法律分析：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律主观：
最低工资标准，指的是在劳动者于法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并应当报国务院备案。确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素：当地的就业状况；社会平均工资水平；劳动生产率；其他。
法律客观：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
法律主观：
最低工资标准的法律规定是根据《最低工资规定》，最低工资标准包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
法律客观：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
最低工资标准是国家规定的保障劳动者基本生活的最低薪酬水平，用人单位应当按照最低工资标准支付工资。各地最低工资标准不同，应当根据当地经济发展和物价水平确定。
最低工资是指国家或地方政府规定的保障劳动者基本生活的最低薪酬水平。最低工资标准是按月、按时或按件计算的。用人单位应当按照最低工资标准支付工资，保障员工的基本待遇。最低工资标准由国务院和地方政府在法定程序下制定，并公布实施。各地最低工资标准因地制宜，根据当地经济发展和物价水平等因素进行适当调整。例如，一线城市的最低工资标准普遍较高，而经济欠发达地区的最低工资标准相对较低。最低工资标准的调整需要符合法律程序，须经过相关部门审核和公示后才能执行。用人单位不得低于最低工资标准支付工资，否则将面临行政处罚、民事赔偿等法律制裁。同时，最低工资标准是劳动标准的一个重要组成部分，用人单位还应当向员工缴纳社会保险费、公积金等相关费用，保障员工权益。
最低工资标准如何调整？最低工资标准的调整需要符合法律程序，由国务院或者省级人民政府经过相关部门审核后进行发布。具体来说，最低工资标准的调整需要经过以下程序：
1、制定或修改方案；
2、听取社会各界意见；
3、审批方案；
4、公布实施。在这个过程中，政府会考虑多种因素，如当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求状况等。
最低工资标准是国家或地方政府规定的保障劳动者基本生活的最低薪酬水平，用人单位应当按照最低工资标准支付工资。各地最低工资标准因地制宜，根据当地经济发展和物价水平等因素进行适当调整。用人单位不得低于最低工资标准支付工资，否则将面临法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国最低工资规定》第二条 用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。
一、国家最低收入标准是：一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，计算出一小时的最低工资标准。四川月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1970元；第三档每月1870元。
第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是：上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。小时最低工资标准截至2022年4月1日，四川调整后的小时最低工资标准为第一档每小时22元；第二档每小时21元；第三档每小时20元。北京小时最低工资标准为25.3元，为目前全国最高。
扩展资料
二、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所属用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》第六条
1、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
大家在关注
