全球猎头公司前十名_广州猎头公司

全球猎头公司前十名分别是：光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。

1、光辉国际

光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。公司致力于为客户设计优化组织结构、岗位和职责，帮助组织招聘优质人才，设计合理的付薪，并在帮助组织发展和激励员工的同时，为员工的职业规划提供支持。

2、海德思哲

1953年，海德思哲开创了全球高级人才搜猎服务，成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，今天海德思哲的高级顾问和领导力的高级顾问团队继续在全球范围内塑造这个领域，并以此影响着全球各个领域的发展。

3、米高蒲志

于1976年在伦敦成立，四十多年来一直致力于为求职者和雇主牵线搭桥，足迹遍布全球。在各方面的成长下，作为一家高端猎头公司在伦敦证券交易所挂牌上市。

4、外企德科

成立于1979年，为企业及个人提供垂直外包解决方案、通用外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头和员工福利等综合性人力资源服务。

5、科锐国际

北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业。

6、瀚纳仕

瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的全球招聘。它服务各个行业的各个部门，包括上市公司和私有企业，负责固定职位、合约岗位以及临时派遣的招聘事宜。

7、任仕达

任仕达成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市。作为跃首行业，领导全球的综合人力资源服务机构，全球近40，000名员工，网络遍及全球近4，900处分支机构，每日为近700，000候选人匹配岗位。

8、万宝盛华

万盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。其大股东万宝盛华全球（MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史。

9、锐仕方达

锐仕方达是一家全球性的综合型人力资源集团公司，致力于为客户提供战略与人才的最佳匹配，驱动企业成长。

2008年成立于中国北京，目前拥有5000多名顾问。

10、大瀚猎头

大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、务派遣灵用工、招聘流程外包RPO、培训人力资源咨询等服务。

以上内容参考：百度百科—光辉国际

以上内容参考：百度百科—海德思哲

以上内容参考：百度百科—米高蒲志国际

按标准不同收费，有几百也有几千甚至几万。

第一种为按结果收费：按照结果收费，是在人选上岗后支付一定的猎头服务费用。不过如果企业是第一次和猎头公司合作，猎头公司一般都会收取一定的预付款，收取预付款是为了保证岗位的真实性，同时也可以实现优先猎寻，具体猎头费用和保证金的金额还要和猎头公司进行协商。

注意：目前国内有很多不正规的小猎头公司，打着不收取预付款的旗号来忽悠企业HR，在选择猎头公司时，一定要对猎头公司的背景、规模、行业地位等进行考察，以免上当受骗。

第二种是打包付费：

这种收费方式一般出现在RPO中，当企业有批量招聘需求的时候，猎头公司会以招聘的人数来收取费用，比如一家企业要招聘100位销售员工，那么猎头公司按照2W一位的价格来为企业服务，最后的猎头服务费用就是200W。

现在为止，仍然有人知道猎头。在某些行业中，没有与猎头接触，对猎头的理解很少。我只知道猎头的费用很贵。为什么我要花很多钱在人力资源上招募猎头 这也是对该公司的一些怀疑。我们来看看为什么猎头费如此昂贵

虽然费用标准很昂贵，但猎头也有其自身的价值。猎头费用昂贵的原因在于猎头的价值只是为了弥补公司招聘的不利条件。

有些工作不能通过普通招聘渠道快速招聘,对于企业招聘，每个人都知道一两个，方式无非就是通过一些普通的线上线下渠道或人才市场。要去招聘，而采用这些招聘方式可能只会找到一些低端人才，可以找到高端人才，甚至有些职位也无法快速找到所需的人才。因为猎头有一种独特的招聘方式，它可以很快找到公司的高端人才，并匹配合适的人。