2023年1月1日起，广州市最低工资标准将调整为每小时23元，月最低工资标准为2580元。此次调整是对去年最低工资标准进行的微调，并考虑到了生活成本和经济发展的双重因素。
广州市人力资源和社会保障局日前发布通知称，根据《广东省最低工资标准规定》和《广州市最低工资标准管理办法》，自2023年1月1日起，广州市最低工资标准将调整为每小时23元，月最低工资标准为2580元。此次调整是针对去年广州市最低工资标准制定的微调，并考虑了生活成本和经济发展等多重因素。据相关部门介绍，这次调整将对全市100万名劳动者产生影响，其中一些行业的最低工资标准也将做出相应的调整。此外，在新最低工资标准下，广州市各级人力资源和社会保障部门还将加强对用人单位的监督检查，确保用人单位严格按照规定履行支付最低工资的义务。
广州市最低工资标准相对于其他城市来说如何？2023年起，全国范围内多个城市都将调整最低工资标准，各地最低工资标准水平也存在较大差异。以广东省为例，在广州市最低工资标准上浮动较小的深圳市每小时最低工资标准为27元，月最低工资标准为3000元；而标准较低的梅州市每小时最低工资标准为16.5元，月最低工资标准为1830元。因此，最低工资标准的制定应根据所在城市的实际情况进行合理调整。
最低工资标准是用人单位与劳动者之间的底线约束，旨在保障劳动者的基本权益。广州市此次的最低工资标准调整，虽然涉及到的行业并不广泛，但作为重要的调节机制，对于解决当前就业和收入分配方面的问题有着积极的作用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动盯轮配者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
早上好！
广东省政府发出《关于调整我省企业职工工资">最低工资标准的通知》，决定从2011年3月1日起调整企业最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。
企业最低工资调整，全省平均提高18.6%，其中第一类提高18.2%,增加200元（目前为全国最高标准）;第2类提高19.6%,增加180元。第三类、第四类分别提高17.3%、19.7%，增加140元。本次调整，将原来的5类标准减少为4类，取消了个别市辖县和县级市标准，采用全市统一标准。
根据《通知》规定，调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为四个档次：
其中广州市执行最高第一类标准，为1300元／月，对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时;
第二类标准为1100元／月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时;
第三类标准为950元/月，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时;
第四类标准850元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.3元/小时。
（深圳市按《深圳市员工工资支付条例》另行制定）
广州最低工资标准为2100元每月，广州非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。中华人民共和国劳动法规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会或企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。
法律法规
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
你好~
广州最低工资标准是多少
广州市最低工资标准适用于广州市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整的最低工资标准规定，2014年广州最低工资标准为1550元，小时工资为15元。
广州市历年最低工资
2014年广州最低工资：1550元/月;
2013年广州最低工资：1550元/月;
2012年广州最低工资：1300元/月或1100元/月;
2011年广州最低工资：1300元/月或1100元/月;
2010年广州最低工资：1100元/月或960/月;
2009年广州最低工资：860元/月。
一、现行广州最低工资是多少 加班费用包含在最低工资里面吗
回答：现行广州最低工资标准为1550元一个月，其不包括加班费用。
二、目前广州最低工资标准跟2013年一样吗 都是多少
回答：一样，广州2014年最低工资与2013年一样，都是1550元。
三、广州失业保险金发放金额是根据最低工资来确定的吗 现行广州最低工资为多少
回答：广州失业保险金每月发放金额为最低工资的80%。现行广州最低工资标准为1550元/月。
希望可以帮助到你~望采纳哦~谢谢~
法律分析：广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标哗茄准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。深圳的最低工资标准为2030元。“小时工”的最低时薪，增至18.5元。其次是广州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，标准居全省第三。加快建立与经济社会发展相适应的最低工资标准调整机制，今年全省各类地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以高带上。
最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基戚芦芦数均与最低工资标准直接挂钩，上调将带来企业用工成本的提升。但长期来看，薪资上涨的趋势不会改变，而中低收入人群将成为受益最明显的群体。提高最低工资标准，有利于提高低收入劳动者的收入水平，进一步增强区域竞争力，吸引劳动力来当地就业。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
基本工资一般都不是固定的，有个最低工资的说话，你参考一下。
2011年广州市企业职工最低工资标准：
1、广州市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业职工最低工资标准为1300元/月，小时最低工资标准为7.47元／小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。
2、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准为1100元/月，小时最低工资标准为6.32元/小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。
3、广州市市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外）企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线为1040元/月。
详见《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（穗人社发〔2011〕17号）
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