这样，才能在这个人际关系日显重要的社会中，左右逢源，充分施展自己的拳脚，也只有这样，才能使自己每日心情愉快，笑口常开。
人际交往中赞美的作用根据美国《幸福》杂志下属的名人研究会研究的结果表明：人际关系的顺畅是事业成功的最关键的因素，而赞美别人是处世交际最关键的课程，因此如果你懂得如何去赞美别人，再加上你聪明的脑袋，还有脚踏实地的精神，就等于事业成功了一半。从很大意义上讲，学会赞美他人是事业成功的阶梯。
真诚的，发自内心的赞美可以搞好你的人际关系，使你在事业的道路上畅通无阻。赞美从一定意义上讲，是一种有效的感情投资，当然，有付出就会有回报。对于领导的赞美，能使领导心情愉悦，对你越发重视;对于同事的赞美，能够联络感情，增强团队精神，在合作中更加愉快;对于下属的赞美，能使你赢得下属的敬重，激发下属的工作热情和创造精神，从而更好地协助自己在事业上的发展;对自己生意伙伴的赞美则会赢得更多的合作机会，从而获取更多的利润。如果你是一个商人，学会赞美你的顾客，则会拥有更多的顾客回头率，一位精明的售衣商往往会说： 太太真是好眼光，这是我们这里最新潮的款式，穿在太太身上，太太一定会更加漂亮。 几句话，这位太太肯定眉开眼笑，马上开包拿钱。美国的商界奇才鲍罗齐就曾说过： 赞美你的顾客比赞美你的商品更重要，因为让你的顾客高兴你就成功了一半。
赞美对于你的家人、朋友同样重要，俗话说： 家和万事兴。 家庭和睦，则万事兴旺。作为父母，适当地赞美自己的孩子，可以使孩子更具有自尊心和自信心，可以沟通家长与孩子的感情。另外，朋友之间适当的赞美也是必不可少的，朋友对于我们每一个人都是非常重要的，佚名说： 没有朋友的生活等于死亡。 而朋友之间相互赞美是朋友产生的前提之一，因为既然成为朋友，就一定有双方相互欣赏的一面。
学会真诚的赞美才能符合时代的要求，同时它也是衡量现代人素质的一个标准，也是衡量一个人交际水平的标准。学会真诚的赞美是性情修养的需要，有助于使自己达到更高的人生境界。同时，赞美别人既是压力又是动力，因为压力而产生动力。因为你赞美别人就意味着你肯定了他人的优点与成绩，相对应的是，你逐渐意识到自己的缺点与不足，人只有不断地发现自己的缺点与不足，才能更好的完善自己，取得更大的进步。如某一个班上有两个同学同名同姓，其中一个成绩特别好，而另一个同学则成绩平平，一天，成绩一般的那个同学对成绩好的那个同学说： 我俩姓名一个样儿，而你的成绩却每次都高我一大截，我真是打心眼儿里佩服你。 不过，后来这个成绩一般的同学变压力为动力，最终还考上了一所重点大学。
孩子是家庭的希望，他们需要得到家人的支持和鼓励。表扬是一种有效的激励方式，能够激发孩子的无限潜能，建立自信，点燃内心火焰，让孩子们在成长的道路上更加坚定。下面是一些表扬技巧，帮助你更好地赞美孩子。
具体明确赞美时要细致入微，指出孩子的闪光点。例如，赞美孩子在数学方面的进步，而非笼统的“你真棒！”
适时适度把握好表扬的时机和频率，恰到好处的赞美能让孩子倍感鼓舞，过多过少都不宜。
积极正面用正面的语言肯定孩子，避免使用负面或贬低的措辞。例如，告诉孩子“你一直在进步”，而非“你还不够好”。
表达爱意在赞美的同时，传递出对孩子的深深关爱和支持，让他们明白家人的无私支持。
避免比较每个孩子都有自己的独特之处，不要拿他们与他人比较，以免伤害他们的自尊。
引导改正当孩子需要改进时，巧妙地在赞美中提出建议，帮助他们看到自己的不足并愿意努力提升。
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