挺好的。
宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。
转正后工作的越久工资就会越来越高。
好。
1、公司工作环境好。宁波银行苏州分行管培生有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
12.5万。根据查询职友集显示，宁波银行北京分行，行业前列薪酬待遇：第一年保底12.5万，工资上不封顶，均薪30w加，优福利待遇：六险二金，过节费（五一，中秋，国庆，端午，春节等），高温补贴，交通补贴，住房补贴，劳保费，月度季度奖金多，食堂免费。
好。
1、发展空间大。宁波银行信贷部门具有可观的发展前景，发展空间大，有利于职位的提高与晋升，年轻人晋升机会较多。
2、福利多。宁波银行信贷部门工资在5000元到8000之间，福利待遇优厚，不经常加班，福利有保障。
宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
宁波银行分行的培训生普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000以上，年薪待遇高于5万；而宁波银行分行的培训生的业务岗，平均待遇在4万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此宁波银行分行的培训生又有金饭碗之称。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，宁波银行分行的培训生各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，宁波银行分行的培训生技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在宁波银行的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
缴纳五险一金，年终奖等补贴。
根据宁波银行舟山分行发布的培训生招聘信息显示，培训生的待遇是缴纳五险一金，具有年终奖等各种补贴。
宁波银行舟山分行培训生招聘条件是2023届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
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