养老保险断交主要有以下5个影响：
1、会降低个人的平均指数。养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
如果你60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。
2、退休年龄不能领取养老金。断交之后，缴费年限没有达到最低的15年，到了退休年龄，不能正常领取养老金。且职工养老保险，一般是不支持补缴的。
3、个人养老金账户利息减少。养老金断交之后，个人账户没有资金进入，在之后计算的时候利息自然会少，无断缴、储存额越高，自然能够享受的养老金待遇也就越好。
4、养老金断交无法享受社保补贴。尤其是灵活就业人员，想要申请就业困难人员社保补贴，必须要求先缴费后补贴，没有缴费的话就无法补贴，补贴金额一般是最低缴费基数对应的缴费金额三分之二。
5、影响身故抚恤金。身故抚恤金与个人缴费年限直接挂钩。缴费15年，可以领9个月城镇居民人均月可支配收入；多交一年增加一个月。
法律主观：
关于上述的问题，解答如下： 中断的 养老保险 可以补交。 参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 养老金 领取条件： 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定 退休年龄 ，并已办理 退休 手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
养老保险断交了及时补缴，但是又区分具体的情况，如下：
1、养老保险的缴纳年限是累计计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
2、领取失业金的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的并继续缴纳，可以继续累积计算。
3、根据规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
6、后续补缴养老保险需要缴纳滞纳金，具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心。
7、灵活就业人员参加的灵活就业养老，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，有的地区是不允许补缴，有的地区是有相关政策可以进行补缴，也需要以当地的政策为准。
法律主观：
养老保险可以断交，断交后可以携带身份证和社保卡到社保局进行补交。对于不按时足额缴纳基本养老保险费的视为欠缴，欠缴月份暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后补入个人账户。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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