明日方舟在今日公开6月即将开放的新卡池，本次的新卡池看点很多，除了银老板和夜莺双UP，还有三位五星干员的UP，那么这些干员性能怎么样呢？一起来看看明日方舟新卡池干员的解析吧。
本次卡池开放时间是6月27日凌晨4点，持续到7月11日凌晨3点59，惯例的是两周左右的时间，本次卡池迎来UP的干员包括六星的夜莺和因李老板(六星出货率50%)五星则是空/白面_/蓝毒(五星出货率50%)
这次的六星UP让不少玩家失望，这两位六星干员都有过UP了，评价会稍微低一些，让不少玩家有些失望，毕竟目前明日方舟的六星干员数量不算多，没想到这么快就轮到了重复的六星UP了。
目前不知道是哪位六星干员会兑换获取，是银老板那自然最好不过；是夜莺的话那基本上等着运营被喷吧，也证明了一件事，那就是六星干员兑换获取的基本上算是固定了。等着小火龙开放兑换的那一天吧。
反而这次五星干员的UP评价非常高，原因很简单，这三位要么人气不错，要么功能性很强，尤其是一直在强度上有争议的夜莺和白面，这次一起UP估计夜莺会被疯狂值班和遭喷，一样群奶，夜莺何德何能是六星的言论肯定少不了。
蓝毒自然不用多说，没有能天使情况下优秀的远程狙击，而空作为偶像提供的BUFF也非常优秀，且这几位都没有过UP，普及度很低，对于有收集爱好的玩家来说毫无疑问是一次福利UP卡池，且五星干员出货率高，忽视六星的话这卡池相当不错。
当然真正让玩家诟病的还是星熊有没有等来UP，推测可能是和陈**一起迎来UP，毕竟两人关系是捆绑的。到时候看7月初
主线的具体卡池情报吧。这次卡池有跳的必要，也要做到留有余地。
明日方舟保底100抽。在所有标准寻访中，如果连续50次没有获得6星干员，则下一次获得6星干员的概率将从原本的2%提升至4%。如果该次还没有寻访到6星干员，则下一次寻访获得6星干员的概率由4%提升到6%。
明日方舟保底六星的具体机制如下：
明日方舟的抽卡几率有六星保底机制，例如连抽99发必定会有一个6星干员，可是出现了重复的六星干员的心情是相当崩溃的，毕竟潜能的面板提升对比花费微乎甚微，更有玩家认为，出了重复的六星干员倒不如不出，至少心里还能有个欲望，如果真出了重复的干员，那么离出真货又要重新来过了。
从舟游的标准寻访声明中不难算出，只要超过50连发后，之后的每一发都会使六星干员的出货几率直线上升，通过大数据得出结论，平均每35.6（精简小数点1位）发就可以获得一个六星干员，这个数字显然要比各位玩家的心理印象要小很多，但是“35次”仅仅是欧皇的出货率，大批非酋玩家依然集中在50-60发。
明日方舟抽卡规则：
1、现在游戏中有两种抽卡方式，一种是干员招募一种是公开招募。
2、干员招募可以一次抽也可以十连抽，需要消耗提炼原石或者寻访凭证。
3、干员招募选项中1星级干员不会出现。
4、公开招募最多只能选择三项特征的干员招募，比如公开招募进入办公室后，会出现“近卫干员、重装干员、干员、术士干员和女性干员”等选项，只能从中选三个。
5、公开招募可以一次性招募比较多的合意的干员，但也会出现招不到满意的又浪费资源的情况，此外，公开招募是有包含1星级干员在内的。
《明日方舟》60抽必出6星保底的。
明日方舟是保底机制的，最常规的保底机制适用于常规双UP池或常规单UP池，50抽以内，出六星的几率为2%，50抽之后每一次抽取都会让这个几率增加2%，60抽没出六星时候几率是12%，70抽没出时的几率是22%，一般在60-70抽之间都能够出货。
明日方舟游戏背景：
《明日方舟》是由鹰角网络自主开发运营的一款策略向即时战略塔防游戏，于2019年5月1日公测。 该游戏适龄级别为12+。在游戏中，玩家将作为罗德岛的领导者“博士”，带领罗德岛的一众干员救助受难人群、处理矿石争端以及对抗诸如整合运动等其他势力。
在错综复杂的势力博弈之中，寻找治愈矿石病的方法。
公开招募其实有一些小技巧是需要我们注意的，不然九个小时招募完了之后只能收获一场空，下面我们一起来看一下taptap玩家被遗忘者带来的这篇如何提高公开招募出货率，明日方舟公开招募技巧。
公招概率感人这件事不用多说，楼主前五天次次九小时次次暴毙来着()
但是呢，这并不是代表公招就没有技巧的啊!
最基本的资深和高资这个不用说，大家都知道它们的重要性。
看到那些标签了吗 咱们移步去wiki查查分别能出啥怎么样呢
比如说，快速复活 目前，游戏里能快速复活的公招只有两个：红和砾。
(这游戏没有红.jpg)
再比如说 爆发，能公招的干员中，只有守林人一个人，而她是五星狙。
再言之 特种干员，保底四星。
你看，如果这样选的话，出货率不就up,up了吗
还有，这里建议遇到这类标签时只单选呢，万一选了一个万金油的结果导致这标签没了 那不就凉了。
不过如果遇到了两个这类标签在一起时推荐都选，毕竟标签单选时也有概率被划掉，多选就能保险一点。
(感觉自己失去了一个红/崖心)
新消息：公招时的资深干员/高级资深干员标签在进度条拉满后已不会被删除，其余的有待确认。
啥 你说没出这类标签怎么办 我有什么办法啊 你就选一些没满潜的标签一小时走起呗。
嗯。我要说的已经说完了，祝各位玩家在游戏里一发入魂，明日方舟越来越火!(嘿嘿，这样我也能装作自己是dalao啦)
最后附上能提高出货率的标签们：
1.资深/高资干员(不明而喻)
2.快速复活(五星红和四星砾)+控场=红(感谢暗黑龙神补充)
3.位移(保底四星：4暗索、4阿消、5可颂、5食铁兽、5崖心;除可颂外全员特种)
4.控场(全五星的标签，为数不多靠搭配就能狙击的标签：+先锋/费用恢复=德克萨斯;+特种/快速复活=红;+召唤/辅助=梅尔)
5.爆发(只有五星守林人，她真可爱.jpg)
6.削弱(保底四星：4夜烟、4流星、5初雪、5陨星、6伊芙利特;+辅助=初雪;+群攻=陨星;)
7.召唤(只有五星梅尔)
8.群攻+近战位/近卫/生存(只有幽灵鲨和艾丝戴尔，前者是五星，后者是四星的公招限定)(感谢手机用户14550744补充)
9.支援(除了一台一星的机器人以外只有杜宾是四星;+近卫+高资=银灰;+重装+高资=塞雷娅;+先锋=凛冬;+医疗=白面鸮/华法琳;+高资+医疗=闪灵/夜莺)(感谢愈久弥香补充)
10.重装+输出=雷蛇/火神(两个都是五星)，若+高资=星熊(感谢hgr补充)
11.治疗+重装=古米(四星)/临光，若+高资=塞雷娅(感谢The world补充)
12.减速(如何有效避开梓兰地狱)：减速+特种/位移=食铁兽;减速+狙击/群攻=白雪;减速+近战位/近卫=霜叶;减速 输出=霜叶/真理。
这是公招限定的召唤标签：
1.一星 Lancet-2：医疗+治疗(一小时)
2.一星 Castle-3：近卫+支援(一小时)
3.二星众：新手+被狙击干员的职业标签
4.三星 安德切尔：男性+狙击+输出(不选狙击概率出史都华德;不选输出概率出巡林者)
5.四星 艾丝戴尔：近战位/近卫+群攻(本标签同时概率出五星幽灵鲨)
6.五星 因陀罗：近卫/近战位+输出+生存(这条包含附属三星玫剑圣，所以不推荐 不过也可以头铁赌)，建议选择资深+输出+生存(不愧是公招欧证，在这条最稳的情况下仍有2/3概率出其他的干员：狮蝎，火神)
7.五星 火神：重装+输出(概率出雷蛇)，推荐输出+防护+生存(集齐这个没划掉=稳了)
(吐槽一句，这因陀罗是真的难出 )
明日方舟保底100抽抽一个6星。
在所有标准寻访中，如果连续50次没有获得6星干员，则下一次获得6星干员的概率将从原本的2%提升至4%。如果该次还没有寻访到6星干员，则下一次寻访获得6星干员的概率由4%提升到6%。明日方舟的抽卡几率有六星保底机制，只要超过50连发后，之后的每一发都会使六星干员的出货几率直线上升。
从舟游的标准寻访声明中不难算出，只要超过50连发后，之后的每一发都会使六星干员的出货几率直线上升，通过大数据得出结论，平均每35.6发就可以获得一个六星干员，这个数字显然要比各位玩家的心理印象要小很多，但是“35次”仅仅是欧皇的出货率，大批非酋玩家依然集中在50~60发。
明日方舟抽卡规则介绍：
1、现在游戏中有两种抽卡方式，一种是干员招募一种是公开招募。
2、干员招募可以一次抽也可以十连抽，需要消耗提炼原石或者寻访凭证。
3、干员招募选项中1星级干员不会出现。
4、公开招募最多只能选择三项特征的干员招募，比如公开招募进入办公室后，会出现“近卫干员、重装干员、干员、术士干员和女性干员”等选项，只能从中选三个。
5、公开招募可以一次性招募比较多的合意的干员，但也会出现招不到满意的又浪费资源的情况，此外，公开招募是有包含1星级干员在内的。
明日方舟 中，微风是一个超远程医疗干员，是目前所有医疗干员中治疗距离最远的干员。下面我给大家带来了明日方舟微风怎么获得的攻略，想要入手的朋友快来看看吧！
公开招募
标签：远程位、治疗、支援
公开招募、干员寻访
限时UP卡池中出货的几率高达50%，所以抽出来的几率还是非常高的，（注意：抽到五星的概率是8%，而在这8%中有50%微风）
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