全国平均工资标准2023_中国平均工资

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。我为你收集整理了去年全国各地的平均工资，以及排名。

一、中国各城市平均工资排行榜

浙江

城镇非私营单位就业人员年平均工资122309

城镇私营单位就业人员年平均工资69228

广东

城镇非私营单位就业人员年银迹团平均工资118133

城镇私营单位就业人员年平均工资73231

江苏

城镇非私营单位就业人员年平均工资115133

城镇私营单位就业人员年平均工资68868

青海

城镇非私营单位就业人员年平均工资109346

城镇私营单位就业人员年平均工资50068

宁夏

城镇非私营单位就业人员年平均工资105266

城镇私营单位就业人员年平均工资55327

重庆

城镇非私营单位就业人员年平均工资101670

城镇私营单位就业人员年平均工资59307

云南

城镇非私营单位就业人员年平均工资98730

城镇私营单位就业人员年平均工资48940

福建

城镇非私营单位就业人员年平均工资98071

城镇私营单位就业人员年平均工资62433

海南

城镇非私营单位就业人员年平均工资97471

城镇私营单位就业人员年平均工资62284

四川

城镇非私营单位就业人员年平均工资96741

城镇私营单位就业人员年平均工资57399

山东

城镇非私营单位就业人员年平均工资94768

贵州.

城镇非私营单位就业人员年平均工资94487

城镇私营单位就业人员年平均工资51557

新疆

城镇非私营单位就业人员年平均工资94281

城镇私营单位就业人员年平均工资56123

安徽

城镇非私营单位就业人员年平均工资93861

城镇私营单位就业人员年平均工资56154

陕西

城镇非私营单位就业人员年平均工资90996

城镇私营单位就业人员年平均工资52331

内蒙古

城镇非私营单位就业人员年平均工资90426

城镇私营单位就业人员年平均工资51270

广西

城镇非私营单位就业人员年平均工资88170

城镇私营单位就业人员年平均工资48494

湖南

城镇非私营单位就业人员年平均工资85438

城镇私营单位就业人员年平均工资54469

甘肃

城镇非私营单位就业人员年平均工资84500

城镇私营单位就业人员年平均工资47212

江西

城镇非私营单位就业人员年平均工资83766

城镇私营单位就业人员年平均工资52667

吉林州笑

城镇非私营单位就业人员年平均工资83028

城镇私营单位就业人员年平均工资47886

河北

城镇非私营单位就业人员年平均工资82526

城镇私营单位就业人员年平均工资48185

山西

城镇非私营单位就业人员年平均工资82413

城镇私营单位就业人员年平均工资45748

黑龙江

城镇非私营单位就业人员年平均工资80369

河南

城镇非私营单位就业人员年平均工资74872

城镇私营单位就业人员年平均工资48117

6省份城镇非私营单位年平均工资超10万元

从各地发布的平均工资数据来看，一般有两个口径，一是城镇非私营单位就业人员年平均工资，二是城镇私营单位就业人员年平均工资。各地城镇非私营单位就业人员年平均工资均高于城镇私营单位就业人员年平均工资。

在这25个省份中，浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆这6个省份城镇非私营单位就业人员年平均工资在10万元大关以上。

国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，浙江、广东、江苏、青海超过了全国平均线。

其中，浙江暂居第一位。浙江省2021年非私营单位就业人员年平均工资为122309元，比上年增加13664元，扣除价格因素增长10.9%。

浙江数字经济发达，所以IT业非常吃香。数据显示，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，达到了257631元，折合月平均工资超过2.1万元。

出乎很多人意料的是，西部省份青海、宁夏表现突出，2021年青海城镇非私营单位就业人员年平均工资109346元，在25个省份中位居第四。

2021年宁夏城镇非私营单位就业人员年平均工资105266元，在25个省份中位居第五。

锋橘青海、宁夏城镇非私营单位中，年平均工资最高的都是采矿业，青海采矿业年平均工资为152682元，宁夏采矿业年平均工资为160833元。

广东城镇私营单位就业人员年平均工资暂居第一

而从城镇私营单位就业人员年平均工资来看，2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，广东、浙江、江苏这3个省份的城镇私营单位就业人员年平均工资超过全国水平。

其中，在25个省份中，广东省城镇私营单位就业人员年平均工资73231元，是目前唯一超过7万元的地区，暂居第一位。

在广东省城镇私营单位中，年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业，达到了140251元。

民营经济发达的浙江，2021年私营单位就业人员年平均工资为69228元，距离7万元大关一步之遥，目前仅次于广东。在浙江城镇私营单位中，年平均工资最高的也是信息传输、软件和信息技术服务业，达到了124852元。

二、城市平均工资怎么算 税前还是税后

平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险:单位和个人分别缴纳2%和1%，生育保险:单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险:单位缴纳2%，个人不缴费。

公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

月平均工资计算公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

中国人均工资一个月

根据最新的统计数据，2022年中国人的平均工资在不同城市和地区之间存在较大的差异。以下是一些主要城市的平均工资数据，供您参考：

1.北京：平均月薪为11,623元人民币（约1,700美元）。

2.上海：平均月薪为11,030元人民币（约1,600美元）。

3.深圳：平均月薪为10,757元人民币（约1,550美元）。

4.广州：平均月薪为9,483元人民币（约1,350美元）。

需要注意的是，这些数据只是平均值，实际上每个人的工资水平可能因地区、行业、工作经验等因素而有很大的差异。此外，工资数据可能受到通货膨胀、经济状况和其他因素的影响，所以可能会有所变动。

总体来说，中国人的平均工资水平近年来有所上升，但随着生活成本的增加，许多人仍然面临着一定的经济压力。为了更准确地了解某个地区的工资水平，建议关注当地政府的统计报告和招聘信息。

中国的平均工资是多少

该国人均工资一个月6504元。

中国年平均工资：78045元；月平均工资：6504元；增长率：9.5%。法律依据；《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

中国人平均工资多少一月2022

平均工资为114029元。

查询中国新闻网得知：2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.6%。

全国平均工资是多少

2022年中国人平均工资每月4810.58元。

从公布结果来看，25省中只有浙江，广东，江苏，青海，宁夏，重庆这6省，城镇非私营单位就业人员的年平均工资在10万元以上。其中，浙江，广东，江苏3个省城镇私营单位就业人员年平均工资也超过了全国私营单位就业人员平均工资62884。

本次统计也可以看出，软件，IT和信息服务业从业者的薪资最高，在广东省相关行业从业者年均收入达到了140251，浙江省达到了124852，再次印证了行业决定基本薪资范围的说法，而上海市最近也公布了2021年度城镇单位就业人员平均工资为11396。

2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188。最低社保基数调整为6520。

平均工资解释：

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

在很多国家和地区，在统计平均工资等民生指标时，还会运用“中位数”统计法。“中位数”指的是将一组数据由小到大排序后，取出位于中间位置的数值。这种算法的好处是，能够反映多数人的工资状况和收入的结构性问题。对比“中位数”，人们也很容易找到自己工资所处的水平，因而也贴近个人感受。

全国平均工资是多少：

中国工资增长率达9.5%，年平均工资78045元，月平均工资6504元。上海人均可支配收入居全国首位，超过3万元。工资支付规定包括项目、水平、形式、对象、时间以及特殊情况下的支付方式，应以法定货币支付，可委托银行代发工资，需提供工资清单并保存两年以上备查。

年平均工资78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。

1、年平均工资:78045元;

2、月平均工资:6504元;

3、增长率:9.5%。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

全国各地区的平均工资差异是由多种因素共同影响的。首先，地区经济发展水平是决定工资差异的重要因素之一。发达地区的经济实力强，企业普遍规模大、产业结构较为完善，因此平均工资水平相对较高。其次，不同地区的劳动力市场供求关系也会对工资水平产生影响。劳动力市场紧缺的地区，由于供求失衡，企业为了吸引和留住人才，往往会提高工资待遇。此外，政府政策、行业特点、教育水平等因素也会对工资差异产生影响。综上所述，全国各地区的平均工资差异是一个复杂而多元的问题，需要综合考虑各种因素的相互作用。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》：

第五章工资第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。